Som företagare är det spännande att gå ensam och skapa något på egen hand. Verkligheten är dock att även om du har en bra idé kanske du inte vet exakt vad du ska göra med ditt företag vid vilka tillfällen du ska utveckla det till ett hållbart företag.
Jag har haft flera mentorer genom åren och lärt mig en hel del värdefulla lektioner från var och en av dem. Från att inte fatta vissa affärsbeslut till att främja vissa partnerskap kan en mentor hjälpa dig genom din entreprenörsresa.
Här är tio andra skäl till varför du behöver någon som en mentor:
1. Mentorer ger information och kunskap. Som Benjamin Franklin sa, 'Berätta för mig och jag glömmer, lär mig och jag kanske kommer ihåg, involvera mig så lär jag mig.' När jag började hade jag ingen aning om vad det handlade om att driva ett företag, inklusive att göra en affärsplan, budgetera, hantera den dagliga verksamheten, fatta strategiska beslut eller driva en marknadsföringskampanj. Med en mentor där från början utnyttjade jag en mängd kunskap som fick mig snabbare och förkortade den inlärningskurvan.
2. Mentorer kan se var vi behöver förbättra där vi ofta inte kan. Filmtillverkaren George Lucas noterade: ”Mentorer har ett sätt att se fler av våra fel som vi skulle vilja ha. Det är det enda sättet vi växer på. ' De kommer alltid att vara brutalt ärliga mot dig och berätta exakt hur det är snarare än att bagatellisera eventuella svagheter de ser hos dig.
Denna konstruktiva kritik som min mentor erbjöd hjälpte mig att se saker i mig själv som jag inte kände igen. Jag uppskattade den insikten eftersom jag inte ville att någon skulle lägga mitt ego. (Tja, jag ville ha någon att lägga på mitt ego, men jag var tvungen att bestämma att verksamheten var viktigare.) Istället ville jag veta exakt var jag saknade så att jag kunde förbättra dessa områden.
3. Mentorer hittar sätt att stimulera vår personliga och professionella tillväxt. En annan berömd filmregissör förklarade: 'Den känsliga balansen mellan att mentorisera någon skapar inte dem i din egen bild utan ger dem möjlighet att skapa sig själva.' Min mentor ställde ofta frågor för mig att tänka på och bad mig att komma tillbaka med svar senare.
Han skulle också sätta upp olika mål för mig och släppa mig lös för att se om jag kunde uppnå dem på egen hand, samtidigt som jag tittade på avstånd för att se hur dessa projekt hjälpte mig att utvecklas. Han gjorde sedan en punkt att sitta ner och berätta för mig vad han hade observerat om mig genom projektprocessen, vad han tyckte var värt att behålla - och definitivt vad han omedelbart skulle kasta ut. Han fokuserade också på karaktär och värderingar, vilket vårdade min personliga tillväxt såväl som mina ledaregenskaper.
4. Mentorer erbjuder uppmuntran och hjälper oss att hålla igång. Inspirerande entreprenör Oprah Winfrey uppgav: 'En mentor är någon som låter dig se hoppet i dig själv.' De finns där oavsett vad och erbjuder moraliskt stöd som sprids kraftigt med cheerleading. Det fanns tillfällen som, om det inte fanns en mentor där för mig, kunde jag ha lätt, 'bevakat', känslomässigt eller gett upp affären. Men jag hade en mentor och var och en som jag hade lät mig inte sluta utan gav uppmuntran och vägledning som gav mig hopp och förtroende för att jag kunde göra vad som helst som jag hade bett om.
5. Mentorer är disciplinärer som skapar nödvändiga gränser som vi inte kan sätta för oss själva. Jag upplevde mycket tuff kärlek från min mentor. Han gjorde det för att han förstod att det att vara entreprenör kan vara utmanande när det gäller självmotivation och självdisciplin. Han tog på sig denna roll som förälder för att lära mig bra arbetsvanor och gav mig gränserna att arbeta inom. Detta förstärkte min arbetsmoral, skärpte mitt fokus (jag saknade verkligen några viktiga saker) och klargjorde mina prioriteringar på ett sätt som jag inte kunde göra på egen hand.
6. Mentorer är ljudplattor så att vi kan studsa idéer från dem för en ofiltrerad åsikt . När jag började hade jag många idéer för alla typer av affärssatsningar och produkter. Jag vidarebefordrade alla dessa till min mentor som sedan hjälpte mig att se vilka som hade potential och varför andra var bättre ensamma. Jag uppskattade hans uppriktighet för att jag annars skulle ha bedrivit en affärsidé som inte hade några ben.
7. Mentorer är betrodda rådgivare. I näringslivet kan det vara svårt att veta vem man ska lita på - och att man kan lita på någon, särskilt med äganderätt eller immateriell egendom. Eftersom han var en objektiv tredje part utan någon andel i någon idé eller satsning, var han glad att meddela mig vad han tyckte. I gengäld visste jag att han skulle hålla allt jag sa hemligt snarare än att sälja det till någon annan eller stjäla en idé från mig.
8. Mentorer kan vara kontakter. En dubbell roll som lärare och kontaktperson, en mentor kan ge tillgång till de inom din bransch som är villiga att investera i ditt företag, erbjuda sina färdigheter och expertis, presentera dig för talanger som kan driva ditt företag och hjälpa dig att komma närmare din målgrupp. Min mentor delade gärna sitt nätverk med mig, tog mig till evenemang och gjorde introduktioner som ledde till många möjligheter som jag annars inte hade haft.
9. Mentorer har de erfarenheter du kan lära dig för att förhindra att de gör samma misstag som nybörjare gör. Att starta ett företag är tillräckligt utmanande, så om du kan hoppa över att göra saker på det hårda sättet, varför skulle du inte? En mentor har varit där, precis där du är, och har gjort många misstag som de nu kan använda som grund för att hjälpa andra att hoppa över de förödande effekterna av att inte veta.
Jag handlar om att göra saker smartare, så min mentor delade många berättelser om misstagen han gjorde på vägen som blev lärdomar för mig minus smärtan och förlorade resurser som kommer från att göra dessa misstag.
10. Mentorer är gratis, vilket gör dem ovärderliga på mer än ett sätt. Vanligtvis kommer ett mentorförhållande att växa organiskt genom anslutningar inom din bransch och ditt nätverk. En mentor gör det inte för pengarna. Istället drivs de av tillfredsställelsen att hjälpa en annan entreprenör och betalar det från en liknande upplevelse som de hade när de startade sitt eget företag.
ty pennington nettovärde 2016
Jag känner mig lycklig nog att ha fått den här upplevelsen och är nu i stånd att ge tillbaka favören till andra som just börjat. Inte bara är priset rätt, men din mentor ger också ovärderlig tillgång till allt som anges i den här listan och mer.
Att ha en mentor är inte ett tecken på svaghet. det visar att du är tillräckligt smart och drivs nog för att lyckas.
