Smarta företagare är alltid på jakt efter sätt att växa sina företag på. Det är en av anledningarna till att de kommer att försöka välja hjärnan hos framgångsrika företagare. De vill lära sig framgångshemligheterna, eller en eller två magiska taktiker som kommer att göra hela den positiva skillnaden i deras resultat.
Under de senaste två åren gjorde jag en hel del av den hjärnvalet för dig när jag intervjuade 147 olika företagare. En av de viktigaste sakerna jag ville reta ut var deras nycklar till framgång.
Som du kan föreställa dig varierade svaren mycket över hela linjen. Men det fanns tydliga utmärkelser som dykt upp om och om igen.
Det häftiga är att vem som helst, oavsett deras erfarenhetsnivå kan anpassa och förkroppsliga dessa nycklar. Låt oss titta på de tre bästa.
1. Uthållighet.
När du bygger ditt företag kommer det att finnas många nej. Mycket sällan är din resa till framgång en rak linje som går uppåt.
Det finns många falska startar. Omvägar. Och till och med förödande förluster. Men nyckeln till att komma framåt trots alla stötar och blåmärken är att bestå.
Katie Krimitsos, värd för podcasten Biz Women Rock, noterade att du måste ha inställningen att 'det finns inget annat alternativ än att lyckas.'
dallon veckors höjd i fot
Webinar-expert Jon Schumacher tog det ett steg längre och beskrev det på detta sätt:
'Du måste vilja ha det tillräckligt illa, att när leran slungar på dig, så tvättar du bara av den och går igen.'
Det finns en viss nyans i samband med denna färdighet. Du måste ta dig tid att utnyttja din tarm och lita på dina instinkter.
Peter Ivey från Reggae Chefs nämnde att det är det som hjälper honom att veta 'när man ska fortsätta knacka och när man ska bygga sin egen dörr.'
2. Omge dig med smarta människor.
Nästan alla företagare jag pratade med var övertygade om tanken att du inte kommer att lyckas om du tar din resa ensam.
Du kommer att gå mycket längre, mycket snabbare när du har rätt personer vid din sida. Nu vilka personer som var viktiga varierade baserat på företagets ägare.
För många inklusive Kristen Russell, VD för Fall River Employee Benefits, innebar det att anställa en affärscoach. Hon anställde en när hon först förberedde sig för att starta sin verksamhet. Hon berättade för mig att hon inte tänkte arbeta med honom utöver hennes första sexmånadersåtagande. Men tio år senare, och de två träffas fortfarande två gånger i månaden.
För den internationella konsulten Kimanzi Constable innebar att ha rätt människor att ha en mastermind-grupp. Han och en liten grupp nära vänner pratade och strategiserade nästan dagligen.
Och för Josh Dorkin, grundare av Bigger Pockets för fastighetsinvesteringar, handlade det om att anställa rätt team. Specifikt nämnde Dorkin att det handlade om att ta med sig smarta människor som var passionerade för visionen för företaget.
3. Gör jobbet.
Den sista nyckeln till framgång är inte särskilt glamorös. Men det går inte att undvika det. Du måste vidta åtgärder.
Medveten miljonär författaren JV Crum III, som har byggt flera företag med flera miljoner dollar, var tydlig att de åtgärder du vidtar måste vara konstanta och fokuserade.
hur gammal är alison victoria
För Jessica Blanchard, en holistisk yoga-utövare och grundare av Stop Feeling Crappy, innebär det att arbeta dagligen med sitt hantverk för att förbättra sina kärnkompetenser.
Men den åtgärden är i många fall kopplad till väsentligt arbete som inte är direkt relaterat till ditt område. Många av entreprenörerna pratade om vikten av att arbeta hårt med försäljnings- och marknadsföringsaktiviteter för att sprida budskapet om deras arbete.
Jag träffade Dr. Marc Smith, veterinär och grundare av PetTao, en helhetsserie med sällskapsdjur, vid en digital marknadsföringskonferens. Han berättade för mig att han var tvungen att gå utanför sin komfortzon för att lära sig mer om innehållsmarknadsföring om han ville utöka sin verksamhet utöver sina lokala kunder i Tennessee.
När du väl har räknat ut vad rätt arbete är som hjälper dig att växa, handlar det om handling. Steph Gaudreau från Stupid Easy Paleo berättade för henne att hon tillbringade år med huvudet nere, skapade en stor mängd innehåll och dyker upp varje dag för att ansluta till och bygga henne följande på sociala medier.
När du går igenom hur du använder dessa framgångsprinciper i ditt företag, vet du att du måste spendera lite tid på att utforska vad som är rätt balans för dig.
Till exempel lägger Daniel Chohfi från Vitamina Publicitária i Brasilien mer uppmärksamhet på att 'göra jobbet' än att bygga relationer. Han har sett för många människor spendera all sin tid på nätverk och inte tillräckligt med tid på att vidta nödvändiga åtgärder för att växa.
Det är skönheten i att vara företagare. Du kan följa de principer som har visat sig fungera och anpassa dem efter dina specifika behov, personlighet och situation.
