När det gäller skrivmekanismen är jag långt ifrån perfekt. Ett exempel: Jag kämpar alltid med vem och vem. (Ibland skriver jag till och med en mening bara så att jag inte behöver oroa mig för vilken som är korrekt.)
Och det är ett verkligt problem. På samma sätt som ett felstavat ord kan få din cv att kastas på avvisningshögen, kan ett missbrukat ord negativt påverka hela ditt meddelande.
Rättvis eller orättvist, det händer hela tiden - så låt oss se till att det inte händer dig.
Mitt inlägg 30 Felaktigt använda ord som kan få dig att se dåligt ut resulterade i att läsarna gav ett antal andra exempel på missbrukade ord, och här är några av dem. Än en gång har jag valt ord som vanligtvis används i affärsinställningar, med särskild tonvikt på ord som stavningskontrollen inte kommer att korrigera.
Nu kör vi:
Ge råd och råd
Bortsett från att de två orden uttalas annorlunda ( s i ge råd låter som en med ), ge råd är ett verb medan råd är ett substantiv. Rådgivning är vad du ger (om mottagaren är intresserad av att gåvan är en helt annan fråga eller inte) när du råder någon.
Så, 'Tack för att rådet' är felaktigt, medan 'Jag råder dig att inte tråka mig med ditt råd i framtiden' är korrekt om det är pretentiöst.
Om du stöter på problem, säg bara varje ord högt så vet du omedelbart vilket som är vettigt; det finns inget sätt du någonsin skulle säga, 'Jag råder dig att ...'
Slutlig och näst sista
Nyligen fick jag en tonhöjd från en PR-professionell som läste, '(Acme Industries) tillhandahåller de näst sista mervärdestjänsterna för kräsna proffs.'
Som Skulle Inigo säga , 'Jag tror inte att det betyder vad du tycker det betyder.'
hur hög är phaedra parks
Slutlig betyder det bästa, eller sista, eller sista. Näst sista betyder den sista men en, eller näst sista. (Eller som en Monty Python-inspirerad Michelangelo skulle säga, 'den näst sista måltiden!' )
Men näst sista betyder inte näst bästa. Dessutom tror jag inte att min PR-vän menade att hennes klient erbjöd andra klassens tjänster. (Jag tror att hon bara tyckte att ordet lät coolt.)
Tänk också på att använda slutlig är fylld med hyperbolisk fara. Är du - eller är det du tillhandahåller - verkligen det absolut bästa tänkbara? Det är en tuff standard att uppfylla.
Väl och Bra
Alla som har barn använder Bra oftare än han eller hon borde. Eftersom barn lär sig ganska snabbt vad Bra betyder, 'Du gjorde gott, älskling' är mycket bekvämare och meningsfullare än 'Du gjorde bra, älskling.'
Men det betyder inte Bra är rätt ordval.
Bra är ett adjektiv som beskriver något; om du gjorde ett bra jobb så gör du ett bra jobb. Väl är ett adverb som beskriver hur något gjordes; du kan göra ditt jobb bra.
Där det blir svårt är när du beskriver, säg, din hälsa eller känslomässiga tillstånd. 'Jag mår inte bra' är grammatiskt korrekt, även om många människor (inklusive jag) ofta säger, 'Jag känner mig inte så bra.' Å andra sidan är 'jag mår inte bra med hur han behandlade mig' är korrekt; ingen säger, 'Jag mår inte bra om hur jag behandlas.'
Förvirrad? Om du berömmer en anställd och hänvisar till resultatet säger du: 'Du gjorde ett bra jobb.' Om du hänvisar till hur medarbetaren presterade säger du: 'Du klarade dig otroligt bra.'
Och medan du håller på med det, sluta säga Bra till dina barn och använd bra istället för att ingen - särskilt ett barn - någonsin får för mycket beröm.
Om och huruvida
Om och huruvida är ofta utbytbara. Om ett ja / nej-villkor är inblandat kan du gärna använda antingen: 'Jag undrar om Jim kommer att avsluta projektet i tid' eller 'Jag undrar om Jim kommer att avsluta projektet i tid.' ( Huruvida låter lite mer formellt i det här fallet, så tänk på din publik och hur du vill uppfattas.)
Det som är svårare är när ett tillstånd inte är inblandat. 'Låt mig veta om Marcia behöver en projektor för mötet' är inte villkorat, för du vill bli informerad på något sätt. 'Låt mig veta om Marcia behöver en projektor för mötet' är villkorat, för du vill bara få veta om hon behöver en.
Och använd alltid om när du inför ett villkor. 'Om du når ditt månatliga mål ökar jag din bonus' är korrekt; villkoret träffar målet och bonusen är resultatet. 'Huruvida du kan nå ditt månatliga mål är helt upp till dig' innebär inte ett villkor (såvida du inte vill att den anställde ska dra slutsatsen att ditt tunt dolda hot är ett villkor för pågående anställning).
Stationär och s tationery
Du skriver på brevpapper. Du får brevpapper, som brevpapper och kuvert, tryckta.
Men den kuvertlådan är inte stillastående såvida den inte rör sig - och även då är den fortfarande pappersvaror.
Tilldela och pris
En utmärkelse är ett pris. Musiker vinner Grammy Awards. Bilföretag vinner J.D. Power-utmärkelser. Anställda vinner månadens anställda. Tänk på ett pris som resultat av en tävling eller tävling.
En belöning är något som ges i utbyte mot ansträngningar, prestationer, hårt arbete, meriter etc. En försäljningsprovision är en belöning. En bonus är en belöning. En gratis resa för att landa de flesta nya kunder är en belöning.
Var glad när dina anställda vinner bransch- eller medborgarpriser och belöna dem för det hårda arbete och uppoffringar de gör för att ditt företag ska växa.
Sympati och empati
Sympati är att erkänna en annan persons känslor. 'Jag är ledsen för din förlust' betyder att du förstår att den andra sörjer och vill inse det faktum.
Empati är att ha förmågan att sätta dig själv i den andras skor och relatera till hur personen känner, åtminstone delvis för att du själv har upplevt dessa känslor.
Skillnaden är enorm. Sympati är passiv; empati är aktiv. (Här är en kort video av Brené Brown det gör ett bra jobb med att beskriva skillnaden - och hur empati driver anslutning medan sympati driver frånkoppling.)
Känn skillnaden mellan sympati och empati, lev skillnaden, och du kommer att göra en större skillnad i andras liv.
Kriterium och kriterier
Ett kriterium är en princip eller standard. Om du har mer än ett kriterium kallas de för kriterier.
Men om du vill vara säker och du bara har en fråga att tänka på, säg bara standard- eller regel eller riktmärke. Använd sedan kriterier för alla gånger är det flera specifikationer eller flera kriterier (OK, standarder) inblandade.
Stum och omtvistad
Tänk på stum som knappen på din fjärrkontroll; det betyder outtalat eller oförmöget att tala. I USA., omtvistad hänvisar till något som inte har någon praktisk betydelse; en svag punkt är en som kan vara hypotetisk eller till och med (gasp!) akademisk. På brittisk engelska, omtvistad kan också betyda diskutabelt eller öppet för debatt.
Så om du planerar en börsintroduktion, men din försäljning har sjunkit, kan tanken på att bli offentlig publicerad. Och om du bestämmer dig för att inte prata om det längre, har du blivit tyst om ämnet.
Topp och titt
En topp är den högsta punkten; klättrare försöker nå toppen av Mount Everest. Titt betyder snabb blick, som att ge stora kunder en smyga in på en ny produkt innan den officiellt presenteras, vilket förhoppningsvis hjälper försäljningen att nå en topp i en otänkbar höjd.
Ibland kommer en marknadsförare att försöka 'toppa ditt intresse' eller 'kika ditt intresse', men i så fall är rätt ord såra, vilket betyder 'att excitera.' ( Såra kan också betyda 'att uppröra', men förhoppningsvis är det inte vad marknadsförare tänker.)
Aggressiv och entusiastisk
Aggressiv är ett mycket populärt företags adjektiv: aggressiv säljkår, aggressiva intäktsprognoser, aggressiv produktutbyggnad. Men tyvärr, aggressiv betyder redo att attackera, eller sträva efter mål med kraft, eventuellt orimligt.
Så vill du verkligen ha en 'aggressiv' säljkår?
Naturligtvis har de flesta sett aggressiv använt så länge så tänker de inte på det negativt; För dem betyder det bara hårdladdning, resultatorienterad, driven osv. Ingen av dem är dåliga saker.
Men vissa människor kanske inte ser det så. Så överväg att använda ord som entusiastisk , ivrig, engagerad, dedikerad, eller till och med (även om det gör mig ont att säga det) passionerad.
Sedan och än
Sedan hänvisar på något sätt till tiden. 'Låt oss avsluta den här affären, så firar vi!' Eftersom firandet kommer efter försäljningen, sedan stämmer.
Sedan används också ofta med om. Tänk i termer av if-then uttalanden: 'Om vi inte kommer till kontoret i tid, kommer vi inte att kunna stänga affären idag.'
Än innebär en jämförelse. 'Landningskund A kommer att resultera i högre intäkter än landningskund B' eller 'Vårt säljteam är mer engagerat i att bygga kundrelationer än konkurrenterna.'
Framkalla och åberopa
Att framkalla är att komma ihåg; en ovanlig lukt kan framkalla ett förlorat minne. Att åberopa är att anropa något: hjälp, hjälp eller kanske en högre makt.
Så förhoppningsvis väcker alla dina varumärkes- och meddelandeansträngningar specifika känslor hos potentiella kunder. Men om de inte gör det kan du överväga att åberopa handelsgudarna för att hjälpa dig i din strävan efter lönsamhet.
Eller något sådant.
Kontinuerligt och ständigt
Båda orden kommer från roten Fortsätta, men de menar väldigt olika saker. Kontinuerligt betyder aldrig slut. Förhoppningsvis är dina ansträngningar för att utveckla dina anställda kontinuerliga, för du vill aldrig sluta förbättra deras färdigheter och deras framtid.
Ständig betyder vad du än hänvisar till stoppar och börjar. Du kanske har ofta oenigheter med din grundare, men om inte dessa diskussioner slutar (vilket är osannolikt, även om det kanske känns annorlunda), så är dessa oenigheter ständiga.
Det är därför du bör fokusera på kontinuerlig förbättring men bara planera att ha ständiga möten med din revisor: Den förstnämnda ska aldrig, aldrig sluta, och den andra (barmhärtigt) ska.
dj kid capri nettovärde
Systemisk och systematisk
Om du är osäker, systematisk är nästan alltid rätt ord att använda. Systematisk organ ordnade eller utförda enligt en plan, metod eller ett system. Därför kan du ta ett systematiskt tillvägagångssätt för kontinuerlig förbättring eller göra en systematisk utvärdering av kundintäkterna eller en systematisk bedömning av marknadsförhållandena.
Systemisk betyder att tillhöra eller påverka systemet som helhet. Dålig moral kan vara systemisk för din organisation. Eller partiskhet mot anställdas mångfald kan vara systemisk.
Så om din organisation står inför ett genomgripande problem, ta ett systematiskt tillvägagångssätt för att hantera det - det är förmodligen det enda sättet du kommer att övervinna det.
Påverkan och påverka (och effekt )
Många (inklusive tills nyligen jag) använder påverkan när de ska använda påverka . Påverkan betyder inte att påverka; påverkan betyder att slå, kollidera eller packa ordentligt.
Påverka betyder att påverka: 'Otåliga investerare påverkade vårt lanseringsdatum.'
Och för att göra det mer förvirrande, effekt betyder att åstadkomma något: 'Styrelsen genomförde en omfattande policyförändring.'
Hur du använder rätt effekt eller påverka kan vara knepigt. Till exempel kan en styrelse påverka förändringar genom att påverka dem och kan påverka förändringar genom att direkt genomföra dem. Slutsatsen, använd effekt om du får det att hända, och påverka om du har en inverkan på något som någon annan försöker få till.
När det gäller substantiv, effekt är nästan alltid korrekt: 'Anställdas moral har påverkat produktiviteten negativt.' Påverka refererar till ett känslomässigt tillstånd, så om du inte är psykolog har du förmodligen liten anledning att använda det.
Så sluta säga att du kommer att 'påverka försäljningen' eller 'påverka raden.' Använda sig av påverka.
(Och påminn mig gärna när jag förstör det, för jag känner mig säker på att jag kommer tillbaka.)
Mellan och bland
Använda sig av mellan när du nämner separata och enskilda objekt. 'Teamet kommer att avgöra mellan Mary, Marcia och Steve när vi fyller den öppna kundtjänstpositionen.' Mary, Marcia och Steve är separata och tydliga, så mellan stämmer.
Använda sig av bland när det finns tre eller flera objekt men de inte namnges separat. ”Teamet kommer att avgöra bland ett antal kandidater när vi fyller i den öppna kundtjänstpositionen.” Vem är kandidaterna? Du har inte nämnt dem separat, så bland stämmer.
Och vi antar att det finns mer än två kandidater; annars skulle du säga mellan. Om det finns två kandidater kan du säga: 'Jag kan bara inte välja mellan dem.'
Varje dag och varje dag
Varje dag betyder, ja, varje dag - varje dag. Om du åt en bagel till frukost varje dag den här veckan, hade du en bagel varje dag.
Varje dag betyder vanligt eller normalt. Bestäm dig för att bära dina 'vardagliga skor' och det betyder att du har valt att bära de skor du normalt bär. Det betyder inte att du måste bära dem varje dag; det betyder bara att man använder dem är vanligt.
Ett annat exempel är längs och en lång: Längs betyder att röra sig i en konstant riktning eller en linje, eller i sällskap med andra, medan en lång medel för stort avstånd eller varaktighet. Du skulle inte stå i 'längs linjen', men du kan stå i en lång rad länge tillsammans med ett antal andra människor.
Ett par exempel till: ett tag och ett tag och på något sätt och i alla fall .
Om du är osäker, läs det du skriver högt. Det är osannolikt att du tänker 'Finns det någonstans som du kan hjälpa mig?' låter rätt.
Några ord som du vill lägga till i listan? Dela i kommentarerna!
