Jobbbutik

Ditt Horoskop För Imorgon

En jobbbutik är en typ av tillverkningsprocess där små satser av olika anpassade produkter tillverkas. I jobbprocessflödet kräver de flesta producerade produkter en unik inställning och sekvensering av processsteg. Jobbbutiker är vanligtvis företag som utför tillverkning av anpassade delar för andra företag. Exempel på jobbbutiker inkluderar dock ett brett utbud av företag - en maskinverktygsbutik, ett bearbetningscenter, en lackeringsaffär, en kommersiell tryckeri och andra tillverkare som tillverkar specialprodukter i små partistorlekar. Dessa företag handlar om anpassning och relativt små produktionskörningar, inte volym och standardisering.

EGENSKAPER FÖR EN JOBBBUTIK

Layout

I jobbbutiken grupperas liknande utrustning eller funktioner, till exempel alla borrpressar i ett område och slipmaskiner i ett annat i en processlayout. Layouten är utformad för att minimera materialhantering, kostnad och arbete i processinventeringar. Jobbutiker använder utrustning för allmänna ändamål snarare än specialiserad, dedikerad produktspecifik utrustning. Digital numeriskt styrd utrustning används ofta för att ge jobbutiker flexibilitet att byta inställningar på de olika maskinerna mycket snabbt. Eftersom skalfördelar vanligtvis inte är en del av en arbetsbutiks konkurrensfördel, konkurrerar de med andra faktorer än pris. De konkurrerar om kvalitet, snabb leverans, anpassning och introduktion av nya produkter.

Routing

När en beställning anländer till jobbet, reser den del som arbetas med genom de olika områdena enligt en sekvens av operationer. Inte alla jobb kommer att använda varje maskin i anläggningen. Jobb reser ofta i en rörig routing och kan återvända till samma maskin för bearbetning flera gånger. Denna typ av layout ses också i tjänster som varuhus eller sjukhus, där områden är avsedda för en viss produkt (herrkläder) eller en typ av tjänster (moderskap).

Anställda

Anställda i en arbetsbutik är vanligtvis högkvalificerade hantverksanställda som kan använda flera olika maskinklasser. Dessa arbetare får högre löner för sina skicklighetsnivåer. På grund av sin höga kompetensnivå behöver anställda i jobbbutiken mindre tillsyn. Arbetstagare kan få betalt en vanlig timlön eller ett incitamentsystem. Ledningens roll är att bjuda på jobb och att fastställa priser för kundorder. Nyckelaktiviteten i en jobbbutik är bearbetning av information.

Information

Information är den mest kritiska aspekten av en jobbbutik. Information behövs för att ange ett pris, bjuda på ett jobb, dirigera en beställning genom butiken och ange exakt vilket arbete som ska utföras. Information börjar med citat, sedan förbereds ett arbetsblad och en ritning innan jobbet släpps på golvet. Väl på produktionsgolvet fyller de anställda i arbetsblad och tidskort för beräkningar av arbetskraftskostnader och för att uppdatera poster för att citera framtida jobb när avvikelser finns.

Även om det ofta är lätt att bjuda på jobb som butiken har tillverkat tidigare, kräver nya jobb exakt kostnad av arbete, material och utrustning samt exakt tilldelning av omkostnader till jobbet. Biljetter följer varje jobb genom butiken, där tid och aktiviteter registreras. Eftersom jobbbutiken tillverkar specialanpassade artiklar, konkurrerar den på kvalitet och kundservice och inte på pris. Jobbbutiken har liten eller ingen råvarulager eftersom kunderna tar in de delar och material som ska bearbetas. Jobbbutiken har lagret under arbetet medan jobbet slutförs, men vanligtvis väntar kunden på beställningen och förväntar sig snabb leverans, så det finns ingen färdigvarulager i denna beställningsmiljö. Vissa jobbbutiker, som många småföretag, trivs med att hantera kassaflödet. De kan arbeta med små jobb för att slutföra dem i slutet av månaden så att de kan fakturera kunderna för jobbet.

Schemaläggning

Ett jobb kännetecknas av dess rutt, dess bearbetningskrav och dess prioritet. I en jobbbutik är blandningen av produkter en nyckelfråga för att bestämma hur och när man ska planera jobb. Jobb kan inte slutföras baserat på deras ankomstmönster för att minimera dyra maskininställningar och byten. Arbete kan också planeras baserat på bearbetningstid, från kortaste till längsta.

Kapaciteten är svår att mäta i jobbet och beror på partistorlekar, jobbens komplexitet, blandningen av jobb som redan är schemalagda, förmågan att schemalägga arbetet bra, antalet maskiner och deras skick, mängden och kvaliteten på arbetsinsatsen, och eventuella processförbättringar.

JOBBBUTIKER SOM TIDIGA FORMER FÖR TILLVERKNINGSORGANISATION

De flesta tillverkare idag började som jobbbutiker och växte in i andra tillverkningsprocesser i takt med att volymen tillåts. Jobbbutiken ger entreprenörer den största flexibiliteten när det gäller att tillverka olika produkter för att uppfylla kundernas kvalitet och servicestandarder. När kunder begär upprepade jobb och när volymerna växer, kan jobbutiken gruppera maskiner i arbetsceller för att bearbeta partier av liknande jobb.

Jobbbutiker är en av de första strukturerna för en tillverkare i processens livscykel. När volymen ökar och tillverkarna minskar eller standardiserar sina produktutbud, ändras strukturer från jobbet till ett batchflöde till en monteringslinje och sedan till ett kontinuerligt flöde. Under livscykeln minskar flexibiliteten på grund av hög volym och standardisering, men enhetskostnaderna minskar. Jobbshoppen organiseras efter process, där monteringslinjer eller kontinuerliga flöden är organiserade i en produktlayout. I den senare layouten är utrustning eller arbetsprocesser ordnade enligt de exakta stegen i vilka produkten tillverkas och banan för varje del liknar en rak linje.

BIBLIOGRAFI

Chass, R. B., N. J. Aquilamo och F. R. Jacobs. Operations Management för konkurrensfördelar . Nineth Edition. McGraw-Hill Irwin, 2001.

Framinan, Jose M. 'Effektiva heuristiska tillvägagångssätt för att förvandla jobbbutiker till flödesbutiker.' IIE-transaktioner . Maj 2005.

hur gammal är jason jordan

Schmenner, Roger W. Plant och Service Tours i Operations Management . Prentice Hall, 1998.

'Programvara passar jobbbutiker och tillverkare.' Produktnyhetsnätverk . 20 september 2004.