Absurd Driven tittar på näringslivet med ett skeptiskt öga och en fast rotad tunga i kinden.
Teknikföretag är inte längre nästa stora sak.
De är nu fokuserade på att vara den enda stora saken.
Vilket innebär att de behöver fler kroppar för att förstärka sin storhet.
barry van dyke och fru
Så de vänder sig till lockande jobbkandidater med milda ord.
Och vilka ord.
En studie utförd av Textio , ett företag som hävdar att 'konsten att skriva också är vetenskap' - Lordy, hoppas jag inte - tittade på orden som dominerade i jobbannonserna för olika berömda teknikföretag.
Rapporterat av Daily Mail , studien, som granskade 25 000 jobbannonser under det senaste året, erbjöd några läckra resultat.
På Google till exempel var de tre främsta fraserna i jobbannonser förstklassig , bevisa det och tackla .
Och där antog du att det skulle vara känner mindre , robot och alltid rätt .
Apple erbjöd något av en kontrast.
Dess topp 3 var bekvämt , behålla kontrollen och empatisk .
Vilket verkar ganska magiskt, med tanke på att företaget bekvämt behåller kontrollen över sitt ekosystem samtidigt som man sprider empati över det för att få dig att må bra.
Å andra sidan var Salesforce de tre bästa fraserna jobba hårt spela hårt , hungrig efter och bygga allianser .
Vilket gör att det låter som en plats där människor inte äter tillräckligt, har berusade partier och spelar politik hela dagen.
Vänta, är det sant?
Amazon verkade också avslöja något av sin inre själ.
Det är tre ledande fraser var ondskefullt , högtempoomgivning och galning .
Onda galningar som går i rasande fart? Det är vad New York Times en gång föreslog . Och någonstans funderar Donald Trump omedelbart på åtgärder mot dessa galna.
Jag erkänner dock att min största skratt kom när jag läste Facebooks tre ledande fraser.
Jag föreställde mig världsherravälde , total kontroll och det enda stället du kan lära dig allt om alla skulle vinna vackert.
Istället blev resultaten vår familj , hänsynslöst och berättande .
Ja älskling. Vår familj gick upp till kongressen för några veckor sedan för att hänsynslöst göra berättelser. Jag tror att vi kom undan med det.
Naturligtvis är det svårt att skriva jobbannonser.
Företag vet att de försöker låta intressanta. Kandidater vet att dessa företag försöker låta intressanta, men jobbet som erbjuds kanske inte är det.
I slutändan är det att träffa folket som betyder något.
Men om intervjuaren börjar berätta för dig att han ska hänsynslöst berätta en historia om sin familj, lyssna artigt.
Stå sedan upp och gå ut.
