Om du någonsin har känt någon som verkar konsekvent uppleva lycka, vet du detta: lycka är något du kan locka till dig själv. Faktiskt, forskning har hittat ett samband mellan lycka och rätt attityder och val i livet. Kolla in dessa citat från en hög med chefer som delar sina åsikter om hur någon kan ha turen.
1. Misslyckas mer.
Ibland kan misslyckande vara en underbar tur. Du kanske tror att du vet vad ditt nästa steg ska vara, men när du tar det och misslyckas slutar lektionen du slutligen blir vad som stod mellan dig och framgång. '
- Mattias Lepp, grundare av företaget inom trädgårdslösningar inomhus Klicka & växa .
2. Undersök de val du gör.
'De flesta förknippar tur som ett hasardspel. Och även om det finns ett chanselement, definierar det inte spelet. Att ha tur är verkligen en återspegling av de val vi gör. Sammantaget definierar de minsta valen vem vi är och, märkligt nog, kvaliteten på de människor som dras till oss, de miljöer vi befinner oss i, media som vi utsätter oss för, det sätt på vilket vi spenderar vår tid , det sätt på vilket vi ser och tolkar världen - och dessa egenskaper definierar hur världen uppfattar oss och de möjligheter som följer av den uppfattningen. Detta har ingenting att göra med talang eller prestation i sig. Det har allt att göra med uppfattningen att 'Victory bor på marginalerna' utanför kärnan. Kärnan antas. De val vi gör på marginalerna - de beteenden och element som ligger utanför vardagen. Det är här magin ligger som låser upp enorma möjligheter, annars känd som lycka. '
- Tom Fowler, vd för det bärbara sportteknikföretaget Polär .
3. Prioritera hastighet framför girighet.
”Ofta har min tur kommit från att jag bara har modet att fatta ett beslut och gå vidare. Jag upptäcker sällan att jag har all information jag vill ta ett riktigt välgrundat beslut. Och även om det aldrig är bra att fatta ett beslut i ett vakuum, har jag funnit att turen gynnar den person som är villig att fatta ett beslut med en ofullständig uppsättning data, snarare än att vara girig och väntar för länge tills all information dyker upp. '
--Märke Gainey, grundare och VD för Diet , ett socialt nätverk för idrottare.
4. Förvänta dig att bra saker ska hända.
”Optimism är inte magisk, den håller oss pekade i riktning mot våra mål i livet. En negativ, pessimistisk attityd stöter i allmänhet bort möjligheten. '
-Ryan McCarty, grundare av Kultur av det goda , Inc., som hjälper organisationer att bygga en kulturell rörelse som inspirerar anställda, tänder positiv förändring i världen och påverkar deras resultat.
5. Gör mer bra och mer bra kommer din väg.
'Genom att ge tillbaka till organisationer som är viktiga för dig och dina anställda kommer du naturligtvis att bygga upp respekt och ett gott rykte i samhället. När företag hjälper andra noterar folk och vill stödja företaget i gengäld. Att göra ditt företag till en positiv kraft i samhället kan också ha stor inverkan på anställdas moral. I slutändan, ju mer positivitet du lägger ut i världen, desto mer får du tillbaka. '
--Scott Moorehead, VD för Round Room LLC , landets största auktoriserade trådlösa återförsäljare från Verizon.
6. Gör en plan.
'Vince Lombardi, den legendariska tränaren för Green Bay Packers, sa en gång,' Planera ditt arbete och arbeta din plan ', och det är en princip som jag alltid har funnit att jag får lycka till i både affärer och mitt personliga liv. Genom att skriva ut din plan kan du avgöra vad som behöver göras och hur du gör det. Om du fastnar i genomförandet av den planen, besök bara den för att komma tillbaka på rätt spår. Det ska fungera som en vägledning för alla beslut du måste fatta. Jag tror också att lycka kommer från att vara en god lyssnare och omge dig med andra hårt arbetande människor. '
--Pete Butler, grundare och VD för MS-företag , som använder gig-ekonomin och realtidsdata för att tillhandahålla en mobil matchning av arbetskraften på begäran.
7. Var generös.
'Det är enkelt att säga, men att agera generöst kan påverka dina möjligheter enormt, både i affärer och i livet. Ändra ditt tänkande från 'Vad kan du få ut av ett nytt förhållande?' till 'Hur kan jag hjälpa den här nya anslutningen?' Att hjälpa tre nya människor kommer sannolikt att locka bättre lycka än att försöka få fram gynnar från de nya individerna. Du kommer att bli förvånad över hur karma kan belöna ett tänkesätt som detta i det långa loppet. '
--Jack Griffin, VD på Atlas World Group , moderbolag till flyttföretaget Atlas Van Lines.
8. Överväg att öka turen som en tvåstegsprocess.
'Det första steget är att införa förändring i ett system eller en process - detta i sig kan ge fantastiska resultat. Men ännu viktigare är att lägga märke till vad som händer efteråt. När du går in kan du ha förväntat dig eller hoppats på att A, B och C skulle inträffa. Ändå kan det mest påverkande resultatet för organisationen vara ett E- eller F-val. Eftersom de var oplanerade eller oväntade kan man kalla dem 'tur'. I själva verket är det bara en medvetenhet om positiva resultat snarare än att engagera sig för förväntningarna. '
- Justin Tysdal, VD för Sju hörn , Inc., ett internationellt företag för reseförsäkring och specialförmåner.
9. Anlita människor med stjärnkaraktär.
Ju mer tid och resurser vi investerar i att anställa och behålla de bästa talangerna, desto lyckligare får vår organisation. På Crew Carwash gör vi det till vår högsta prioritet att anställa personer med en stark arbetsetik och ännu bättre karaktär, vilket resulterar i en enastående kundupplevelse. Detta har blivit huvudfokus för vårt varumärke och det har skapat lojala kunder sedan vi grundades 1948. Det gör det också roligt att komma till jobbet varje dag. '
--Räkningen Dahm, VD för Crew Carwash , ett av de största biltvättföretagen i USA och hedrat som en '' Top Small Workplace '' av The Wall Street Journal.
10. Investera i morgon.
'Precis som du inte kan ha tur i ett lotteri utan att köpa en biljett, kan du inte vinna i affärer utan att riskera en investering. Om du pratar med framgångsrika affärsmän berättar de om hur många gånger de misslyckades eller hur nära de var innan saker vände. Företag levererar inte bara din produkt eller tjänst utan de investerar i ditt nätverk, investerar i morgon och omger dig med rätt team. Om du vill lyckas måste du se till att du skjuter, drar och drar det laget. Det kräver fokus, disciplin och en opålitlig beslutsamhet. '
--Douglas Karr, VD för DK New Media , som hjälper marknadsförings- och teknikföretag att skapa medvetenhet, auktoritet, förtroende och ROI online med uppmätta marknadsföringsstrategier.
hur gammal är sadie stanley
11. Arbeta hårt med bra människor.
”Positiva upplevelser som samlas i näringslivet och livet baseras inte på tur, utan på hårt arbete och beslutsamhet. Det finns dock sätt att öka din lyckofaktor. Kom ihåg att omge dig med oöverkomliga människor som är experter på okända ämnen och var säker på att de kommer att styra dig i rätt riktning. Att vara tålmodig är också viktigt, eftersom en viss framgång eller lycka inte kommer att generera över en natt. Bra saker kommer att hända med dem som är flitiga och motiverade att aldrig sluta driva mot storhet. '
--Rico Elmore, grundare av Fatheadz , ett företag som tillverkar överdimensionerade solglasögon och optiska glasögon för personer med större huvuden samt glasögon i standard- och mellanstorlekar.
12. Investera i ditt team.
Så långt turen går kan man inte vinna i affärer utan någon risk och investering. Företag lyckas på grund av mer än en produkt. Det krävs en investering i framtiden genom att omge sig med rätt team för att uppfylla företagets mål.
--JT Metzger, vice verkställande direktör på e-postmarknadsföringsprogramvaruföretaget Leverera .
13. Nätverk som galen.
'När du bygger ditt företag är det också viktigt att träffa människor vart du än går och behålla dem i ditt nätverk. När ditt nätverk växer kommer ditt företag att öka. När ditt nätverk är fullt av människor som har ditt bästa intresse i åtanke finns det inget stopp för den framgång du får. Du vet aldrig vem som kan bli din kund en dag. Jag tror också att om du ger ut bra vibbar får du det i gengäld. Dessutom är medarbetarrelationer nyckeln till ett framgångsrikt företag. Glada anställda producerar utmärkt arbete, vilket resulterar i bättre affärer. Kalla det tur, jag kallar det strategi. '
--Ross Sapir, president för Körväg , ett New York-baserat flytt- och lagringsföretag med 130 anställda som tjänar cirka 6 000 kunder per år.
14. Var beredd.
”Förberedelser är en nödvändig förutsättning för lycka. Lycka till när ett tillfälle uppstår och du är förberedd med kunskap, erfarenhet och risktagande förmåga. Du behöver kunskap för att känna igen möjligheter bland bullret, du behöver erfarenhet för att identifiera de mönster dessa möjligheter ofta bildar och du behöver modet att ta en chans. Vad folk ofta säger är lycka till är helt enkelt ett bra val baserat på bevis och risk. '
--Ray Rothrock, ordförande och VD för cybersecurity resiliency company RedSeal .
15. Håll dig borta från energivampyrer.
'Jag har haft stor lycka till med tre enkla saker: en kan-göra-tankegång, uthållighet och medvetet omge mig med begåvade, karaktäristiska människor som ger energi kontra dränering.'
--Andy Grolnick, ordförande, VD och koncernchef för säkerhetsunderrättelseföretag LogRhythm .
16. Bygg relationer med människor som kan ge möjligheter: dina kunder.
”Tur har inte varit slumpmässig för oss - vi har förtjänat det. För oss har de lyckliga möjligheterna kommit naturligt från bokstavligen att vara i spelet med våra kunder. SteelSeries har förnyat produkter kring vår förståelse av de verkliga spelarnas verkliga behov. Det här förhållandet har hjälpt oss att ständigt introducera produkter för spelare som löser problem i ett växande landskap ... Det finns inget som tur i affärer såvida du inte är i skyttegraven med dina kunder dag in och dag ut. ''
--Ehtisham Rabbani, VD för SteelSeries , spelföretag som producerar kringutrustning som spelarheadset, tangentbord, möss och musmattor.
17. Sluta klaga.
'' Enligt min mening skapas tur. Lyckliga omständigheter följer människor som har vissa egenskaper. Om du vill öka din lyckofaktor kan du göra det genom att göra några ändringar i ditt beteende. Förändringar som: sluta vara kritisk, eliminera klagomål, vara ett bidrag till andra, se för att se hur du kan hjälpa människor runt omkring dig, vara disciplinerad med dig själv, sätta mål och gå vidare på dem, var alltid i aktion och låt aldrig rädslan stoppa du. Positiva, produktiva, hårt arbetande människor skapar en aura av energi runt sig som lockar lyckliga omständigheter. Det är ingen tillfällighet - det är en produkt av allt du gör. När du arbetar som en del av lösningen i livet kommer turen naturligtvis att följa dig. '
--Noelle Federico, CMO för stock photography-webbplatsen Dreamstime.com .
18. Bli en tjänares revolution.
'Den enda konstanten i livet är förändring, så omfamna den och åk transformationsvågen till personlig och professionell framgång. Just nu förändrar tekniken sättet människor lever och arbetar på. De som hjälper till att göra det - genom att möjliggöra samarbete och kommunikation i realtid, frigöra kontorsanställda från skåpets liv, leverera efter behov professionella tjänster som inte kräver en närvaro på plats - bygger blomstrande företag genom att hjälpa sina kunder och deras team att blomstra och växa. Det handlar inte bara om att tjäna pengar. För att verkligen lyckas måste du främja en kultur som tjänar andra, vilket är nyckeln till lycka på jobbet och i livet. '
--Bryan Miles, VD för Belay , ett företag som matchar företag med virtuella arbetare.
19. Vet att tur är ett nummerspel.
'Var alltid öppen för nya idéer, säg' ja 'till nya projekt och var inte rädd för att misslyckas. Så småningom kommer du att ha tur. '
--Kegan Schouwenburg, VD för JORDAR , ett företag som möjliggör tillverkning av skräddarsydda skor.
20. Var pragmatiskt optimistisk.
”Kritiskt för att skapa egen lycka är pragmatisk optimism. Man måste vara generellt optimistisk om livet och affärer, men pragmatisk för att realistiskt och praktiskt uppnå personliga och professionella mål. '
--Chris Petersen, grundare, senior vice vd för kundvård och CTO för säkerhetsinformation LogRhythm .
