Huvud Arbetets Framtid 21 framtida jobb som robotarna faktiskt skapar

21 framtida jobb som robotarna faktiskt skapar

Ditt Horoskop För Imorgon

Enligt en analys från Oxford University, nära hälften av alla jobb kommer att tas över av robotar under de kommande 25 åren. Inte konstigt att pressen är full av handvridningar om hur arbetarna kommer att anpassa sig och det bästa sättet att förbereda nästa generation för den här A.I.-fyllda framtiden.

Men inte alla är oroliga över utsikterna till radikala förändringar på arbetsmarknaden. När allt kommer omkring har detta hänt tidigare (till exempel när mekanisering ersatte de allra flesta jordbrukare) och det visade sig OK. Plus, många av dagens jobb är själskrossande tråkiga och repetitiva. Att förlora dem bara kan vara en välsignelse.

Bland dessa optimister är IT-tjänsteföretaget Cognizant. I en färsk rapport (hatt tips till Business Insider för pekaren), konstaterar konsultföretaget att även om kreativ förstörelse alltid har funnits med oss, så har det också gjorts på nytt. Visst, robotar tar bort jobb, men de kommer också att skapa nya.

Hur kommer dessa nya spelningar att se ut exakt? Rapporten föreställer sig detaljerade jobbannonser för 21 framtida karriärer som Cognizant tror kan komma under de närmaste tio åren.

1. Datadetektiv

'Njut av CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Få en kick av att köra ledningar, utesluta misstänkta och lösa whodunits? Då har vi jobbet åt dig! ' Cognizant föreställer sig en fiktiv annons som säger. 'Vi vill anställa kreativa, begåvade individer som kan hjälpa oss att undersöka mysterierna i våra stora data. Vad säger våra uppgifter om oss? Vilka hemligheter innehåller den? '

Den här typen av positioner kan passa för någon med erfarenhet av brottsbekämpning och grundläggande datafärdigheter, eller till och med en nyfiken datakunskaper som letar efter en nybörjare i ett framtidsfält, konstaterar rapporten. Och jobben kommer otroligt snart - på bara de närmaste åren.

2. Ta med din egen IT-facilitator

Det här är i grunden framtidens IT-helpdesk-proffs, som samlar verktyg som anställda kan välja och använder, hjälper till att säkerställa att de stöder får ut det mesta av tekniken och felsökning så att alla verktyg spelar bra tillsammans.

3. Etisk inköpsansvarig

En tekniskt mättad värld kommer att få mycket grymt arbete att försvinna men det kommer inte att eliminera etiska problem. (Faktiskt, det kan skapa fler av dem .) En etisk inköpsansvarig är en slags sheriff som ser till att ett stort företags prioriteringar och etiska åtaganden faktiskt praktiseras.

4. Affärsutvecklingschef för artificiell intelligens

'Det finns fortfarande en sak som A.I. ... kommer inte att kunna göra under överskådlig framtid - sälja sig själv. Säljer A.I. (antingen i sin '' råa '' beräkningsform eller förpackad i en affärstjänst) kräver mänsklig insats och ansträngning, konstaterar Cognizants tänkta annons för denna position.

5. Master of edge computing

När datorer går i rasande hastighet kommer stora företag att behöva någon som hjälper dem att hålla jämna steg. I den här tänkta jobbannonsen letar ett Fortune 500-företag efter någon som helt kan föreställa sig sin datainfrastruktur och dölja datacenter till förmån för ”edge computing”.

hur gammal är vito schnabel

Om det är lika förvirrande för dig som för mig, här är Cognizants förklaring: 'Edge computing frigör potentialen hos anslutna hårdvaruenheter genom att decentralisera dem för att bli själva datacentret.' Det kanske eller kanske inte rensar upp saker.

6. Walker / pratare

Om allt detta prat om '' edge computing '' och dataslutning får ditt lågteknologiska huvud att snurra, var inte rädd. Cognizant tror att det kommer att finnas några nya spelningar för de mindre tekniskt besatta bland oss ​​också. Faktum är att allt du behöver för den här är förmågan att gå, prata och empati.

'' I denna teknikrika era, A.I. och automatisering utför fler jobb och människor lever längre. Som ett resultat finns det ett stort behov av både arbetslösa / underarbetade att hitta nya typer av arbete och att äldre ska ha sällskap ', förklarar Cognizants falska jobbannons för ett företag som kopplar samman' äldre med konversationsledsagare i deras komfort eget hem och, för våra mer mobila kunder, en person att gå och prata med. ' Inget ord om huruvida dessa framtida medhjälpare i framtiden kommer att få bättre betalt än vårdgivare i dag.

7. Fitness åtagande rådgivare

En annan för de inte så tekniskt kunniga: Tydligen kommer många av oss i framtiden fortfarande att vara tjocka och kämpar för att gå ner i vikt, bara nu kommer vi inte att vara ensamma med våra kämpar. Vi spårar allt som är relevant med bärbar teknik och anställer sedan 'fitness engagemangsrådgivare' för att analysera data och heja på oss.

8. A.I. assisterad vårdtekniker

Den här verkar i huvudsak vara omvårdnad uppdaterad. Du behöver samma hälso- och sjukvårdskunskaper men också tekniskt kunniga för att leverera dem på distans med hjälp av telemedicinska verktyg och testutrustning hemma. Tack vare en A.I. hjälpande hand, sjuksköterskor kommer också att kunna diagnostisera och behandla fler sjukdomar, vilket gör att läkare kan stödja dessa tekniker och hantera de svårare fallen direkt.

9. Cyber-stadsanalytiker

Smarta städer byggs redan i Toronto och Arizona . När de är igång kommer cyber-stadsanalytiker att hålla tekniken bakom magin i gott skick, precis som telefonlinjemän underhåller dagens infrastruktur. 'Cyber-stadsanalytiker säkerställer ett stadigt flöde av' hälsosamma 'data runt våra städer - inklusive biodata, medborgardata och tillgångsdata - genom att säkerställa alla tekniska funktioner och överföringsutrustningsfunktioner utan att äventyras', säger Cognizants annons för positionen.

zack de la rocha höjd

10. Genomisk portföljchef

Crispr och andra genredigerande tekniker har tagit fart i Cognizants version av framtiden, och nystartade företag använder dessa tekniker för att visa sig lovande nya läkemedel till otroliga priser. En genomisk portföljdirektör är chefen som kommer att driva ett sådant företag, besluta vilka produkter som behöver tillverkas och se till att företaget håller foten på gaspedalen.

11. Man-machine teaming manager

När robotar och människor arbetar tillsammans kommer någon att behöva döma det partnerskapet. Träffa team-manager för man-maskin. ”Män-maskin-samarbete är den nya arbetsstyrkan”, förklarar Cognizants fiktiva annons. Det betyder att företag kommer att leta efter 'individer som kan hjälpa till att kombinera styrkorna hos robotar / A.I. programvara (noggrannhet, uthållighet, beräkning, hastighet osv.) med människors styrkor (kognition, bedömning, empati, mångsidighet etc.) i en gemensam miljö för gemensamma affärsmål. '

'Annonsen' fortsätter: 'Nyckeluppgiften för denna roll är att utveckla ett interaktionssystem genom vilket människor och maskiner ömsesidigt kommunicerar sina förmågor, mål och avsikter, och att utforma ett uppgiftsplaneringssystem för samarbete mellan människa och maskin.'

12. Ekonomisk hälsocoach

Om du tyckte att det var svårt att hålla reda på din ekonomi nu, föreställ dig hur knepigt det kommer att vara när kontanter är föråldrade, bitcoinregler och automatiserade lån och mikrorelaterade betalningar är vanliga. 'Den outtalade sanningen är att penningläckage är rikligt och allestädes närvarande', skriver Cognizant. '' Med tanke på alltmer digitala finansieringstransaktioner är många bankkunder för tidskramade för att fullt ut förstå avgiftsstrukturer och optimala metoder för ekonomisk förvaltning. '' Lösningen kommer att vara ekonomiska hälsobussar.

13. Digital skräddare

Traditionellt hantverk kommer aldrig att försvinna, men de flesta kommer att få en digital uppdatering. Cognizant föreställer sig en e-handelswebbplats som letar efter begåvade, modevänliga skräddare, sömmerskor och designers för att samarbeta med våra kunder i sina hem för att göra passformen och finishen på deras e-handelsbeställda varor perfekt. '

Dessa skräddare använder avancerade avkänningsskåp för att mäta kundernas mått, kläderna kommer sedan att produceras och slutligen kommer skräddarna tillbaka till kundernas hem för en slutlig passning och en stor avslöjning.

14. Chief trust officer

Cognizant tror att tekniken håller på att lägga till ytterligare en officer i C-sviten. 'Dagarna för schweiziska bankkonton är nu borta, och i stället hittar vi blockchain-aktiverade valutor. Mer än någonsin måste organisationer uttryckligen bevisa sin ekonomiska integritet när de hanterar valutor som har utvecklats för att undvika granskning, föreställer sig rapporten.

Företagen kommer att behöva individer med 'den kombinerade finansiella och reglerande kompetensen som behövs för att hantera traditionella och kryptovalutor, med PR-expertis för att upprätthålla en positiv allmän image som upprätthåller vår organisations ekonomiska och offentliga integritet.'

15. Quantum maskininlärningsanalytiker

Den mest tekniska inriktningen av alla jobb som Cognizant har föreställt sig, den här passar endast för de mest skickliga sökande. 'Individer i denna roll forskar och utvecklar nästa generations lösningar genom att integrera disciplinerna för kvantinformationsbehandling med maskininlärning', förklarar jobbannonsen.

karisma snickare nettovärde 2017

16. Virtuell butik Sherpa

Här är ett lägre tekniskt alternativ. I grund och botten framtidens butiksassistent, en virtuell butik sherpa pratar med kunderna om deras behov i virtual reality, ger dem råd om produkter och skickar sedan en robot för att leverera vad kunderna bestämmer sig för. 'Tänk på dig själv som en' sommelier av hårdvara ', uppmanar jobbannonsen för en fiktiv hemvarugigant, som anger att det endast krävs en gymnasieexamen för den här jobbet hemifrån.

17. Personuppgiftsmäklare

I rapporten föreställer Cognizant sig någon form av reglerande Big Bang som leder till en värld där människor faktiskt äger sina egna data och kan sälja den till intresserade företag för vinst. 'Som personuppgiftsmäklare kommer du att se till att konsumenter (kunder) får intäkter' från denna typ av försäljning, förklarar den fiktiva jobbannonsen.

18. Personlig minnes curator

Det är ditt samtal om den här tänkta framtida jobbannonsen är läskig, snäll eller en blandning av båda: 'Vår organisation söker en personlig minnesvårdare för att tillhandahålla en' live well '-lösning för våra åldrande kunder genom att skapa och leverera sömlösa virtuella miljöer för dem att bo ... Rollen kräver konsultation över en rad kundintressenter, media och historiska källor för att göra om och arkitektera tidigare erfarenheter för att minska den stress eller ångest som enkel minnesförlust skapar. '

19. Resebyggare med förstärkt verklighet

AR-resebyggare som kräver en kombination av konstnärlig fläck och teknisk kunskap hjälper till att 'designa, skriva, skapa, kalibrera, gamify, bygga och - viktigast av allt - personifiera nästa generation av fantastiska berättelser och in-the -momentvignetter för våra kunders resor i augmented reality. ' En examen från en filmskola är tydligen ett plus för denna framtida karriärväg.

20. Motorvägskontroll

Det kommer att ta några år, tror Cognizant, men inom ett decennium kommer städerna att söka motorvägskontrollanter 'för att hjälpa till att reglera väg- och luftrummet i innerstaden' och 'övervaka, reglera, planera och manipulera luft- och vägutrymme, övervakning och programmering av automatiserad AI plattformar som används för rymdhantering av autonoma bilar och drönare. ' Förvänta dig att denna roll, som förstärkt flygtrafikledning, ska inkludera en rejäl dos stress.

21. Genetisk mångfaldsansvarig

I framtiden kommer de som är anklagade för rättvis anställning inte bara hålla reda på kön, ras och sexuell läggning hos en organisations människor, utan kommer också att titta på genetisk mångfald för att 'integrera en arbetsstyrka som inkluderar arbetare som har genetiskt förbättrats (antingen under graviditeten eller senare i livet) med dem som inte har det. '