Framgångsrika företagare tjänar pengar. Vild framgångsrika företagare tjänar allvarliga pengar.
Men pengar är inte den enda belöningen - eller den enda föraren.
Varje företagare har också egenskaper som inte visas i balansräkningarna men som påverkar deras anställda, deras bransch, deras samhällen ... och viktigast av allt andra människors liv.
Här är nio saker du är för blygsam att skryta om:
1. Du hittar lycka i andras framgång.
Stora affärsteam vinner eftersom deras mest begåvade medlemmar är villiga att offra för att göra andra glada. Stora team består av anställda som hjälper varandra, känner till sina roller, avsätter personliga mål och värdesätter teamets framgång framför allt annat.
Var kommer den attityden ifrån?
Du.
Varje stor företagare svarar på frågan: 'Kan du välja att din lycka kommer från andras framgång?' med ett rungande 'ja!'
2. Du är otroligt empatisk.
Om du inte skapar något helt nytt - vilket är väldigt svårt att göra - är ditt företag baserat på att uppfylla ett befintligt behov eller lösa ett problem.
Det är omöjligt att identifiera ett behov eller ett problem utan förmågan att sätta dig själv i en annan persons skor; det är märket för en framgångsrik entreprenör.
Men många företagare går ett steg längre och lägger sig regelbundet i sina anställdas skor.
Framgång är inte en linje som trender uppåt. Framgång är en cirkel. Oavsett hur högt ditt företag - och ditt ego - skjuter i höjden, kommer framgången fortfarande tillbaka till dina anställda.
3. Du söker obevekligt nya upplevelser.
Nyhetssökande - bli uttråkad lätt och kasta dig in i nya sysslor eller aktiviteter - är ofta kopplad till spel, drogmissbruk, uppmärksamhetsstörning och hoppar ut ur perfekt bra flygplan utan fallskärm .
Men, enligt Dr. Robert Cloninger , 'Nyhetssökning är en av de egenskaper som håller dig frisk och glad och främjar personlighetstillväxt när du åldras ... om du kombinerar äventyr och nyfikenhet med uthållighet och en känsla av att det inte handlar om dig, får du kreativiteten som gynnar samhället som helhet. '
Som Cloninger säger, 'För att lyckas vill du kunna reglera dina impulser samtidigt som du har fantasi att se hur framtiden skulle vara om du försökte något nytt.'
Och det är därför du omfamnar din inre nyhetssökare: det gör dig friskare, du har fler vänner och du blir generellt mer nöjd med livet.
4. Du tror inte att du har en balans mellan arbete och privatliv; du tänker bara liv .
Symboliska gränser för arbetsliv är nästan omöjliga att upprätthålla. Varför? Du är ditt företag. Ditt företag är ditt liv, precis som ditt liv är ditt företag - vilket också gäller familj, vänner och intressen - så det finns ingen åtskillnad, för alla dessa saker gör dig till den du är.
Och det är därför du hittar sätt att inkludera din familj istället för sätt att utesluta ditt arbete. Du hittar sätt att inkludera intressen, hobbyer, passioner och personliga värden i ditt dagliga affärsliv.
Om du inte kan det är du inte levande - du jobbar bara.
5. Du har något att bevisa-- till dig själv .
Många människor har en brinnande önskan att bevisa att andra har fel. Det är en bra motivator.
Men du drivs av något djupare och mer personligt. Sann drivkraft, engagemang och engagemang härrör från en önskan att bevisa något för den viktigaste personen av alla.
Du.
6. Du ignorerar 40-timmars arbetsvecka.
Studier visar att arbetet med mer än 40 timmar i veckan minskar produktiviteten.
Vad som helst.
Framgångsrika företagare arbetar smartare, men de överträffar också sin konkurrens. (Varje framgångsrik företagsägare jag känner som läser dessa berättelser tänker troligen: 'Cool. Förhoppningsvis kommer mina konkurrenter att tro det skit.'
Författaren Richard North Patterson berättar en fantastisk historia om Robert Kennedy. Kennedy försökte anklaga Teamsters-chefen Jimmy Hoffa (som vissa tror är kylande i Argentina med Elvis och Jim Morrison). En natt arbetade Kennedy på Hoffa-ärendet fram till klockan 2 En gång hemma passerade han Teamsters-byggnaden och såg att lamporna fortfarande tändes på Hoffas kontor, så han vände sig om och gick tillbaka till jobbet.
Det kommer alltid finnas människor som är smartare och mer begåvade än du. Och det är okej - för du vill ha det mer. Du är hänsynslös, särskilt med sig själva.
Du? Du jobbar hårdare. Det är den verkliga hemligheten för din framgång.
7. Du ser pengar som ett ansvar, inte en belöning.
Många företagsvarningar berättar att man köper 17 bilar, laddar på dyra antikviteter, importerar julgranar och spenderar 40 000 dollar per år för en personlig massör.
jordan smith fru rösten
Vänta - kanske är det bara före detta Adelphia-grundare John Rigas .
Du ser inte pengar enbart som en personlig belöning; du ser pengar som ett sätt att växa ditt företag, belöna och utveckla anställda, ge tillbaka till samhället ... kort sagt, inte bara för att göra dina egna liv bättre utan också för att förbättra andra människors liv.
Och viktigast av allt gör de det utan fanfare, för den verkliga belöningen är alltid i handling, inte erkännandet.
8. Du tror inte att du är speciell.
I en värld av sociala medier kan alla vara sin egen PR-agent. Det är otroligt enkelt för oss att blåsa våra egna horn och sola oss i glödet av våra insikter och prestationer.
Det gör du inte. Du accepterar att din framgång baseras på ambition, uthållighet och utförande ... men du inser också att viktiga mentorer, anmärkningsvärda anställda och en enorm dos tur spelade också in.
Istället skördar du fördelarna med ödmjukhet genom att ställa frågor, söka råd, känna igen och berömma andra ....
9. Du vet att framgång är flyktig ... men värdighet och respekt varar för evigt.
Det är verkligen viktigt att ge anställda högre löner, bättre fördelar och större möjligheter. Men ingen lönegrad och fördelar kan övervinna skada på självkänsla och självkänsla.
Det viktigaste du ger anställda, kunder, leverantörer - alla du träffar - är värdighet.
Och det är därför du gör det, för du vet att när du gör ... följer allt annat.
