Människor säger ofta till mig: 'Du är ett geni!' som svar på mitt arbete. Jag svarar nästan alltid, 'Tack så mycket, men det du faktiskt bevittnar är att jag använder mitt geni, inte är ett geni.'
My Genius är en insiktsgrävmaskin, vilket innebär att jag enkelt och snabbt kan identifiera mönster i mänskligt beteendedata, dra insikter och skapa handling.
Och även om du inte vet det ännu, har du också ett geni. Hur många gånger har folk berättat vad de tycker att du är bäst på? Förmodligen ganska ofta. Men problemet med detta är att de ofta kommenterar resultatet av ditt arbete ('Wow, du har verkligen löst problemet snabbt!'), Inte det unika sättet du jobbar på och få de resultaten.
När vi pratar i termer av vad vi uppnår kontra vad vi faktiskt gör, blir det verkligen att känna dig själv komplicerad och förvirrande. Det är därför jag alltid hjälper mina kunder att komma med ett namn för deras Genius - det tänkande eller problemlösning som de är bäst på. Det är ett ovärderligt verktyg för att inte bara påminna sig själva om vad de är fantastiska för, men ännu viktigare att utbilda andra. Det kommer till nytta när du arbetar i team, letar efter ett nytt jobb, nätverkar och berättar för folk vad det är du faktiskt gör.
Här är ett enkelt sätt att namnge ditt Genius.
Börja först med att notera de ögonblick som du är 'i zonen'. Det betyder att du blir eldad intellektuellt - det tänkande eller problemlösning du gör verkligen ger dig energi. Lägg märke till varje gång detta händer och börja leta efter mönster. Skriv ner dessa.
Ta sedan en titt på listan nedan som utgångspunkt för att namnge ditt Genius. Jag har lagt dem i sex kategorier som, enligt min erfarenhet, de flesta människor vanligtvis faller i. Och om inget av dessa namn resonerar är du välkommen att skapa ditt eget!
Tänk på att språket måste resonera med dig och vara roligt att dela - du vill att det ska kännas som en perfekt beskrivning av vad du gör bäst. Öva på att använda namnet du väljer om och om igen och förfina det, eftersom du måste se till att det passar perfekt.
Processskapande: Få allt att fungera bättre
Chaos-to-Order Problem-Solver: Du trivs genom att ordna i kaotiska situationer.
Idealisk processutvecklare: Du kan enkelt skapa processer som ordnar oorganiserade situationer.
Förbättringsstrateg: Du letar ständigt efter sätt att förbättra processer, människor och arbete genom att effektivisera hur saker fungerar.
Bra till stor strategi: Du utmanas genom att förvandla en befintlig process eller affärsfunktion från bra till bra.
Visionär: omdefiniera världen
Barriärbrytande visionär: Du utmanas när du kan tänka utanför lådan och se bortom konventionell visdom.
Möjlighetsgrävmaskin: Du börjar med en visionär idé och börjar förfina den genom att hitta möjligheter på kreativa platser.
Möjlighetsarkitekt: Du är intellektuellt eldad av handlingen att ta itu med till synes omöjliga problem och hitta och bygga sällsynta lösningar.
Vision Strategist: Du för samman människor för att bilda en vision eller en stor rörelse och hjälper sedan till att skapa en tydlig väg till hur den manifesteras.
Strateg: Skapa vägen
Effektivitetsstrateg: Du utmanas och engageras genom att granska problem från alla vinklar och skapa bättre och effektivare sätt att nå slutresultatet.
People Strategist: Du har en medfödd förmåga att få kontakt med människor, få sitt inköp och leverera vad de behöver genom att tillhandahålla rätt mänskliga relaterade lösningar.
Möjlighetsstrateg: Du utmanas genom att tänka stort och skapa något vackert från något grundläggande och genom att skapa något nytt som man aldrig har tänkt på tidigare.
Resultatstrateg: Du utmanas när du får ett mål att uppnå och trivas med att skapa en process som säkerställer att bra resultat uppnås konsekvent.
Syntetisering: För samman människor och idéer
Samarbetsstrateg: Du utmanas och är engagerad genom att föra samman människor för att lösa ett problem.
Diagnostisk problemlösare: Du ställer frågor för att förstå hela problemet eller scenariot och du nollställer en tydlig och handlingsbar lösning.
Discerning Ideator: Du är mest utmanad när du dissekerar eller bryter ner problem och sedan genererar massor av kreativa lösningar på hur de kan förbättras eller flyttas framåt.
Syntesexpert: Du utmanas av processen att föra samman flera begrepp för att bilda en hypotes eller lösning.
Katalyserar: Igniting Opportunity
Anslutningskatalysator: Du utmanas genom att närma dig problem via de anslutningar som du kan skapa för att saker ska bli klara.
Holistic Crisis Problem-Solver: Du utmanas genom att lösa problem som uppstår i en kris - din balanserade förmåga att se alla vinklar är ännu mer uppskattad och behövs när tiderna blir svåra.
Social Advocate: Du utmanas genom att tänka igenom beslut och alltid överväga människors sida av saker. Du tänker medfödda i termer av hur allt kommer att påverka människor.
Team Maximizer: Du är exceptionell när det gäller att lösa effektivitetsproblem för team som inte har en uppenbar lösning.
vem gjorde deidre hall gifta sig
Byggare: Idéer och strukturer
Creative Results Architect: Du är helt engagerad när du kan dyka in i en utmaning och skapa ett okonventionellt resultat för att lösa ett problem.
Experience Producer: Du är engagerad i processen att skapa en sensorisk upplevelse, till exempel en händelse (kontra en konkret produkt).
Innovativ ombyggare: Du utmanas av processen att ta isär något och bygga om det till något som fungerar bättre.
Språk- och idéarkitekt: Du är i zonen när du kommer med en ny idé som ingen har tänkt på tidigare eller satt samman ord som gör något övertygande.
När du har hittat språket som fungerar för dig, börja använda det! Det ska kännas naturligt och roligt att dela det med andra och få dig att känna dig sett och förstått i processen. Njut av!
