Seattle-området hade den olyckliga skillnaden att vara platsen för det första amerikanska Covid-19-utbrottet förra året och var bland de första som började stänga sina företag. Medan, som på platser över hela världen, har detaljhandeln och restaurangverksamheten krossats, Seattles startekosystem har hållit staden flytande - och i vissa fall vägar, blomstrande.
pitbulls och parolees tias make releasedatum
Här är fyra saker som lokala grundare och företag vill att du ska veta om företagarandets tillstånd i Emerald City 2021 och därefter.
1. Den berömda teknikindustrin blomstrar.
Seattles nystartade företag gynnades av ett år då människor litade på teknik mer än någonsin. 'Seattle har en högre andel tekniska arbetare än nästan var som helst i landet, och det har hjälpt staden att bli mer motståndskraftig', säger Tim Porter, chefspartner vid Seattle-baserade Madrona Venture Group. 'Ur ett tekniskt perspektiv var det ett mycket starkt år här.'
Startups från Seattle tillförde 3,2 miljarder dollar i riskkapital under de tre första kvartalen 2020, enligt Pitchbook , sätta staden på rätt spår för att enkelt bryta sin tidigare höjdpunkt 3,6 miljarder dollar under 2019. Många var inom områden som hälso- och sjukvård, AI, företagsprogramvara och spel - branscher som inte visar några tecken på att sakta ner i kalendern till 2021. Till exempel telemedicinplattform 98Point6, som låter patienter prata med läkare via textchatt växte från 350 000 användare till 3 miljoner, enligt grundare och VD Robbie Cape. Det sex år gamla företaget och Inc . Best in Business honoree tillade kunder som Chipotle och Boeing och samlade också in 161 miljoner dollar, medel som Cape säger att de kommer att använda för att utvidga sin plattform till att omfatta behandling för kroniska och beteendemässiga problem i år.
Mobilspelföretaget Flowplay kapitaliserade under tiden det stora antalet människor som söker underhållning hemma. Företaget lanserade en ny produkt genom vilken användare kan spela kasinospel och chatta med andra, vilket hjälpte det att öka intäkterna till 35 miljoner dollar, en 60-procentig ökning med ett år, enligt grundare och VD Derrick Morton. 'Vi hittade många nya människor som letade efter alternativ förutom att gå ut eller faktiskt åka till Vegas', säger Morton. 'De vill känna att de är med andra människor, i en tid då det inte är så lätt att göra.'
2. Tekniskt talang har aldrig varit mer tillgängligt för Seattle-företag.
Stadens befolkning växte med en hel del 25 procent mellan 2010 och 2020 och förra året rankade WalletHub för personlig ekonomi Seattle som den amerikanska staden med mest ekonomisk tillväxt under det senaste decenniet, baserat på faktorer som minskningen av arbetslösheten och ökningen av högskoleutbildade invånare. Det finns massor av tekniska arbetare i staden, tack vare inte mindre Amazon och Microsoft, som drar talang från hela världen och nu använder en sammanlagt 100 000 personer i området. Men det finns också massor av konkurrens för dessa arbetare - varför övergången till fjärrarbete har kommit som en tillgång för nystartade företag, så att de kan dra sig från Seattles betydande pool och bortom den.
Till exempel hyllmotor, som använder A.I. och algoritmer för att hjälpa livsmedelsaffärer och livsmedelsföretag att begränsa sitt avfall, ökade förra året sitt antal från 25 anställda till 140 när intäkterna ökade. Cirka 10 procent av dessa arbetare kom från utanför Seattle-området, människor som kommer att förbli avlägsna även när resten av sina medarbetare återvänder till kontoret.
'Sökningen är väldigt svår för kvaliteten på de människor vi letar efter', säger grundare och VD Stefan Kalb. 'Vi har insett fördelarna med att frigöra oss från geografiska begränsningar.'
3. Företag krymper sina arbetsplatser i Seattle.
Den andra sidan av den avlägsna arbetsekvationen: Eftersom hyllmotorn helt har skiftat till att arbeta hemifrån har det nya kontoret för vilket det tecknade ett hyresavtal i februari 2020 satt tomt. - Det är lite hjärtskärande, säger Kalb. Andra företag går helt bort från sina utrymmen. Amazon tillåtet ett hyresavtal i South Lake Union att upphöra i oktober och överväger flyttar en del av sin arbetskraft till förorterna, där hyrorna är lägre, när anställda kommer tillbaka.
Morton, styrelseledamot i Seattle-baserade Washington Technology Industry Association, säger att många andra teknikföretag i staden överväger att skala tillbaka kontor.
'Den stora insikten i teknikutrymmet här är att även när vi har vaccinerat befolkningen kommer kontoren att vara annorlunda', säger han. 'Vi kan behöva konfigurera om hur vi arbetar.' Det inkluderar hans eget företag. Han överväger att flytta till ett kontor som är cirka 40 procent mindre när Flowplays hyresavtal är slut nästa år.
Naturligtvis är allt detta goda nyheter för företag som vill dra nytta av och fästa kontorslokaler inom stadsgränserna: Den genomsnittliga kommersiella hyran i Seattle sjönk med 7,2 procent under de första tre kvartalen 2020, till $ 57,67 per kvadratmeter, enligt Colliers, en kommersiell fastighetsmäklare. Som jämförelse gör det staden mycket billigare än andra tekniska nav som San Francisco ($ 85,04) och Manhattan ($ 77,12).
4. Den har ett starkt stödsystem - men det finns en försiktighet.
Seattles universitet - inklusive University of Washington, Seattle Pacific och Seattle University - kan ge stöd till lokala startups genom en mängd olika entreprenörsprogram. Till exempel mailingtjänsten The Postman upplevde ett dopp i försäljningen tidigt i pandemin, men ägarna D'Vonne och KeAnna Pickett arbetar nu med studenter i Seattle University för att utveckla en app som hjälper den att skala. 'Detta hjälper oss att förbereda oss för vår vision, som ska vara en bas i det här området länge', säger D'Vonne.
hur lång är joe giudice
Seattle är också hem för ett stort och snabbt växande antal acceleratorer och inkubatorer som har hjälpt sina företag att klara av Covid-stormen, såsom Techstars Seattle och Pioneer Square Labs , en startstudio som lanserades 2015 med stöd från stadens egen Jeff Bezos. Stadens många VC-företag har gett liknande stöd. Madronas Porter säger att vissa av företagets portföljföretag upplevde minskade intäkter under första halvåret, men de arbetade nära sina företag för att hitta nya affärsströmmar och hjälpa dem att undvika uppsägningar.
Ändå hade grundare som inte redan hade etablerade kontakter med sådana företag - vilket oproportionerligt gäller kvinnor och färgade människor - en hårdare tid att växa 2020, säger Leslie Feinzaig, grundare och VD för Seattle-baserade Female Founders Alliance. . Även om detta är sant över hela USA är skillnaden särskilt uppenbar i tekniskt centrerad Seattle: Av alla VC-erbjudanden i staden spåras av GeekWire förra året var endast 6,8 procent av kvinnoledda företag - mycket mindre än den nationella 13,1 procent .
'Det kommer att bli svårt att krypa ut ur det vi just gick igenom', säger Feinzaig. 'Men det är inte att säga att jag inte är säker på att vi kommer tillbaka dit. Det kommer att hända.'
