Det är lätt att tänka att stora ledare som Steve Jobs fick det sättet genom att berätta för folk vad de ska göra, ta hand om dem eller skapa rädsla för dem som arbetar för dem. Detta skulle vara ett misstag. Enligt min erfarenhet skapar de största ledarna av alla en övertygande framtidsvision, och de inspirerar sina anställda att uppnå saker som de inte trodde att de kunde göra. Inte bara det, men de vet hur man kan be sina människor att hjälpa dem att förvandla sin vision till verklighet.
1994 - bara två år innan han återvände till Apple, intervjuades företaget som han grundade Jobs av Santa Clara Valley Historical Association. I videon från den här intervjun han pratar om den anmärkningsvärda kraften att be om vad du vill.
'Nu har jag faktiskt alltid hittat något som är riktigt sant, vilket är att de flesta inte får dessa upplevelser eftersom de aldrig frågar. Jag har aldrig hittat någon som inte vill hjälpa mig när jag har bett dem om hjälp. '
Jobs fortsätter med att berätta om den tid då han var 12 år gammal att han bestämde sig för att ringa Bill Hewlett, grundare av Hewlett-Packard, för att be om några reservdelar för att bygga en frekvensräknare (Hewletts hemtelefonnummer fanns i Palo Alto telefonbok då). Hewlett gick inte bara med på den unga Steves begäran, men han erbjöd honom ett sommarjobb i sitt företag och monterade frekvensräknare.
Fortsätter jobb i videon ...
'Jag har aldrig hittat någon som har sagt nej eller lagt på telefonen när jag ringde - jag frågade bara. Och när folk frågar mig försöker jag vara lika lyhörd, att betala tillbaka tacksamhetsskulden. De flesta tar aldrig upp telefonen och ringer, de flesta frågar aldrig. Och det är det som ibland skiljer människorna som gör saker från de människor som bara drömmer om dem. Du måste agera. Och du måste vara villig att misslyckas, du måste vara redo att krascha och bränna, med människor i telefonen, med att starta ett företag, med vad som helst. Om du är rädd för att misslyckas kommer du inte så långt. '
Titta på det fullständiga 2-minuters videoutdraget själv.
