När din chef är hemsk, eller kunder har orimliga och oförskämda förfrågningar, eller om du bara inte kan ta det längre, kanske du vill 'rasa sluta' ditt jobb - gå ut på ett dramatiskt sätt. Att sluta utan förvarning ger en söt hämnd.
Vem kan skylla på dig? Det ger dramatiska filmscener, som den här från Office Space:
hur lång är shaunie oneal
De ger också fantastiska virala videor, som den här samlingen:
Och vem kunde glöm flygvärdinnan som förbannade en passagerare , öppnade nödutgången, orsakade bilden att skjutas ut, gled ner på bilden och sprang iväg på banan?
Men även om det kan tyckas roligt att sluta på ett dramatiskt sätt, finns det konsekvenser av att ditt ilska slutar. (Och några av videoklippen, som killen med bandet, var tydligen inte snabba beslut.) Visst, du kan få dina 15 minuters berömmelse, men då har du resten av livet att ta itu med .
Så om du inte slutar för att du 'ringer in dig rik' och inte någonsin behöver ett annat jobb, om du ska sluta utan förvarning, gör det åtminstone rätt.
Craig Horner och Bridget Regan gifte sig
Rengör skrivbordet innan du säger något.
Om du precis har sagt till din chef att hon är en jerk och du aldrig vill träffa henne igen, kommer hon troligen inte att låta dig städa ut ditt skrivbord just då. Så se till att du gör det i förväg, annars kan du behöva vänta på att de packar upp dina saker och skickar det till dig.
Var artig
Jag vet, jag vet, det tar bort allt roligt att sluta, men om du är en riktig jerk kommer det att hemsöka dig. Medan din chef kan vara anledningen till att du lämnar, lämnar du också dina medarbetare i sväng och medan de kanske hejar, kommer de också att notera vad du gjorde. Att sluta utan förvarning, oavsett om det är artigt eller oartigt, har förstört din rekommendation från din chef, men att göra det artigt kan spara det med dina kamrater.
Skriv ner det
Dramatiska tal är roliga! Men du kommer ofta inte ut och ser ut som den ädla hjälten du tror att du gör. Skriv istället ett trevligt uppsägningsbrev och ge det till din chef och ge en kopia till HR för att lägga in din fil. Detalj varför du lämnar.
hur många barn har chipper jones
Varför? För så länge du redan har bränt din bro kan du lika gärna meddela företaget om de bakomliggande problemen. Annars har du inte åstadkommit något annat än att förstöra ditt eget rykte.
Håll din ilska i ytterligare två veckor
Du kan sluta när något pressar dig över kanten och ändå ge två veckors varsel. Skriv bara upp ditt avgångsbrev eller tala muntligt till din chef att du säger upp två veckor. Arbeta sedan darn två veckor. Det sparar din referens och kan spara saker som en bonus eller semesterutbetalning, beroende på företagets policy. Kan du verkligen inte stå två veckor till?
Kom ihåg att internet är för alltid
Du kanske tycker att du är rolig. En framtida rekryterare eller anställningschef kanske inte tänker samma sak, så tänk igenom det noga innan du spelar in din dramatiska exit. Om du ska sluta dramatiskt gör det utan hjälp av sociala medier.
