Huvud Produktivitet Vill du uppnå mer på mindre tid? 9 saker de mest effektiva människorna alltid gör

Vill du uppnå mer på mindre tid? 9 saker de mest effektiva människorna alltid gör

Ditt Horoskop För Imorgon

Vissa människor är mycket effektiva. De får saker gjort. De kontrollerar konsekvent föremål från deras att göra-listor. De är extremt upptagen - men uppnår de det som betyder mest?

Mycket effektiva människor är mycket effektiva, men de tar sina ansträngningar till nästa nivå: De fokuserar på att utföra de uppgifter som kommer att göra störst skillnad för sig själva, för deras familjer, för deras företag. Till skillnad från bara effektiva människor får de rätt saker gjort.

vince wilfork höjd och vikt

Hur håller högeffektiva människor sig på rätt spår? Även om det inte alltid är enkelt, är processen enkel. För att vara mycket effektiv:

1. Börja alltid med dina mål.

Arbete utan äkta syfte är bara arbete. Effektiva människor vet inte bara vad de ska göra - de vet Varför . De fastställer ett långsiktigt mål och ser till att deras kortsiktiga mål stöder deras långsiktiga mål.

Kort sagt, mycket effektiva människor har syfte, och det syftet informerar allt de gör. Det är därför de verkar så dedikerade och organiserade och konsekvent på uppdrag. De är inte slavar till en rutin; de är helt enkelt drivna för att nå sina mål och är snabba att eliminera spärrar och lägga bort distraktioner som står i vägen.

Sätt alltid dina mål först. Bestäm vad framgång betyder för dig. (Kom ihåg hur du definierar framgång är helt upp till dig .)

Det är mycket lättare att hålla fokus och vara effektiv när du verkligen bryr dig om vad du hoppas kunna uppnå.

Ändå, när de väl har upprättat ett mål, fokusera inte enbart på det målet; istället ...

2. Skapa alltid system.

Om du är en entreprenör, din mål är att bygga ett framgångsrikt företag. Din systemet består av dina processer för försäljning, marknadsföring, uppfyllande, verksamhet etc. Om ditt mål är att komma i form består ditt system av träningspasset du kommer att göra, kosten du kommer att följa, etc.

Ett mål är bra för att definiera hur framgång ser ut; ett system är bra för att faktiskt göra framsteg mot det målet. Ditt mål kan ge riktning och till och med driva dig framåt på kort sikt, men så småningom vinner alltid ett väldesignat system.

Alla har mål; att engagera sig i ett system gör hela skillnaden i att uppnå det målet.

3. Använd alltid dina mål för att göra dina beslut automatiska.

I en av sina poddsändningar beskriver Tim Ferriss hur Herb Kelleher, VD för Southwest Airlines, fattar så många beslut varje dag. Kelleher tillämpar en enkel ram för varje fråga: Kommer detta att hjälpa Southwest att vara lågprisleverantör? I så fall är svaret ja. Om inte, nej.

Mycket effektiva människor tillämpar samma ram för de beslut de fattar. 'Kommer det att hjälpa mig att nå mitt mål? Om inte, kommer jag inte att göra det. '

Om du känner att du ständigt kämpar för att fatta rätt beslut, ta ett steg tillbaka och tänk på dina viktigaste mål. Att ta hänsyn till dina mål gör det enkelt att fatta beslut.

Det är därför effektiva människor verkar så avgörande. Obeslutsamhet är känt av bristande syfte: När du vet vad du verkligen vill, kan och bör de flesta av dina beslut vara nästan automatiska.

4. Tro alltid på dig själv.

Diligence är inte lätt. Hårt arbete är hård . Att driva framåt när framgångar är få och långt ifrån kräver optimism och självförtroende.

Det är därför upptagna människor snabbt ger upp, och effektiva människor fortsätter.

Omfamna faktumet (och det är ett faktum) att det enda sättet att komma dit du vill gå är att försöka - och fortsätta försöka. När du gör det så småningom kommer du att lyckas så länge du ...

5. Tro alltid att du har kontroll över ditt liv.

Många människor känner tur - eller externa krafter - har mycket att göra med framgång eller misslyckande. Om de lyckades var turen på deras sida; om de misslyckades var turen emot dem.

Lycka spelar verkligen en roll, men hoppas inte på lycka till eller oroa dig för otur. Antag att framgång är helt inom din kontroll. Om du lyckas orsakade du det; om du misslyckades orsakade du det också.

Spendera ingen tid på att oroa dig för vad som kan hända till du. Lägg istället alla ansträngningar för att saker ska hända för du.

Du kommer aldrig att kontrollera lycka, men du kan alltid kontrollera dig själv.

dev patel nettovärde 2017

6. Känn dig alltid fri att gå en annan väg.

När din näsa är mot slipstenen är allt du kan se slipstenen. Och det betyder att du missar möjligheter att upptäcka något nytt, prova något annat eller gå på en fruktbar tangent.

Effektiva människor är nästan helt på plats, men de bygger också i tid för att uppleva nya saker, prova nya metoder och dra nytta av glada olyckor.

Du behöver inte alltid uppfinna hjulet på nytt. Om du stöter på en, var glad att anta en annan persons perfekt fungerande hjul.

7. Hitta alltid lycka i andras framgång.

Stora lag vinner eftersom deras mest begåvade medlemmar är villiga att offra för att hjälpa andra att lyckas.

Det är därför stora företag består av anställda som hjälper varandra, känner till deras roller, avsätter sina personliga mål och värdesätter teamets framgång framför allt annat.

Var kommer den attityden ifrån?

Du.

Fokusera bara på dig själv och i slutändan blir du själv. Mycket effektiva människor finner uppfyllelse i att hjälpa andra människor att lyckas. I processen lyckas de också - på fler sätt än ett.

8. Alltid enstaka uppgifter.

Massor av forskning säger att multitasking inte fungerar. (Viss forskning säger att multitasking faktiskt gör dig dum.)

Du kanske inte håller med.

Du kanske har fel.

Försök att göra två saker på en gång, så gör du båda halvvägs.

Fokusera på en sak i taget. Gör den ena saken otroligt bra och fortsätt sedan till vad som är nästa. Och gör sedan det otroligt bra.

9. Be alltid om hjälp.

Upptagen människor ber om hjälp med att få något gjort. Mycket effektiva människor ber inte bara om hjälp för att de behöver det; de ber om hjälp eftersom det visar respekt för den andra personen och hans eller hennes erfarenhet, skicklighet eller insikt.

Ömsesidig respekt är grunden för varje solid relation, och det bästa sättet att skapa ömsesidig respekt är att först visa respekt.

Vill du vara mycket effektiv? Omge dig med människor som litar på, motiverar och inspirerar dig, och i sin tur är inspirerade av dig.

hur lång är kathy sabine

Även om du inte uppnår alla dina mål kommer ditt liv att bli oändligt rikare.