AMC: s 'The Walking Dead' är en problematisk show. Tecken gör oförklarliga beslut. Ingen verkar någonsin säga, 'Hej, istället för att gå överallt, vad händer om vi cyklar?' Men det finns en sak som alla verkar vara överens om: Jeffrey Dean Morgan's Negan vaggar huset. Älska honom eller hata honom, Negan är en ledare som får saker gjorda mot alla odds, och han förkroppsligar några av de egenskaper entreprenörer eller ledare för småföretag behöver för att överleva.
Han är karismatisk. Han svävar. Han gör det smutsiga arbetet själv istället för att förlita sig på minions. Visst, han har varit känd för slå människor som bryter mot reglerna ihjäl med Lucille, hans taggtrådslindade basebollträ, och han kräver att hans folk knäböjer framför honom som om han är en slags gud, men han är faktiskt en riktigt effektiv ledare. Faktum är att ledare kommer i alla former, och vi kan lära oss något av nästan alla. Så låt oss se vad vi kan lära av Negan.
jeremy allen white och emma greenwell 2014
Först och främst, om du är utanför stammen, spelar det ingen roll om du ogillar ledarens metoder. Bara två saker spelar roll. För det första, gör ledaren sitt folk bättre? I Negans fall absolut. Han har tagit en ragtag-grupp överlevande och förvandlat dem till en brutalt effektiv armé och gemenskap.
För det andra, är ledarens metoder motiverade i den nuvarande miljön? I vår värld skulle Negan vara en galning som skulle vara i handbojor på en dag, men i sin postapokalypsvärld av köttätande zombier, där det enda som räknas är att hålla ditt folk vid liv, ger hans metoder perfekt mening.
Jag har skrivit om begreppet Rare Breed, och jag kommer att komma tillbaka till det då och då, inklusive nu. The Rare Breed är någon som lutar sig till personlighetsdrag som för de flesta människor krossar brister - besatthet, hett humör, narcissism - och förvandlar dem till kraftfulla ledarskapstillgångar. 99 procent av människorna klarar inte det tricket; Sällsynta raser kan.
Negan är en sällsynt ras. Låt oss packa upp fyra sätt som den här enastående karaktären förvandlar sina personliga laster till ledarskapsdygder, och titta på hur du kan göra detsamma - utan att du vet att du bränner ditt folks ansikten med ett hett strykjärn när de är sent för ett möte
1. Använd övertygelse för att ta bort rädslan.
Negans tal till sitt folk, Frälsarna, är höjdpunkter. Han är hypnotisk och motiverande och skjuter upp sitt folk med sitt eget förtroende för att de kan övervinna alla hinder i denna skrämmande nya värld. Eftersom han tror på det, tror hans folk det. Om Negan inte är rädd måste han vara med på saker och ting, vilket innebär att de kan göra sina jobb.
Övertro i fel situation är farligt, men när du tar det på rätt plats vid rätt tidpunkt, inspirerar du ditt folk att tro att de kan flytta berg. Förfina orden du kommer att säga, värdena du stöder och de åtgärder du kommer att använda för att säkerhetskopiera allt och sedan samla trupperna.
2. För mycket karisma kan vara en fördel.
Luta sig bakåt med ett flin, tummen hakade i bältesöglor, Negan kan vara ren charm ... tills han inte är det. Men det är kontrasten som är kraftfull. Killen är en mördare, men han är smart. Han vet att för att vinna hjärter och sinnen måste du blanda lite ilska och trubbigt krafttrauma med mycket vänlighet, förståelse och 'Attaboy'. Han gör det mästerligt och får människor på sin sida.
Ingen vill tänka på sig själva som en manipulator, men alla ledare gör det. Det som gör manipulation godartad är öppenhet och syfte. Det är grymt att skicka någons kedja, men om du är öppen för att försöka skjuta upp ditt team och klargöra att det du vill att de ska åstadkomma är bra för alla, kommer de att stödja dig. Förstå vad som motiverar dig och dina anhängare, och se till att de ser tydliga skäl bakom vad du ber om dem, och du kommer att förtjäna deras empati och respekt.
3. Ge ditt ego och människor ett syfte ... och ett varumärke.
En av Frälsarnas underskrifter är att i fältet säger var och en, 'Jag är Negan.' Negan är det första varumärket efter apokalypsen! Hans behov av att vara Mannen speglar ett monströst ego, men det ger även den lägsta Frälsaren på totempolen en anledning att fortsätta. De söker inte bara efter mat och terroriserar andra samhällen; de räddar människor, ordnar och bevarar civilisationen. Vem skulle inte bli eldad av att vara en del av det?
De flesta ledare har friska egon. Men om det egot driver en stor vision, och du kan få ditt folk att känna att de är en del av att få den visionen att leva, kommer de att ställa upp bakom dig. Vad är din vision - som Seth Godin skriver, ditt BHAG, ditt stora, håriga, djärva mål? Håll inte locket på det. Dela det. Evangelisera för det. Ha en plan för att skapa den, och dra inte tillbaka den.
4. Be inte ditt folk att göra någonting som du inte kommer att göra själv.
En av mina favoritledarskapsledningar är: 'Ledare går först.' Det betyder att ledare inte ber sitt folk att göra någonting som de inte är villiga att göra själva. Jag tror att det är det som gör Negan så övertygande. Så många TV- och filmskurkar har lakejer som gör sina smutsiga jobb. Inte Negan. Han gör sitt eget dödande, lemlästa och tortera. Okej, han gör det för att han är en hämndlysten sadist, men ingen är perfekt. Jag bedömer inte.
Poängen är att om du är hungrig efter att ta ner en konkurrent eller störa en bransch, delegera inte någonting förrän du först har blivit smutsig. Ringa samtalen. Sätt in de långa timmarna. Sopa golven. Låt ditt folk se dig ge ditt blod och svett och tarmar innan du ber dem om någonting, och du behöver inte fråga.
