Huvud Balans I Arbetslivet 5 skäl till varför det är rätt att sluta jobbet

5 skäl till varför det är rätt att sluta jobbet

Ditt Horoskop För Imorgon

Att fatta beslutet att lämna ett jobb kan vara svårt och bör inte tas lätt. Medan många människor hävdar att de är missnöjda med sin nuvarande position, är det skillnad mellan att hata ditt jobb och att vilja sluta.

Att hata ditt jobb av rätt skäl, till exempel på grund av brist på motivation eller för att det är en svår arbetsmiljö, kan vara tillräckligt för att sluta. Det är dock viktigt att noga överväga alla konsekvenser av att sluta jobbet. Det finns goda skäl och dåliga skäl att lämna det. Det här är fem av de bästa skälen att gå vidare och hålla huvudet högt.

1. Du har gjort ett nytt jobb

Att sluta ett jobb för att du har ett nytt - och helst bättre - jobb uppradat är en mycket bra anledning att sluta. Se bara till att det här nya jobbet bekräftas med ett fastställt startdatum och lön innan du lämnar din nuvarande position. Det är också en bra idé att gradvis städa din dator och ditt kontor innan du slutar om det inte krävs avancerat meddelande.

Oavsett om det krävs ett förhandsmeddelande vill du inte heller meddela din arbetsgivare i sista stund. Du kan behöva en referens från dem någon gång. Du kan också ha möjlighet att återvända en dag. Försök alltid med två veckors varsel, eller ännu mer om möjligt. Behandla dem med respekt och bränn inte några broar.

2. En svår arbetsmiljö

Att arbeta i en svår miljö kan betyda ett antal saker. Den vanligaste svårigheten jag har sett är att arbeta med negativa chefer eller kollegor som ständigt tar dig ner eller behandlar dig dåligt. Osäkerhet om företagets framtid kan utgöra en dålig arbetsmiljö eftersom dina arbetssäkerhetsproblem alltid kan ligga i framkant.

Varje miljö som påverkar din förmåga att slutföra ditt arbete ordentligt är en svår arbetsmiljö, så att lämna i hopp om att hitta en mer positiv miljö är mer än tillräckligt med anledning att sluta jobbet.

3. En karriärförändring

Att ändra din karriär kommer självklart också att innebära att du byter jobb. Att sluta heltid för att gå tillbaka till skolan, flytta för att få en bättre möjlighet eller bedriva ett annat område är några godtagbara skäl för att sluta jobbet. Helst vill du se till att denna förändring är ett bättre alternativ ekonomiskt och framför allt mentalt än att stanna kvar i din nuvarande position.

4. Ingen motivation

Det är olyckligt att de flesta människor någon gång vet hur det är att inte ha någon passion för det arbete de gör varje dag. Att inte ha någon motivation på jobbet är ett stort tecken på att du kan behöva sluta och hitta en ny. Om du tycker att du gör det minsta på ditt jobb, blir du inte utmanad tillräckligt eller tycker om ditt arbete.

I vissa fall kommer denna nedgång i motivation ut ur ett uppfattat glastak hos ditt företag. Om du ser att framsteg är osannolikt för dig i din nuvarande position är det förmodligen en bra idé att börja leta efter arbete någon annanstans. I dagens snabba näringsliv spenderar många människor tid varje dag på att leta efter en bättre position hos ett annat företag, även om de faktiskt är nöjda med sin nuvarande roll. Mycket karriärsinnade människor vill inte hamna i en situation där de stagnerar, och det finns liten pågående utveckling av deras arbetsförmåga.

Efter en tid kan även de mest motiverade av anställda kämpa för att hålla sig inspirerade av sin karriär. Om du upplever detta är det en av de främsta anledningarna att överväga att sluta jobbet. Om du har checkat ut mentalt kan du bara skada dig själv på lång sikt. Ju tidigare du kommer till ett jobb du älskar, desto lyckligare blir ditt liv.

hur lång är michael pena

5. Ditt jobb orsakar dig för mycket stress

Varje jobb kommer med en viss stress, men vissa kan orsaka mer stress för vissa människor än andra. För mycket stress kan orsaka allvarliga hälsoproblem som migrän eller sår. Om ditt jobb orsakar dig så mycket stress att det börjar påverka din hälsa kan det vara dags att överväga att sluta eller kanske till och med be om färre ansvarsområden.

Du kan behöva ta en enkel paus från jobbet om stress påverkar dig utanför ditt jobb. En stressad arbetare som inte kan utföra arbete ordentligt kan vara skadligt för ett företag. Några viktiga källor till stress utifrån inkluderar personlig sjukdom eller en familjemedlem.

Analysera de olika aspekterna av ditt jobb och skälen till att du slutar innan du går igenom det. Det är också viktigt att vara artig när du slutar så att du inte bränner några broar eller förlorar bra källor för rekommendationer.