Ibland tittar jag på näringslivet och önskar att ett obehagligt faktum inte var sant.
Det är till exempel ingen tvekan om att de flesta - åtminstone i USA - tänker 'långa' snarare än 'korta' när de föreställer sig en ledare. Det är inte rättvist, men det är sant.
På samma sätt har människor som är fysiskt attraktiva en tydlig fördel i affärer framför de mindre genetiskt välsignade. Det är inte rättvist, men det är sant.
För ett par år sedan skrev jag ett April Fools-inlägg med titeln '10 Life Hacks That Really Work.' Livshacket som fick mest uppmärksamhet var:
9. Bli högre och mer attraktiv.
Undersökningar visar att korta och oattraktiva människor står inför många extra utmaningar på arbetsplatsen. Vem behöver det?
Poängen var naturligtvis att det är orättvist att förvänta sig att människor förändrar saker som ingår i deras genetik.Allt skojar åt sidan, dock där är tre saker - enorma potentiella affärsfördelar - som människor burk förändra:
hur gammal är anjelah johnson
- Hur tydligt du kommunicerar.
- Hur bra du klär dig.
- Hur auktoritativ du låter.
Det är uppenbart att det är en stor affärsfördel att kunna skriva och presentera med vältalighet. Och eftersom inget barn föds vältaligt är detta en inlärd färdighet som alla kan lära sig och odla.
På samma sätt, om du verkligen vill bli framgångsrik, måste du klä dig för framgång. Även om standarden har förändrats sedan den klassiska boken skrevs (en synlig tatuering är uppenbarligen inte längre ett nej-nej), förblir den grundläggande principen.
De flesta människor i affärer strävar efter att bli bättre kommunikatörer och investerar i en garderob som matchar den roll de vill spela. Vad som är mycket mindre vanligt är dock att vara uppmärksam på vilken tonalitet (tonhöjd och accent) din röst har på andra.
Det är där Elizabeth Holmes kommer in.
Holmes fångar mycket flak för att sänka tonhöjd av sin röst från en alto till en baryton och undvika röstfisken och slutet på meningen som är endemisk för hennes generation av kvinnor.
Bara för att vara tydlig bör kvinnor inte förväntas sänka sina röster och undvika traditionellt 'kvinnliga' röstvanor. I en idealisk värld spelar tonalitet ingen roll. Det sorgliga faktum kvarstår att tonalitet är en stor sak. Det är inte rättvist, men det är sant.
I så fall var Holmes smart att ändra sin röst för att låta mer som Lauren Bacall och mindre som Lindsay Lohan. Hennes 'falska' röst lät mer auktoritativ, förmodligen för att den lät lite maskulin, vilket förmodligen var poängen.
Trots att behovet av detta är helt och hållet, rekommenderas 100 procent orättvist, företagare med höga röster (män också) att sänka sin tonhöjd för att låta mer auktoritativa. Jag gjorde precis det själv för några år sedan genom att lära mig tala i halsen snarare än näsan.
Så, om du menar allvar med att lyckas, bör du självklart finslipa dina kommunikationsförmåga och klä dig på rätt sätt. Och du bör också sänka din röst om den är hög och eliminera någontrovärdighetsdödande tics.
Notera: Efter att jag skrev det här inlägget (som är tänkt att tas på allvar), föll det mig hur roligt det skulle vara om alla kom till jobbet i morgon morgon och lät som 10-åringar som försökte imitera vuxna under ett prank-samtal.
Så bara för att vara helt tydlig: Överdriv inte det.
