Jag minns fortfarande första gången vi funderade på att flytta vårt företag till Miami.
Vid den tiden var vi baserade i Washington DC-området, där min man och jag grundade vårt företag, The Orchid Boutique. Vi trodde att det skulle vara trevligt att leva vid havet, njuta av varmt väder året runt och vara omgiven av palmer. Eftersom vår butik med badkläder var helt online trodde vi att vi kunde verka var som helst i USA. Viktigast, vi trodde att vår verksamhet skulle kunna dra nytta av närheten till huvuddelen av vår nischklientell.
Vi slutade med att flytta 2010, men vi underskattade allvarligt konsekvenserna av att flytta, även för en så liten start som vi var. Här är de svåra sanningarna du bör tänka på innan du flyttar din företag:
hur lång är jameis winston
1. Du kommer antagligen att behöva byta ut några av dina bästa anställda
När vi flyttade var vi tvungna att skilja oss från några av våra mest uppskattade teammedlemmar. Vid den tiden var vi inte i stånd att erbjuda massiva omlokaliseringsbonusar, och för anställda som Stephanie, vår älskade verksamhetschef, skulle det att sätta upp läger i Miami göra hennes regelbundna besök hos sitt hemland Rochester omöjligt. Vi hade ingen aning om vad som krävs för att hitta och utbilda en grupp kvalificerade och skickliga medarbetare från grunden, allt på samma gång. Och pojke, var vi på väg.
2. Du måste hålla båda platserna igång medan du övergår
Planera att hålla båda platserna öppna samtidigt i minst 30 dagar. Det låter som sunt förnuft i efterhand, men vi hade ingen aning om den logistiska mardrömmen som omlokalisering av ett växande företag skulle bli. Ett litet exempel: Fedex har ingen vidarekopplingstjänst. Som ett resultat kunde kunder som begär snabba utbytesorder, tillverkare som inte uppdaterade vår företagsadress omedelbart och till och med leveranser av Fedex-leveranser dirigeras till vår gamla plats, vilket orsakade mycket huvudvärk för vår nya och befintliga personal.
3. Prislappen kommer nästan säkert att vara högre än du tror
Kostnaderna för att flytta både hem och kontor (komplett med varor, utrustning och inredning) kan skjuta i höjden på ett ögonblick. Inget flyttföretag skulle förbinda sig att leverera våra saker 1000 mil bort på kort tid. Det enda sättet att garantera leverans på två arbetsdagar var att vi själva skulle köra 24-fots lastbilen.
Du måste också meddela dina kunder att ditt företag kan vara nere i några dagar och att de kan ringa och få ditt företags röstmeddelande. Vi bestämde oss för att skicka ett e-postmeddelande till vår e-postlista, publicera det på vår blogg och notera det också på vår Facebook-sida. Vissa kunder var fortfarande irriterade.
4. Driftskostnader i ditt nya tillstånd kommer att överraska dig
Ta reda på vilka skattefördelar eller nackdelar du har på din önskade plats. Till skillnad från Virgina (där vår verksamhet grundades tekniskt) har Florida ingen statlig inkomstskatt. Du måste dock betala statliga skatter på 7% på kommersiella leasingavtal, vilket ökar dina månatliga hyreskostnader avsevärt. Försäljningsskatt för konsumenter är också lite högre i Florida än i Virginia. Värre, eftersom våra kontor nu var baserade i samma skick som de flesta av våra kunder, var de kunderna - som tidigare var undantagna från skatter på utköp av online-köp - nu att lägga till den kostnaden i deras Orchid Boutique-räkning.
har tony stewart en flickvän
5. Din arbetsplatskultur kommer att förändras på ett sätt som du aldrig förväntat dig
Vi visste att vi skulle sakna den intellektuella stimuleringen vi utsattes för i DC-området, men vi trodde att de andra fördelarna med södra Florida skulle kompensera för förlusten. Vi tog dock inte hänsyn till vad vi skulle möta mer, som chocken att anpassa oss till en mer laissez faire affärsmiljö och de justeringar vi skulle behöva göra i vår kontorkultur för att arbeta med människor som pratar annorlunda, agerar olika och har olika motiv från vad vi var vana vid.
Sammantaget gav vi oss en bättre livskvalitet, en mer framgångsrik e-handelsportal och en möjlighet att öppna en tegelsten i South Beach. Det kom dock med sin del av utmaningar, och det tog oss nästan två år att studsa tillbaka från flytten. Problemet är att när ditt företag växer i snabbare takt kan det att påverka kulturen, arbetstiden och kvalitetskontrollen göra drastiska förändringar. Se till att du planerar framåt - långt framåt - innan du flyttar.
