Om du kommer från en viss högpresterande bakgrund kan det verka som det viktigaste i världen att få rätt examen från rätt skola. Allt du gör från, i grund och botten från förskolan, riktar sig mot att ta emot allt viktigt fetthölje från dina drömmars universitet.
Men superentreprenören Elon Musk har ett meddelande till både gradbesatta unga människor och företag som desperat vill anställa dem: chill out redan.
På frågan i en intervju från 2014 om vilka universitetsgrader han letar efter i ett CV, förklarade Musk att även om referenser kan vara en bra signal om någons förmågor, är de absolut inte en förutsättning för att uppnå otroliga saker (eller bli anställda av Musk).
Mer bevis vi är alldeles för besatta av grader.
Med tanke på, som Musk påpekar, att några av de mest kända namnen inom teknik - från Bill Gates till Larry Ellison till Steve Jobs - misslyckades med att examen, verkar det faktum att storhet och guldpläterade grader inte alltid går ihop svårt att argumentera med.
Och det är inte bara sant när du pratar om revolutionära genier. En ny analys av jobbannonser visade att företag, för att spara sig själva besväret med att söka igenom mer CV, i allt högre grad kräver grader för positioner vars nuvarande passagerare klarar sig bra utan dem. Denna grad innebär att företag slutar betala 30 procent mer för talang än vad de behöver.
kocken jacques pepin nettoförmögenhet
Hur man trivs utan examen.
Takeaway för att anställa chefer är ganska enkelt: ja, att använda grader som stenografi för förmåga är en tidsbesparing, men det är också dyrt. Det slutar med att du betalar mer för ditt folk än vad du behöver och missar också enastående talang.
Men som AngelList noterade när det nyligen flaggade Musk-videon i sitt veckovisa nyhetsbrev , Musks avvisande inställning till akademiska utmärkelser borde också tjäna som en påminnelse för ungdomar om att om du lägger all din energi på betyg och examen så fokuserar du nästan inte tillräckligt på det som verkligen betyder - färdigheter och förmågan att fortsätta uppdatera dem under hela din karriär.
Naval Ravikant, medgrundare av AngelList, erbjöd tre råd till de som började i nyhetsbrevet:
Vad man ska studera och hur man studerar det är viktigare än var man ska studera det och hur länge.
hur lång är tisha campbell
De bästa lärarna finns på internet. De bästa böckerna finns på internet. De bästa kamraterna finns på internet.
Verktygen för inlärning är rikliga. Det är lusten att lära sig som är knapp.
Så sluta sakna skogen för träden. Ja, grader är väldigt trevliga att ha, men det dyra papperet är inte allt och avsluta allt. Det verkliga priset i livet är inte bokstäverna efter ditt namn, det är förmågan att åstadkomma fantastiska saker. Skolan krävs inte för det. Passion är.
