Huvud Leda 17 skäl till att människor inte lyssnar på dig

17 skäl till att människor inte lyssnar på dig

Ditt Horoskop För Imorgon

Alla vill bli hörda. Ibland kan det vara svårt att få människors uppmärksamhet eller komma över bullret. Det finns inget värre än att prata med människor och känna att du är den enda personen som är inblandad.

Om du ofta känner att du pratar med dig själv i konversationer och möten är det möjligt att du är problemet. Visst, få människor är bra lyssnare, men du kanske inte ger dem anledning att lyssna. Eller värre, du kan stänga av dem på något sätt.

Här är ett antal kommunikationsbrott som får människor att stänga öronen och hjärnan i samtal. De är lätta att känna igen och avhjälpa. Idag är en fantastisk dag att börja.

1. Du gnäller.

Jag är inte riktigt säker på varför människor kan gnälla. Det tjänar inte riktigt ett användbart syfte för whiner. På den ljusa sidan berättar ditt gnällande högt för andra att du är en smärta att arbeta med och de bör akta sig. Du kan välja ett mer snyggt tillvägagångssätt för att få din poäng över.

2. Du tänker eller pratar bara om dig själv.

Kommunikation är en interaktion mellan flera personer och du bryter mot reglerna genom att vara narcissistisk och självupptagen. Gör din kommunikation empatisk så att du kan engagera andra känslomässigt. Spara ditt eget intresse för din Facebook-sida.

3. Du kommer inte hålla käften.

Om du fortsätter på ett överflödigt sätt kommer inte din publik att bli uttråkad till döds, men de kan inte engagera sig i din berättelse eller anekdot. Vid någon tidpunkt kommer de bara att ställa in. Bryt upp din droning och klipp de långvariga talen.

4. Du avbryter.

När människor talar kommer det inte bara att distrahera dem att stänga av dem, utan det kommer troligen att störa dem. Sedan, istället för att lyssna på din nya tanke, kommer de att vara upptagna med att tänka på vilken okänslig ryck du är. Även om du är en snabbtänkare kanske du inte vet vad andra kommer att säga. Ta anteckningar med dina egna tankar och ge andra en chans att avsluta.

5. Du börjar med, 'Egentligen har du fel.'

Du kan lika gärna sätta någon i en ljudisolerad monter. När du förminskar någons tankar eller idéer, startar du deras inre röst. Deras hjärna kommer nu att försöka ta reda på hur du har fel och varför du är en sådan meningsfull person. Tänk på deras idé och låt din ståndpunkt stå på sina egna meriter.

6. Du gråter varg.

vincent herbert nettovärde 2015

När du ringer kavalleriet för många gånger tror ingen på ett ord du säger. Allt drama du skapat är som ett avstötningsmedel som håller människor borta. Värre, du har tappat trovärdigheten för när det faktiskt finns ett viktigt meddelande du behöver för att komma över.

7. Du bryr dig inte om vad du säger.

Människor kan berätta när du är lidande om dina idéer och tankar. Om du inte känner dig upphetsad och energisk över vad du kommunicerar, vad är poängen med att säga det? Spara ditt samtal för de tider då du har övertygelse.

8. Du vet inte vad du säger.

Kunskap är lätt tillgänglig idag. Människor kan lätt berätta när du kommunicerar utöver din expertis, och de är inte rädda för att ringa upp dig. De flesta gånger kommer de bara att stänga av dig i huvudet. Visa diskretion. Var experten när du kan och lär dig av andra när du inte kan.

9. Du vandrar.

Vart var jag? Åh ja, när du försöker få fram en punkt följer människor dig. Om du leder dem bortom kommer de sannolikt att stanna där. Sakta ner. Tänk igenom vad du vill säga. Säg det sedan kortfattat och med syfte istället för att studsa runt.

10. Vad du säger är obetydligt.

Vissa människor pratar och pratar om ingenting särskilt bara för att höra sig själva prata. Det är bra - om du bara är intresserad av att prata med dig själv. Meningslöst prat kommer att driva bort människor som värdesätter sin tid. Fråga dig själv om det du säger är verkligen viktigt. Som Gandhi frågade: 'Förbättrar det tystnaden?' Om inte, lämna det osagt.

11. Vad du säger är irrelevant.

Om du gillar att irritera människor är det bara att blanda slumpmässiga tankar i viktiga samtal. Människor utvärderar ständigt din intelligens utifrån vad som kommer ut ur din mun. Ge dem inte anledning att sänka sin åsikt. Bidra till konversationen på ett produktivt sätt som flyttar den framåt.

12. Du börjar med, 'Jag är ledsen. . . '

Om du inte förolämpade någon, är det att börja dina uttalanden med ursäkt som att be om ursäkt för din existens. Jag har fått höra att kvinnor i affärer gör det mycket mer än män. Var stark och självsäker med din kommunikation. När dina ord och närvaro tillför värde behöver du inte be om ursäkt. (Kanadensare är naturligtvis förlåtna för detta på grund av kulturell vana.)

13. Du håller inte upp slutet på fyndet.

Människor lyssnar på människor de litar på. Om du säger till dem att du kommer att göra något och inte göra det, har de ingen anledning att lyssna på dig någonsin igen. Prata med dig. Människor som säger en sak och gör en annan är antingen hycklare eller lögnare, och på något sätt förlorar de sin rätt att bli hörda.

14. Du tar aldrig hand om vad du hör.

De flesta vill ha kontakt med människor som är värda sin tid. Gör din del. Människor som bidrar lite av värde tjänar vanligtvis inte tid och uppmärksamhet hos dem som bidrar mycket.

15. Du är alltid negativ.

Många tycker att skenande pessimism är demotiverande och smärtsam. Du behöver inte vara en glad optimist hela tiden, men om inget positivt kommer från dina läppar kommer människor inte att vara intresserade av mycket du har att säga. Hitta ljuspunkten och dela den, även om du måste följa nackdelen.

16. Vad du säger är banalt.

Det är inget fel med en kliché här eller där, men om hela din konversation är härledd kommer människor bara att gå vidare och hitta något nytt. Hitta några nya berättelser och talesätt för att göra din poäng. Människor lyssnar alltid på dem som kan hålla sin uppmärksamhet med överraskning och spänning.

17. Du lyssnar aldrig på någon annan.

Effektiv kommunikation är en ömsesidig process. Om du inte är en aktiv lyssnare med människorna omkring dig, känner de lite skyldighet eller önskan att lyssna på dig. Gör din aktiva lyssning till den andra personen din första prioritet. Du blir då förvånad över hur ofta du blir inbjuden att dela din åsikt med en uppmärksam publik.