FÖR- OCH NACKDELAR MED POPULÄRA JOBBWEBBPLATSER

Internetets skönhet är att det kan användas för att effektivisera nästan vilken uppgift som helst - jobbsökning ingår. Samtidigt finns det dock dussintals olika arbetsplatser och du kan snabbt känna dig otillräcklig och överväldigad när du står inför utmaningen för vilka webbplatser du ska använda.

För att förhoppningsvis effektivisera processen beskrivs några fördelar och nackdelar med var och en av de stora platserna nedan:

Förhöjda karriärer

En av de nyare aktörerna inom arbetsplatsbranschen är Elevated Careers. Skapad av eHarmony, den populära dejtingsajten online, hjälper Elevated Careers att anpassa anställda till arbetsgivare baserat på kompatibilitet. Det är verkligen en unik installation och har sina egna fördelar och nackdelar.

Fördelar med att använda förhöjda karriärer

Förhöjda karriärer skiljer sig från alla andra arbetsplatser eftersom de använder förutsägbara algoritmer för att matcha arbetssökande med jobb baserat på tre olika typer av kompatibilitet: färdigheter, kultur och personlighet. Detta är ett extremt unikt tillvägagångssätt och tar mycket mer hänsyn till än typiska jobbsökningselement som plats, lön och position. Som ett resultat är det mycket troligare att du hittar ett jobb som är tillfredsställande och givande.

Nackdelar med att använda förhöjda karriärer

Den största proffsen för Elevated Careers är också den största nackdelen. Processen som webbplatsen använder kräver mycket input från din sida. Efter att du har laddat upp ditt CV måste du gå vidare till avsnittet profilbyggare som ställer en massa frågor. För någon som inte har massor av tid kan den långa processen vara frustrerande.

LinkedIn

I sin kärna är LinkedIn ett professionellt nätverksverktyg som underlättar enkel kommunikation mellan anställda, kamrater, företag och konsumenter. Och även om det är mycket mer än en jobblista, ligger en av de viktigaste aspekterna av LinkedIn i jobbsökfunktionen.

Fördelar med att använda LinkedIn

Det fantastiska med LinkedIn är att de flesta redan finns på webbplatsen. (Åtminstone borde du vara om du letar efter ett jobb.) Det betyder att det finns väldigt lite extra installation eller registrering som måste äga rum för att kunna börja hitta jobb. Dessutom kan du vara säker på att alla företag du är intresserade av att arbeta för finns på LinkedIn. Detta gör LinkedIn till ett extremt omfattande verktyg.

Nackdelar med att använda LinkedIn

Eftersom LinkedIn inte är en arbetssida i termens traditionella mening är det inte det enklaste alternativet. Företag är inte alltid villiga att lägga upp öppningar på LinkedIn av rädsla för att det kommer att skada deras rykte. Det betyder att du måste göra mycket mer grävning för att faktiskt hitta vilka möjligheter som finns.

Monster

Monster är kanske den mest kända jobbsidan på Internet, och är en kraftfull resurs för arbetssökande i alla branscher. Den har ett antal unika funktioner och fastställer i huvudsak standarderna för resten av branschen.

Fördelar med Monster

Monster är mycket funktionellt. Den mest unika funktionen är möjligheten att blockera ditt CV från vissa företag. Detta är fördelaktigt om du för närvarande är anställd och letar efter ett nytt jobb men inte vill att din nuvarande arbetsgivare ska veta att du är på jakt. Monster erbjuder också otroligt avancerade filtreringsalternativ och ett användbart resurscenter.

Nackdelar med Monster

Den största nedskärningen till Monster och popularitet är förekomsten av skräppost och redundans. Företag vet att Monster har en enorm publik och kommer att försöka dra nytta av denna exponering. Tyvärr förstör detta ofta användarupplevelsen och frustrerar människor som regelbundet besöker webbplatsen.

Verkligen

Även om det är relativt nytt jämfört med Monster, har Indeed ökat i popularitet under de senaste åren. Webbplatsen förser arbetssökande med en sammanställd databas över jobbannonser från olika företagswebbplatser och jobbtavlor och presenterar dem i ett enkelt och sömlöst format.

Fördelar med Indeed

Kraften i Indeed ligger i den aggregerade databasen. I teorin ska det effektivisera jobbsökningen genom att eliminera behovet av att besöka dussintals olika webbplatser för att hitta relevanta möjligheter. En annan fördel är e-postfunktionen, som skickar uppdateringar direkt till din inkorg.

Nackdelar med faktiskt

Det är faktiskt en arbetsplats utan jobb. Navigering och layout är inte lika estetiskt tilltalande som andra webbplatser, och det erbjuder väldigt lite när det gäller ytterligare resurser. Det är bara en sökmotor för jobbannonser, vilket gör den något överflödig om du redan använder andra webbplatser.

Craigslist

Slutligen kan du inte glömma Craigslist. Craigslist är vanligtvis betraktad som en webbplats för att köpa och sälja bilar, verktyg, möbler och hushållsapparater.

Fördelar med Craigslist

Craigslist är extremt unik. Det har ofta möjligheter som inte finns någon annanstans på dedikerade jobbannonser. Dessa möjligheter är nästan alltid lokala och är idealiska för personer som behöver frilansarbete, deltidsarbete eller ett nybörjarjobb.

Nackdelar med Craigslist

Det största problemet med Craigslist är att jobbannonser är notoriskt opålitliga. Arbetsgivare kommer att lämna inlägg även efter att anställningarna har besatts, vilket leder till förvirring och bortkastad tid hos arbetssökande. Du måste också hålla ett öga på bedrägerier, eftersom Craigslist knappt regleras. Slutligen är layout och format inte särskilt tilltalande. Så om du vill ha en attraktiv arbetsplats är det här inte plattformen för dig.

Gjut ett brett nät

Nyckeln till att lyckas hitta ett jobb är att undvika att begränsa din sökning. Alltför ofta gör arbetssökande misstaget att fokusera på en enda metod och sedan missa andra möjligheter som presenteras någon annanstans.

Förutom att använda jobbwebbplatser som dessa, se till att du nätverkar med personliga kontakter, når ut till högt rankade tjänstemän inom företag du vill arbeta för och utnyttjar alla möjligheter att få den ordspråkiga dörren.