Huvud Leda 10 vanor för de coolaste människorna jag känner

10 vanor för de coolaste människorna jag känner

Ditt Horoskop För Imorgon

Vem som helst kan verka cool. Bär rätt kläder, kör rätt bilar, ta rätt semester, gör noggrant uppdateringar av sociala medier ... Skenbar cool är lätt.

Faktiskt varelse coolt är allt annat än.

Jag är inte cool. (Jag är lika genomsnittlig som de kommer.) Men jag känner några coola människor.

Här är några av de saker som gör dem coola.

1. De har gjort fantastiska saker jag inte vet om.

Varför vet jag inte om de fantastiska saker de har gjort? Eftersom de bara gör dem. Och om jag någonsin får reda på det får jag veta det personligen. Från en avslappnad konversation. Eller till och med av misstag. Men inte via sociala medier.

Varför? Coola människor ser upplevelsen som slutresultatet - inte delning den erfarenheten med så många människor som möjligt.

2. De tänker inte på balans mellan arbete och privatliv. De tänker bara liv .

Att rita en linje i sanden för att skapa en konstgjord gräns för arbete / liv fungerar aldrig.

Varför? Du är ditt företag. Ditt företag är ditt liv, precis som ditt liv är ditt företag - vilket också gäller familj, vänner och intressen - så det finns ingen åtskillnad, för alla dessa saker gör dig till den du är.

Coola människor hittar sätt att omfatta familj istället för sätt att utesluta arbete. De hittar sätt att inkludera intressen, hobbyer, passioner och personliga värderingar i sina yrkesliv.

lamman rucker gifte sig med denise boutte

För om du inte kan lever du inte. Du jobbar bara.

3. De tar inte bilder av kända personer.

Att se en berömd person, även på avstånd, är konstigt kul. Kan inte förklara det; det är det bara.

Men att ta en bild av - eller med - den personen ger dig ingen svalhet. Dela inte heller det med dina vänner.

Dessutom: Livet är inte djurparken. Så behandla inte andra människor som det är.

4. De söker obevekligt nya upplevelser.

Nyhetssökning - att bli uttråkad lätt och kasta dig in i nya sysslor eller aktiviteter - är ofta kopplad till spel, drogmissbruk, uppmärksamhetsstörning och hoppa ur perfekt bra flygplan utan fallskärm.

Men, som Dr. Robert Cloninger säger, 'Nyhetssökning är en av de egenskaper som håller dig frisk och glad och främjar personlighetstillväxt när du åldras ... om du kombinerar äventyrlighet och nyfikenhet med uthållighet och en känsla av att det inte handlar om dig, så får du kreativiteten som gynnar samhället som helhet. '

Enligt Dr. Cloninger, 'För att lyckas vill du kunna reglera dina impulser samtidigt som du har fantasi för att se hur framtiden skulle vara om du försökte något nytt.'

Låter som alla coola människor jag känner.

Omfamna din inre nyhetssökare. Du kommer att vara friskare, du kommer att ha fler vänner, du kommer generellt sett vara mer nöjd med livet ... och du kommer också att bli lite svalare.

5. De gör trevliga saker, bara för att de kan.

Richard Branson gav mig hälften av sin smörgås. Jimmie Johnson stannade sent så att jag kunde intervjua honom. Mark Cuban slutade för att chatta med en praktikant. Joe Gibbs gav varje medlem av ett produktionsbesättning en signerad kopia av sin bok efter att vi filmat en intervju. Kirk Hammett hängde runt för att träffas Inc. och gav mig sedan biljetter till Metallicas överraskande Webster Hall-show.

De flesta av oss är trevliga, särskilt när vi förväntas vara. Coola människor är trevliga även när ingen förväntar sig att de ska vara det. Inte för att de måste.

Bara för att de kan.

sofia rodriguez charm city kakor

6. De försöker ständigt bevisa något - för sig själva.

Många människor har en brinnande önskan att bevisa att andra har fel. Det är inget fel med det; det är en bra motivator. (Hej, Michael Jordan.)

De coolaste människorna motiveras också av något djupare och mer personligt. Deras driv, engagemang och engagemang härrör från en önskan att bevisa något för den viktigaste personen av alla.

Sig själva.

7. De finner lycka i andra människors framgång.

Varje stor företagare svarar på frågan: 'Kan du välja att din lycka kommer från andras framgång?' med ett rungande 'ja!'

Det gör alla coola människor jag känner.

De tycker om personliga prestationer, men de tycker verkligen om att se andra människor lyckas.

8. De ser pengar inte bara som en belöning utan också som ett ansvar.

Nikolaj Coster-Waldau barn

De coolaste rika människorna jag känner ser pengar som ett sätt att växa sin verksamhet, att belöna och utveckla anställda, att ge tillbaka till samhället ... inte bara som ett sätt att göra sina egna liv bättre utan att förbättra andra människors liv också.

Och de gör det utan att uppmärksamma sig själva - för den verkliga belöningen är alltid i handling, inte erkännandet.

9. De är entreprenörer - vare sig de är faktiska eller i anda.

Framgång är svår att uppnå oavsett strävan. Det är därför vi alla misslyckas ibland. Och när vi gör det är det lätt att avgöra att händelserna ligger utanför vår kontroll. Det är lätt att känna sig deprimerad och undra, 'Varför får jag aldrig de möjligheter andra människor får?' eller 'Varför stöder inte mina vänner mer?' eller 'Varför kan jag inte ta en paus?'

Kort sagt, det är lätt att tänka: 'Varför jag?'

Människor med ett entreprenörstänkande ställer en annan fråga: 'Varför inte Jag ? '

De coolaste människorna jag känner antar inte att framgångsrika människor har speciella talanger eller gåvor. De ser framgångsrika människor och tänker: 'Det är fantastiskt - och om hon kan göra det, varför inte jag?'

Bra fråga: Varför inte du ?

Och det viktigaste ...

10. De tycker inte att de är coola.

Sociala medier gör det enkelt att göra egna PR. Du kan blåsa ditt eget horn, sola dig i dina insikter och prestationer ... Med lite tid och ansträngning kan du verka större än livet.

Coola människor gör det inte. De vet att deras framgång baseras på hårt arbete, uthållighet och utförande, men de inser också att viktiga mentorer, bra anställda och en enorm dos tur också spelar en roll i deras framgång.

Det är därför de är ödmjuka. Det är därför de ställer frågor. Det är därför de söker råd. Det är därför de känner igen och berömmer andra.

De fokuserar inte på att lyfta fram hur långt de har kommit - eftersom de är för upptagen med att tänka på hur långt de fortfarande vill gå.