Läs undertexten. Kan du svaret? Svaret är enkelt: alla dem du bör göra när du burk . Inte när du måste .
Jag kan inte berätta hur många gånger jag kontaktades av en vän som just hade tappat sitt jobb på grund av en omstrukturering i deras företag, panik, ber mig att hjälpa dem att 'nätverk' och presentera dem för så många människor som möjligt så att de kan hitta ett nytt jobb. Mitt första råd till dig är att aldrig vänta på det ögonblicket när du måste få jobb. Leta efter ditt nästa jobb när du redan har ett. Jag vet, det är svårt att tänka på ditt nästa jobb just nu, men tro mig - du vill inte vänta.
Det andra misstaget vi gör är att ”forma” oss så att de passar de lediga jobb som vi lätt kan se. Jag kommer att vara trubbig här och säga att vi gör det för att vi är lat. Fråga dig själv istället: vad är jag bra på? Vad kommer företag att vara villiga att betala mig a massa pengar att göra? Besvara denna fråga i två dimensioner: domän och kompetens .
Först, den domän . Vad är ett område som du verkligen känner mycket, har mycket erfarenhet av och brinner för? 2001 var det Wi-Fi-tekniken för mig. Naturligtvis var det då inte särskilt populärt och kallades ännu inte Wi-Fi ... Jag köpte min första åtkomstpunkt och PC-kort och älskade det! Jag visste att jag måste vara mer involverad, så jag började studera tekniken, gick till IEEE-standardmöten och deltog i processen att utveckla standarderna. Du måste titta på domänen i nivåer. För mig var domänen teknik. På ett högre nivå var det elektronik. Till och med ovanför det - det var kommunikation, sedan trådlöst och sedan trådlöst lokalt nätverk (Wi-Fi). Det var den högsta nivån av min domänkunskap, expertis och passion.
hur gammal är chris stirewalt
För det andra, den kompetens . Vad gillar du att göra? Är det tillverkning? Finansiera? Utveckling? Marknadsföring? På samma sätt som domänen, titta på detta i nivåer. Ovanpå var för mig ett område som kallades 'branschrelationer' (skapa relationer med andra företag och människor i branschen som gör det möjligt att använda tekniken). Sedan var det affärsutveckling, sedan affärer på lägsta nivå. Men det mest fokuserade området jag trodde att jag var riktigt bra på och brinner för var branschrelationer.
Dessa två kommer att definiera ditt idealiska jobb. Det här är jobbet du borde hitta.
Men hur blir du den perfekta kandidaten för det? Detta är nästa steg. Lär dig domänämnet hela tiden. Lär dig inte bara 'på jobbet.' Lär dig inte bara vad ditt företag gör. Lär dig av böcker. Gå till konferenser. Förbättra både din domän kunskap och din skicklighet nivå. Hela tiden. Sluta aldrig.
Även det räcker inte. Du måste vara känd . Skriv artiklar. Till och med skriva en bok. Sök talförlovningar vid konferenser (även lokala och små. Det är en bra start). Det är svårt att bli publicerad eller få ett bra talengagemang, men det finns ett garanterat sätt att aldrig få dem: att inte försöka alls. För varje publicerad artikel eller talförlovning - förstärk din LinkedIn-profil. Det skulle inte vara en dålig idé att starta din egen blogg. Oavsett om du är på din egen webbplats, på blogger.com eller någon annanstans.
andrea mitchell alan greenspan bröllop
Du förstår, som anställningschef kan jag säga att när jag vill fylla en tjänst tenderar jag att anställa tanke ledare . Inte personer som är tillgängliga och som ansökt om tjänsten vi annonserade. Och det gör rekryterare också. Vi lever i en värld av specialisering. Vi letar mindre efter 'generiska' anställda som kan göra allt rimligt. Vi letar efter 'mycket professionella' anställda som kan göra en sak bättre än någon annan.
Slutligen, när du letar efter ett jobb, fråga dig själv 'vilket företag skulle behöva vad jag har att ge? Exakt vad jag vill ge? ' Gör dig känd för dessa företag. Om du har rätt - behöver de inte ha ett jobb för dig. De kommer att skapa en öppning när de förstår vad du kan ge dem.
Sammanfattningsvis är här de 7 stegen till hitta ditt ideala jobb och vara den perfekta kandidaten för det :
- Leta efter ditt nästa jobb nu. Inte när du behöver en.
- Vet vad din domänkunskap, expertis och passion är och fokusera på dessa.
- Vet vad dina färdigheter är och vilken typ av arbete du gillar att göra och fokusera på det.
- Lär dig hela tiden.
- Lär, skriv, tala och publicera. Var känd som en myndighet inom ditt område.
- Annonsera dig själv. Låt rekryterare hitta dig.
- Undersök vem din perfekta arbetsgivare skulle vara.
När jag bestämde mig för att leta efter mitt nästa jobb under vintern 2001 (medan jag fortfarande arbetade för PCTEL), definierade jag mig själv som en person inom branschrelationerna inom Wi-Fi-industrin. Jag kontaktade företag som kanske behöver någon sådan. Jag publicerade artiklar. Jag byggde upp mitt CV och min profil. Jag talade på konferenser. I maj 2002 anställdes jag av Texas Instruments för att vara deras strategi- och branschrelationsdirektör för affärsenheten Wi-Fi. Det roliga? Den positionen fanns inte där ännu ...
vem är pat rimpartner
Så leta efter ditt nästa jobb nu. Och spänn fast säkerhetsbältet!
