Har du någonsin märkt att vissa individer verkar äga rummet när de går in i det? Redan innan han säger något, även om ingen känner henne, blir rummet tyst. Alla känner omedelbart att detta är ledaren.
Konventionell visdom säger att om du klär dig för framgång kommer du att ha mer självförtroende och andra kommer att känna det. Men om allt som ger dig självsäker är din kostym, kommer du av som en wimp som spenderar för mycket pengar på din garderob.
Det är hur du beter dig runt andra, inte kläder, som gör att människor känner att du är ledaren, enligt Deborah H. Gruenfeld från Stanford University, vars arbete nyligen citerades i New York Times .
hur gammal är hayden kho
Baserat på den artikeln, här är hennes förslag, som föregås av två av mina egna:
1. Äg ditt utseende.
Oavsett vad du har på dig, använd den med övertygelse. Be aldrig om ursäkt för att du är klädd för formellt eller informellt. Behandla det tvärtom; alla andra är utanför basen eftersom de inte är klädda som du.
2. Visualisera rummet som ditt personliga utrymme.
Även om du aldrig har varit i det rummet förut, föreställ dig det som ditt privata kontor. Det här är ditt bord, det här är dina stolar, det här är ditt fönster. Med andra ord, övertyga dig själv om att du äger rummet i bokstavlig mening.
3. Tänk på alla andra som din publik.
Med publik menar jag inte som publikens publik. Jag menar som alla andra har en publik med kungligheter, vilket skulle vara du. Alla är där av ditt nöje som de brukade säga.
hur gammal är tim leissner
4. Håll armarna borta från kroppen.
Stora ledare är avslappnade eftersom de vet att de har kontroll över situationen och därför inte behöver känna sig spända. Uttryck det faktum att du är bekväm med din kraft genom att hålla din hållning öppen och göra breda gester.
5. Tala kortfattat och förklara inte själv.
Använd korta skarpa meningar när du gör en punkt. Börja inte blästra om bakgrunden, ditt detaljerade resonemang, din tankeprocess, andra alternativ. Stora ledare är aldrig motormouths.
6. Håll ögonkontakt tills den andra ser bort.
När du pratar, engagera personen som du pratar med genom att skapa och behålla ögonkontakt. Behåll ögonkontakt tills den andra personen ser bort; titta sedan bort dig själv. Detta etablerar dig som Alpha Dog.
När jag tänker på teknikerna ovan påminner jag mig om en viss branschanalytiker, Jonathan Seybold, som lyckades verka som att han var ledare, även i ett rum fullt av miljardärer.
