Huvud Ikoner Och Innovatörer Bill och Melinda Gates post-pandemisk plan: Ge kvinnor en hand

Bill och Melinda Gates post-pandemisk plan: Ge kvinnor en hand

Ditt Horoskop För Imorgon

Bill och Melinda Gates har en plan för att återuppbygga och återuppliva landet efter pandemin. Det börjar med kvinnor.

I deras 13: e årliga brev - som blir övergiven i både ideell och vinstdrivande värld för insikt i filantropernas betydande intressen och hur de kan spendera ett kapital till ett värde av 49,8 miljarder dollar - de beskriver de dystra förhållandena som har lett till från de pågående effekterna av pandemin.

'Covid-19 har kostat liv, sjukt miljoner och kastat den globala ekonomin i en förödande lågkonjunktur', skriver medordföranden för Bill och Melinda Gates Foundation. De tillägger: Även om det värsta kanske inte är över, finns det anledning till optimism efter skapandet av nya tester, behandlingar och vacciner - vilket leder dem till att bedöma vad som händer när återhämtningen börjar.

Paret har några förslag för att återuppbygga ett globalt samhälle som är starkare än det var före pandemin. Medan deras rekommendationer till stor del är inriktade på regeringar, är en del av deras råd tillämpliga för företag. Deras uppmaning att stödja kvinnor bör nämligen resonera med alla företagare som är intresserade av att hålla sina arbetskraft levande bland krisen och därefter.

Kvinnor i USA lämnar arbetskraften i massor. Sedan februari, i början av pandemin, kvinnor har tappat 5,4 miljoner jobb jämfört med de 4,4 miljoner arbetstillfällen som män förlorat. De började förra året även med män, med cirka 50 procent av alla jobb. Det är oroande data för båda Gateses utan tvekan, men Melinda, en långvarig förespråkare för kvinnor på arbetsplatsen, påpekar att även de som fortfarande har jobb får professionella konsekvenser. ”Med miljarder människor som nu är hemma har efterfrågan på obetalt vårdarbete - matlagning, städning och barnomsorg - ökat”, skriver hon och tillägger att kvinnor tar bördan av den extra belastningen. Effekten är kall, säger hon: 'Globalt är en två timmars ökning av kvinnors obetalda vårdarbete korrelerad med en minskning av kvinnors arbetskraftsdeltagande med 10 procentenheter.'

”Det är dags att börja behandla barnomsorg som en viktig infrastruktur - lika värdig finansiering som vägar och fiberoptiska kablar. På lång sikt kommer detta att bidra till att skapa mer produktiva och inkluderande postpandemiska ekonomier. ' Företagen skulle också göra det bra att stödja anställda med barnomsorgsbehov: från att fortsätta tillhandahålla flexibla arbetsarrangemang till att tillhandahålla ökade mentorskapsmöjligheter.

De fortsätter med att beskriva den globala möjlighet som kvinnor representerar. Det vill säga kvinnor i utvecklingsländerna behåller mycket kontroll över sitt hemliv men liten kontroll över familjens ekonomiska bild. Ett sätt att övervinna denna barriär, föreslår Melinda, är att utveckla verktyg och tjänster för kvinnor som kan sträcka sig bortom traditionella nätverk eller institutioner. 'Om regeringar ignorerar det faktum att pandemin och den resulterande lågkonjunkturen påverkar kvinnor annorlunda, kommer det att förlänga krisen och sakta den ekonomiska återhämtningen för alla.'

Företagen kan också dra nytta av detta förslag. Tänk på hur du också oavsiktligt kan utesluta denna publik i USA eller globalt. Hon konstaterar att framsteg görs. Stiftelsen hon driver med sin man har arbetat med Världsbanken för att hjälpa länder att övervinna dessa hinder och skapa digitala kontantöverföringsprogram med tanke på kvinnors behov.

Separat meddelade Melinda, också grundaren av Pivotal Ventures - ett investerings- och inkubationsfordon i Seattle - 2019 att hon skulle öronmärka 1 miljard dollar mot amerikanska företag och organisationer som tar innovativa och olika metoder för att utöka kvinnors makt och inflytande. Dessa fonder, som kommer att spridas över tio år, sade hon, kommer att fokusera på tre huvudprioriteringar: eliminera hinder för kvinnors professionella framsteg; stödja kvinnliga entreprenörer inom teknik, media och offentliga kontor; och främja anställdas aktivism till stöd för jämställdhet.

Det är uppenbart att fler behöver göras mot bakgrund av pandemin. Och där det finns behov knackar möjligheten, säger Melinda. Lösningar som är värda dessa historiska ögonblick har också krusningar. Att kräva ett inkluderande svar kommer att rädda liv och försörjning nu - och skapa en grund för en post-pandemisk värld som är starkare, mer jämlik och mer motståndskraftig. '

joey diaz längd och vikt