Tio av tio framgångsrika människor håller med: hjärnavalförfrågningar är värst.
Ju mer framgång som någon uppnår inom sitt område, desto fler av dessa förfrågningar tenderar de att få - alla från sin svågers kompis tidigare kollega till slumpmässiga främlingar vill veta om de kan välja sin hjärna.
Omtänker 'Kan jag välja din hjärna?' fråga
Vad händer om du är den person som vill göra hjärnvalet? Tappa inte hoppet.
buck sexton och fröken molly
Författaren Anna Goldfarb insåg att hon inte hade någon aning om hur man skulle be en tjänst från någon mer etablerad än henne. Så hon fick reda på det genom att fråga folk som ofta får denna begäran. I henne New York Times bit, Goldfarb erbjuder några tips om hur man frågar 'Kan jag välja din hjärna?' utan att vara irriterande.
Börja med att hitta gemensamma grunder
Människor vill naturligtvis ansluta till varandra. Gör din forskning och hitta ett ämne eller upplevelse som du kan dela med den du beundrar. Allt du har gemensamt - vare sig det är en professionell anslutning eller där du gick i skolan - är ett bra ställe att börja på.
Om du inte kan hitta något gemensamt är smicker (så länge det är äkta) ett annat sätt att börja din begäran. Varför beundrar och respekterar du den här personens arbete? Låt dom veta.
Sluta ställa exakt samma ögonfråga-inducerande fråga
Därefter, lovar att aldrig fråga 'Kan jag välja din hjärna?' någonsin igen.
Det är en meningslös fråga, och det kommer inte att ge dig vad du vill. Det som är tänkt att vara vänligt och avslappnat kommer i slutändan av ett skript och generiskt.
Du vill inte irritera din mottagare innan du ens har börjat. Välj bättre språk som är mer mänskligt och mer specifikt för denna person. Varför vill du välja just den här personens hjärna? Marknadsförings- och strategikonsult Dorie Clark rekommenderar istället att gå med: 'Jag skulle vilja ha ditt råd.'
Var specifik i din begäran
Ju mer specifika dina frågor är, desto bättre. Detta tjänar båda sidor väl. Det är mer troligt att du får svar om du ställer fokuserade, till-punkt-frågor. Och deras svar kommer att vara mer fördelaktiga än generiska råd.
Här är ett exempel. 'Jag är intresserad av att bedriva en karriär inom teknik. Vad är ditt råd? ' Det är lite för brett och ganska vagt.
Istället undersök varför du vill göra denna övergång och exakt vilken typ av insikt som kan vara till hjälp när du överväger detta karriärdrag. Detta kan vara mer specifikt. 'Jag överväger att anmäla mig till en kodande bootcamp för att bedriva en karriär inom teknik. Vad har din erfarenhet varit av människor som har tagit examen från dessa program? '
hur lång är kristen johnston
Var respektfull för personens tid.
Hjärnavalförfrågningar kommer vanligtvis med ett erbjudande att köpa den personen kaffe.
Men det handlar inte om kaffe. Vad du verkligen ber om är deras dyrbara tid. Kom ihåg att den här personen förmodligen får många av dessa förfrågningar. De kan bara få tid att dricka kaffe med så många människor.
Så erbjuda några alternativ. Kan du ta 15 minuter med dem på videochatt? Kan de svara på några frågor via e-post? Om de inte har tid, kan de rekommendera någon annan att prata med?
Följ alltid upp och uttrycka din tacksamhet.
Om du slutar träffa personen, var noga med att skjuta dem en anteckning efteråt för att tacka dem för deras tid. De hade ingen skyldighet att träffa dig, och det var generöst av dem att göra det. Visa din uppskattning genom att skriva en kort men meningsfull tack.
'Att vara ödmjuk, uppskattande och tillmötesgående kommer att göra det mer troligt att experten fortsätter att ta sig tid att träffa andra i din position', skriver Goldfarb.
