Jag har funderat mycket på kommunikation nyligen. Kanske beror det på att när jag kallas för att 'lösa' ett affärsproblem, handlar det verkligen om kommunikation. Dessa typer av problem involverar vanligtvis en person eller en grupp människor som arbetar riktigt hårt för att göra ett bra jobb men inte känner kärleken från de krafter som finns, oavsett om det är en chef, en annan avdelning eller deras mål publik. 9 gånger av 10 beror det inte på att deras idéer är dåliga, det beror på att de inte vet hur de ska kommunicera effektivt.
Om någon inte tar emot din information bra eller inte ger dig den feedback du behöver - kanske måste du ändra sättet du kommunicerar med dem.
hur många gånger har todd chrisley varit gift
Låt oss gå tillbaka till skolan en stund ...
Varje bra lärare kommer att berätta att varje elev tar in information på olika sätt. Det finns:
1. Visuella elever: de som behöver se bilder och grafer för att visualisera.
2. Auditiva elever: de som behöver höra informationen.
3. Kinestetiska elever: de som behöver delta i en aktivitet för att förstå ett koncept.
Dessa egenskaper lämnar oss inte när vi examen från skolan; de finns i varje professionell du arbetar med.
Så låt oss undersöka några sätt vi kan förstå de olika sätt som våra medarbetare lär sig, så att vi kan arbeta bättre med dem.
hur lång är michael bradley
Visuella elever
Ungefär 65 procent av befolkningen är visuella elever, så det är troligt att du kommer att ha flera i din grupp. Visuella elever kallas ofta rumselever och, förvånande nog, lär sig och minns bäst genom visuell kommunikation. Det betyder att det är bäst att använda en whiteboard, projicera kartor och bilder eller visa bilder av dina idéer.
Visuella elever har en stor rymdkänsla, vilket gör dem bra med kartläsning och välsignade med en stark känsla för riktning. De kan enkelt visualisera objekt, så att sätta ihop ett vardagsrumsbord från Ikea är enkelt för dem när de presenteras med ett diagram över hur delarna passar.
Du kan enkelt se en visuell inlärare som den som trivs med mötesrummet med en whiteboard. De kan också klotter på papper eller klottra anteckningar. Visuella elever tenderar att ha bra klädkänsla också, och ibland bara titta på en färgkoordinerad kollega kan ge dig några ledtrådar i deras inlärningsstil. Visuella elever är ofta särskilt kreativa och engagerar sig i design, fotografi, arkitektur eller yrken som kräver en god känsla för orientering och planering.
Hur kommunicerar du bäst med en visuell elev? Genom att använda visuella hjälpmedel. Ge dem inte en vitbok eller en lång instruktionsbok. Tala inte med ljusets hastighet och förvänta dig att de följer din idé. Använd istället kartor, bilder, bilder, diagram och tankekartor med färger och bilder istället för text, där det är möjligt. Och kom ihåg att en visuell elev inte försöker lyda dina beställningar eller spränga dina idéer. De kanske bara har svårt att få meddelandet att sjunka in om de inte svarar på ord ensamma.
Auditiva elever
Runt omkring 30 procent av befolkningen består av hörselelever som lär sig bäst genom hörsel. Medan många av deras klasskamrater och kollegor kämpar för att få igenom en lång föreläsning kommer en auditiv elever att suga upp den information de hör och komma ihåg upp till 75 procent av den. Var försiktig om du befinner dig i ett förhållande med en person som lär sig genom hörsel, eftersom de kommer ihåg varje detalj i ditt samtal i ett argument!
Det bästa sättet att stimulera inlärning och kommunikation hos en auditiv elev är genom diskussion, gruppchatt och i föreläsningssalen. Muntliga presentationer och tentor hjälper den här inlärningsstilen, eller dikterar och reciterar högt vad de har läst eller hört. Eftersom hörselelever inte kommer att kunna lära sig på visuella sätt måste de upprepa vad de ser. Kommer du ihåg det bordet från Ikea? Du borde ge dem det med en komplett uppsättning instruktioner, eller ännu bättre; läs dem högt, eftersom det inte fungerar lika bra att presentera dem med ett diagram.
Hur kommunicerar du med en auditiv elev? Tja, helt enkelt genom att prata med dem. Men om du befinner dig i en mötes- eller konferenssituation, försök att variera din ton och tonhöjd för att hålla ditt tal flytande och intressant. Du kanske också vill betona nyckelfraser och skriva ner dem om uttalet inte är uppenbart för att säkerställa att de får rätt takeaway.
Du kan enkelt upptäcka en hörselstudent. De kommer att vara den i ditt möte som ställer många frågor! Auditiva elever tenderar att vilja diskutera vad de hör direkt. Sånger och ljudinspelningar är ett utmärkt sätt för dem att lära sig, liksom att hålla presentationerna ganska korta, eftersom de lätt kan distraheras av buller från utsidan. Auditiva elever kommer sannolikt att vara de som ger dig mest uppmuntran, ofta muntligt för att uttrycka sitt intresse och entusiasm och överraska dig genom att följa direktiv utan att bli påmind.
vem är sarah wayne callies gift med
Kinestetiska elever
Kinestetiska elever är ett komplext gäng och utgör bara 5 procent av befolkningen. Det är de som blandar och rör sig under din presentation, eller antsy i ett långt möte. Människor som har en kinestetisk inlärningsstil kämpar ofta med att lära sig på traditionella sätt och stillasittande aktiviteter, som föreläsningar och konferenser. Deras sinnen kan helt enkelt inte skapa kopplingen att de gör något när de lyssnar eller observerar. De måste resa sig och engagera sig i åtgärden för att den ska sjunka ner i deras minne.
Utöver det faktum att de har svårt att sitta stilla, är kinestetiska elever ofta högenergifolk som bedriver sport eller de kvittrande människorna runt vattenkylaren på morgonen. De är snabba att reagera, så om du hamnar i en nödsituation är det bra att ha en kinestetisk elev runt, med skarpa reflexer och en förkärlek för att engagera sig. Kinestetiska elever älskar att experimentera, så ge dem praktiska uppgifter och stimulera deras lärande på det sättet.
Vad är det värsta sättet att kommunicera med en kinestetisk inlärare? Låt dem sitta genom en lång presentation. Även om du använder visuella hjälpmedel kommer de att ha svårt att hålla sig engagerade. Om du vill arbeta bra med de kinestetiska eleverna i ditt företag, ge dem en utmaning där de kan smutsa händerna. Om du vet att du har en kinestetisk inlärare som behöver sitta genom en konferens, försök att tillåta regelbundna intervaller. Ge dem uppgifter att utföra med lagkamrater, som rollspel och grupparbete.
Att förstå de olika typerna av elever och göra eftergifter för deras inlärningsstilar kommer att förbättra din kommunikation och förhindra frustration eller missförstånd. Du kanske tror att en visuell elev inte är intresserad av vad du säger, eller att en kinestetisk elev är oförskämd eller störande genom att inte kunna fokusera. Justera hur du håller ditt tal, strukturerar dina anställdas arbetsbelastning annorlunda eller bind dig i en aktiv gruppövning så ser du snart förbättrade resultat.
