Redan innan Aretha Franklin hade sitt hitrekord 1967 har folk krävt respekt. Konstigt, eftersom respekt är något som måste tjänas mer med handling och mindre med ord. Vissa människor respekteras naturligtvis; andra måste arbeta för det. Det kan ofta bero på de människor du umgås eller i vilken miljö du bor eller arbetar.
hur lång är melissa reeves
Det är aldrig för sent att börja tjäna respekt om du känner att det saknas. Du bör börja med att ta en ärlig titt på dig själv och hur du behandlar människorna omkring dig. Gå sedan till jobbet för att vara respektvärd. Här är mitt bästa tips för att få respekt och mer insikter från min Inc. kollegor.
1. Börja med dem.
Det största hindret för att tjäna respekt är narcissism. Om det första intrycket människor får är att du handlar om dig kommer du att ha en tuff kulle att klättra för att respekteras. Var medveten om vad som händer i människors liv. Fungera som observatör innan du vidtar åtgärder. Visa genuint intresse och empati. Om du autentiskt arbetar för att förbättra miljön till förmån för alla kommer respekt att regna över dig.
2. Hitta respekt för dig själv först.
Glöm hopp om respekt. Vissa människor respekterar dig, andra inte - du kan inte kontrollera det. Fokusera på att må bra om dig själv och vad du gör. Hitta sätt att mäta vad du gör och utvärdera dig själv med hjälp av dessa standarder. Om du gör vad som är rätt, vad som är bäst och vad som fungerar för dig - och de sakerna hjälper dig att uppnå dina mål - kommer de människor som betyder något att respektera dig. Men ännu bättre, du respekterar dig själv, och det är den bästa respekten för alla. - Ägarmanual
Vill du läsa mer från Jeff? .
3. Följ den gyllene regeln.
För att få respekt måste du vara värdig att respekteras. Var en bra person - någon som letar efter det bästa i andra och som följer upp sina löften. Berätta sanningen, var transparent och bry dig verkligen om andra. Visa din tacksamhet tidigt och ofta. Respektera de människor du arbetar med, och de kommer att respektera dig i gengäld. - Ledarskapskillen
hur lång är vince wilfork
Vill du läsa mer från Peter? .
4. Börja med självförtroende.
Att få andras respekt börjar med att respektera och tro på dig själv. Brist på självförtroende är lätt att känna igen - medvetet eller omedvetet - av dem som du vill få respekt för. Människor som blir alltför upptagna i sin strävan efter beundran verkar definitivt sakna förtroende. Så låt det bara gå. Upplev ditt syfte, hjälp och respektera andra och njut av processen, och då blir du en magnet för respekt. - Den framgångsrika solisten
Vill du läsa mer från Marla? .
5. Förstå att respekt återspeglas.
Respekt är en direkt återspegling av hur du behandlar andra. Att bygga respekt tar tid och tjänas när du interagerar med andra. När du inte känner dig respekterad är det lätt att överkompensera och börja skälla beställningar, micromanaging-uppgifter, skryta om dina prestationer och kräva uppmärksamhet. Detta beteende driver andra bort och resulterar i mindre respekt. Detta är ett vanligt problem för nya chefer när de lär sig hur man effektivt leder ett team. Kvaliteterna hos de mest respekterade individerna jag arbetar med inkluderar tystnad, omtänksamhet och nyfikenhet. Dessa egenskaper återspeglar deras önskan att respektera och lyssna på andra. När dessa ledare fattar ett beslut, oavsett hur opopulärt, accepterar deras lag på grund av respekten de har för ledaren. --Luta dig framåt
Vill du läsa mer från Eric? .
bondgårdsregler nancy fuller bio
