Även om vi alla definierar 'rika' olika - och vi borde - de flesta av oss tar åtminstone en viss rikedom i våra ekvationer.
Ändå vill vi också känna oss framgångsrika. Du behöver inte tjäna mycket pengar för att lyckas.
Och vi definitivt vill vara glad.
Kan du få alla tre? Säker. Det är inte lätt, men det är möjligt. Här är hur:
1. Sluta fokusera på pengar.
Även om det låter kontraintuitivt, håller ett laserliknande fokus på hur mycket du gör distraherar dig från att göra de saker som verkligen bidrar till att bygga och växa rikedom.
Så förskjut ditt perspektiv. Se pengar inte som det primära målet utan som en biprodukt av att göra rätt saker.
2. Börja spåra hur många personer du hjälper, om inte bara på ett litet sätt.
De mest framgångsrika människorna jag känner - både ekonomiskt och på andra sätt - är chockerande hjälpsamma. De är otroligt bra på att förstå andra människor och hjälpa dem att uppnå sina mål. De vet att deras framgång i slutändan bygger på framgången för människorna omkring dem.
Så de arbetar hårt för att göra andra människor framgångsrika: deras anställda, deras kunder, deras leverantörer och leverantörer ... för att de vet om de kan göra det kommer deras egen framgång säkert att följa.
Och de kommer att ha byggt upp ett företag - eller en karriär - de kan vara riktigt stolta över.
3. Sluta tänka på pengar och börja tänka på service.
När du bara har ett fåtal kunder och ditt mål är att tjäna mycket pengar måste du hitta sätt att pressa ut varje sista dollar ur varje transaktion.
Men när du hittar ett sätt att tjäna en miljon människor följer många andra fördelar. Jungfrun är enormt förstorad. Feedbacken du får är exponentiellt större - och det är också dina möjligheter att förbättra dina produkter och tjänster. Du får anställa fler anställda och dra nytta av deras erfarenhet, deras färdigheter och deras övergripande vackerhet.
Och med tiden blir ditt företag något du aldrig drömt om - för dina kunder och dina anställda har tagit dig till platser som du inte ens kunde föreställa dig.
Tjäna en miljon människor - och tjäna dem riktigt bra - så kommer pengarna att följa.
4. Se att tjäna pengar som ett sätt att tjäna mer saker.
Generellt sett finns det två typer av människor. Man gör saker för att de vill tjäna pengar; ju fler saker de tjänar, desto mer pengar tjänar de. Vad de gör spelar ingen roll så mycket för dem - de kommer att göra vad som helst så länge det lönar sig.
Den andra vill tjäna pengar eftersom det låter dem tjäna fler saker. De vill förbättra sin produkt. De vill utöka sin linje. De vill skriva en annan bok, spela in en annan låt, producera en annan film. De älskar det de tjänar och de ser att tjäna pengar som ett sätt att göra ännu mer av det de älskar. De drömmer om att bygga ett företag som gör det bästa möjliga ... och att tjäna pengar är sättet att driva den drömmen och bygga det företag de älskar.
Det är visserligen möjligt att hitta den produkten som alla vill och bli rik genom att sälja den produkten ... de mest framgångsrika företagen utvecklas och växer och, när de tjänar pengar, återinvesterar de pengarna i en obeveklig strävan efter excellens.
Som Walt Disney sa, 'Vi gör inte filmer för att tjäna pengar, vi tjänar pengar för att göra fler filmer.'
5. Hitta din lycka till andras framgång.
Stora affärsteam vinner eftersom deras mest begåvade medlemmar är villiga att offra för att göra andra glada. Stora team består av anställda som hjälper varandra, känner till sina roller, avsätter personliga mål och värdesätter teamets framgång framför allt annat.
Var kommer den attityden ifrån? Du. Nästan varje verkligt framgångsrik entreprenör känner en stor del av hans eller hennes lycka genom att njuta av framgången för anställda och kunder.
Gör du?
6. Odla värdighet och respekt.
Att ge anställda högre löner, bättre fördelar och större möjligheter är verkligen viktigt. Men ingen nivå av lön och fördelar kan övervinna skada på självkänsla och självförtroende.
Det viktigaste som verkligen framgångsrika entreprenörer ger anställda, kunder, leverantörer - alla de träffar - är värdighet.
Och det borde du göra, för när du gör det, allt annat följer.
7. Gör en sak bättre ...
Välj en sak som du redan är bättre på än de flesta. Bara. Ett. Sak. Bli galet fokuserad på att göra det en sak. Arbete. Tåg. Lära sig. Öva. Utvärdera. Förfina. Var hänsynslös självkritisk, inte på ett masochistiskt sätt utan se till att du fortsätter att arbeta för att förbättra alla aspekter av den ena saken.
Ekonomiskt framgångsrika människor gör åtminstone en sak bättre än bara alla runt omkring dem. (Naturligtvis hjälper det om du väljer något för att vara bra på som världen också värdesätter - och kommer att betala för.)
Excellence är dess egen belöning, men excellence kräver också högre löner - och större respekt, större känslor av självvärde, större uppfyllande, en större känsla av prestation ... som alla gör dig rik på icke-monetära termer.
Vinn-vinn.
8. Lista sedan upp de bästa personerna vid den där ena saken ...
Hur valde du dem? Hur bestämde du vem som var bäst? Hur mätte du deras framgång?
tracy mcgrady nettovärde 2016
Använd dessa kriterier för att spåra dina egna framsteg mot att bli bäst på vad du väljer.
Om du är utvecklare kan det vara antalet personer som använder din programvara. Om du är ledare kan det vara antalet personer du tränar och mentorer för att nå sina mål. Om du är en online-återförsäljare kan det vara omvandlingsfrekvens eller försäljning per transaktion eller leverans i tid ...
Beundra inte bara framgångsrika människor. Ta en närmare titt på vad som gör dem framgångsrika. Använd sedan dessa kriterier för att skapa dina egna mått på framgång. Och då...
9. Gör sedan mer avVaddu gör bäst.
En annan fördel med att bygga ett team är att det låter dig göra mycket mer av det du gör bäst.
Säg att du är bra på att sälja. Varför utföra adminuppgifter när din tid spenderas bättre med kunderna? Eller kanske är du bra på att skapa fantastiska processer. Varför spendera tid på att skapa marknadsföringskampanjer på sociala medier när du skulle kunna effektivisera din distributionskanal?
Varje person har något de gör som gör den största skillnaden på deras personliga bottenlinjer. De mest framgångsrika människorna hittar sätt att göra mycket mer av det där ... och mycket mindre av allt annat.
10. Spåra dina framsteg obevekligt.
Vi brukar bli det vi mäter, så följ dina framsteg minst en gång i veckan mot dina nyckelmått.
Du kanske mäter hur många människor du hjälper. Du kanske mäter hur många kunder du betjänar. Kanske kolla in de viktigaste stegen på din resa för att bli världens bästa på det du valt.
Mer troligt kommer du att mäta en kombination av dessa och mer.
11. Bygg rutiner som säkerställer din framgång.
Glöm aldrig att uppnå ett mål bygger på att skapa rutiner. Anta att du vill skriva en bok på 300 sidor. Det är din mål . Ditt system för att uppnå det målet kan vara att skriva fyra sidor om dagen - det är ditt rutin- .
Att tänka på ditt mål leder dig inte till ett färdigt manuskript, men att hålla fast vid din rutinmässiga vilja.
Eller säg att du vill landa 50 nya kunder. Det är ditt mål; din rutin- är att kontakta ett visst antal leads per dag, checka in med ett visst antal nuvarande kunder, nätverk med ett visst antal potentiella partners ... din rutin är vad du kommer att göra, utan att misslyckas, som gör att du kan uppnå din mål. Följ den rutinen och följ troget dina tidsfrister och om din plan är bra kommer du att landa dina nya kunder.
Att önska och hoppas kommer inte dit. Att hålla sig till din rutin kommer, särskilt när du hänsynslöst mäter dina framsteg, fixar vad som inte fungerar och förbättrar och upprepar vad som fungerar. Framgång är nästan garanterad när du förfinar och reviderar och anpassar dig och arbetar hårt varje dag för att bli bättre än du var igår.
Och förmodligen utan att ens märka, blir du också rik - och ännu viktigare, mycket lyckligare, för du kommer att tycka om hur du kom dit.
