Byter jobb. Att köpa eller sälja ett hus. Att gifta sig eller skildas.
Naturligtvis är detta enorma livsbeslut som kräver tanke, planering och ansträngning. Så du samlar in information, funderar, ber om råd och överväger alternativen i hopp om det bästa.
För vissa är det så långt det går. För många kan ett beslut ta månader, till och med år. Det kan vara skrämmande att göra en förändring som du vet måste göras, men rädslan för det okända håller dig fast.
Så du motiverar att inte fatta beslutet.
Och du är eländig.
Du letar efter andra sätt att existera inom den nuvarande situationen men ingenting verkar fungera. Det är den mänskliga naturen att ha rätt, att hålla sig vid ett beslut, att få det att fungera.
Men sanningen är den här: du kan inte existera eller leda väl inom ett beslut som inte är i linje med dina personliga värderingar.
'Värden' är ett ord som många slänger lätt, men värden är de viktigaste omedvetna motiverna som, när de bryts, skapar kaos i ditt liv. När dina värden bryts blir du arg, apatisk och till och med känner dig hopplös eller fast. Du kommer att känna dig orolig och osäker på dig själv och andra, och livet kommer att verka svårt. När det händer är det dags att titta hårt på din situation och göra några välbehövliga förändringar. Här är hur:
rösten chloe kohanski ålder
1. Gör en lista över dina värden.
Ställ dig själv den här frågan: 'Vad är viktigt för mig om (situationen du står inför)? Om du vill veta dina övergripande värderingar, fråga dig själv 'Vad är viktigt för mig i mitt liv?' Detta kommer att avslöja motivatorer som frihet, familj, rikedom, intimitet, kvalitet, erkännande, prestation, erkännande, kreativitet och andlighet för att nämna några. Det finns hundratals värden - saker som är viktiga för dig. Det finns inget rätt eller fel sätt att bestämma dina värden. De är dina, och därför kan du inte ta fel om dem.
Något att notera: integritet är inte ett värde. Integritet är hur du utför dina värden. Om du har ett högt värde på ärlighet och ser en plånbok på marken är vad du gör nästa antingen med eller utan integritet. Om du returnerar plånboken intakt har du integritet och anpassning till ditt värde på ärlighet, och oavsett din personliga situation, kommer du att må bra om dina handlingar. Om du inte returnerar det eller tar pengar från det kommer du inte att anpassa dig till dina personliga värden och du kommer att känna att du gjorde något fel. Andra människor som tar plånboken och inte har ett högt värde på ärlighet kanske inte känner detsamma.
mycket misstänkt Johnny Stevens flickvän
Hur som helst, vi bedömer inte situationen här, vi granskar bara motivationen för åtgärden.
2. Bestäm dina tre bästa värden.
Dessa är de värderingar du förmodligen lever efter utan att ens veta det. Tänk på en tid då det gick riktigt bra. Jämför nu den tiden med dina tre bästa värden. Upplevde du dessa värderingar? Du var förmodligen det. Även om det kan vara svårt att erkänna vad dina tre bästa värden kan vara, kommer det att vara bra att förstå dig själv och din motivation under resten av ditt liv.
Kom ihåg att det inte finns något rätt eller fel i dina värderingar och motivatorer. De är helt enkelt en del av vem du är.
3. Mät ditt beslut mot dina tre bästa värden.
Ta var och en av dina värden och fråga dig själv 'Stämmer (beslutet eller situationen du befinner dig i) med värde 1? Värde # 2? Värde 3? Svara sedan på den frågan med ett definitivt ja eller nej. Det finns inget 'kanske' eller 'slags'. Denna del är svartvitt. Var ärlig med dig själv.
När du väl har listat dina tre toppvärden och har svarat på frågan kommer du att ha ett beslutsverktyg som är rätt för dig - oavsett hur svårt beslutet kan vara. Om du har alla 'ja' svar eller alla 'nej' svar på frågan är beslutet självklart. Om du har en kombination av svar, granska dina Ja- och Nej-positioner. Om du har ett ja i värdeposition # 1 och nej i de andra kan du kanske justera din situation. Om du har ett nej i värdeposition # 1 måste något förändras eftersom din situation är ohållbar. Din hälsa, lycka och välbefinnande kommer att drabbas.
Tänk på en fabriksarbetare med högt värde av frihet och variation. Dag efter dag ansluter han till någon annans schema. Han får veta när han ska komma till jobbet, när han ska gå på paus, lunch och när han ska gå. Han gör samma sak dag efter dag. Tror du att personen uppfylls och lever upp till sin potential? Självklart inte.
Det är lätt att se obalansen i någon annans verksamhet och liv.
Vad sägs om din företag?
Vad sägs om din liv?
