Du vill gå på ett plan och lämna allt bakom dig. Ändra allt och ta nya äventyr. Träffa nya människor, se nya landskap och lär dig nya spännande saker. Jag fattar. Vi vill alla vara glada och att resa är kul!
Jag tillbringade mitt yngre år på college och bodde utomlands i Leuven, Belgien . Jag besökte tretton olika länder det året. Det definierade mig som vuxen. Jag kan inte överdriva det.
är mike jerrick fortfarande förlovad
Resor gav mig perspektiv, mognad och tolerans. Jag tror att alla ska tillbringa tid utomlands. Därför fascinerar mig jobben Jobbatical. De erbjuder arbetssökande ett års jobb utomlands.
De får också uppmärksamhet från tungt slående investerare.
Säger Techcrunch 'Jobbatical, ... har samlat in en finansieringsrunda på 2 miljoner dollar som leds av Union Square Ventures och Saul Klein och Robin Kleins LocalGlobe. Tidigare investerare Smartcap deltog också. '
Jag satte mig nyligen för att chatta med Jobbatical grundare Karoli Hindriks för att ta reda på hur hon kom på idén och lära sig vad som händer härnäst?
Hur kom du på begreppet Jobbatical?
Jag föddes i Sovjetunionen. Nordkorea är det närmaste jag kan tänka mig vad jag upplevde när jag växte upp. Ingen kunskap, inga idéer, ingen mat.
Senare i min barndom fick vi tillgång till väst. En flod av kunskap kom till mig, och viktigast av allt, (särskilt som tonåring) var västerländsk tv. Det var där jag fick drömmen att studera utomlands.
Jag fick ett stipendium och studerade i Portsmouth, New Hampshire. Jag bestämde mig för att jag skulle göra vad som krävs för att vara lokal där. Men jag var också tonåring och jag trodde att jag visste hur alla i världen tänkte och levde livet. Jag hade fel.
Efter min erfarenhet insåg jag att om varje person i världen kunde tillbringa ett år utomlands skulle världen vara en bättre plats. Det är verkligen min vision för Jobbatical.
Varför tror du att Jobbatical är så populärt bland årtusenden?
Millennials upplever geografi annorlunda än våra föräldrar. Idag kan dina vänner gå i Sydney eller Paris. De är bara människor. De är din typ av människor. Du har samma intressen.
Millennials letar inte efter jobb längre. De letar efter resor. Anställningssamtalet måste ändras. (92%) av amerikanska högskoleexamen säger att det viktigaste med sitt jobb är att göra skillnad.
Detta stämmer väl överens med vad vi gör. Tekniken gör det möjligt för människor att ansluta sig till det de jobbar med, och tekniken gör det möjligt för dem att göra skillnad.
Vi gör individuell matchning. Så om ett företag i Indonesien, Penang Island eller Finland saknar talang gör vi det hårda arbetet för att få människor ombord.
Vi är bra på att identifiera sällsynta färdigheter och koppla dessa färdigheter till företag som letar efter den. Vi hanterar inköp av talanger, omplacering, allt. Allt av det. Och vi tar inte ut folk. Vi debiterar företagen.
tj holmes fru amy ferson
Varför tror du att du har fångat fantasin hos så många så snabbt att du bara är ett och ett halvt år gammal?
En person som bor i London kan flytta till Bali i ett år. Väder, kultur, livsstilsförändringar är det som får människor till oss. Vi inspirerar människor.
På Jobbatical har vi ett team på 24 personer här i Estland. Vi har tio olika nationaliteter. Vi är stolta över hur mångsidigt vårt team är. Vi tror på att sitta med de människor du arbetar med.
Innan Jobbatical fungerade samma talang på distans. Om ditt företag nu är i Finland ansluter sig en person till ditt team och de sitter bredvid dig.
En helt uppslukande upplevelse, precis som min upplevelse i New Hampshire.
Vilka likheter ser du i den här branschen jämfört med dina år inom tv-produktion?
Om du tänker på Internet eller till och med hur vi har det här samtalet (jag skypade med Karoli medan hon var i London). Människor är vana vid en ansluten värld.
Författarens anmärkning: Union Square Ventures hittade Jobbatical på Twitter.
Människor blir mycket mer globala. Jag lanserade MTV i Estland. Det skedde en enorm förändring i hur de definierade stjärnor. Före MP3 och sedan efter MP3.
Då för att lyckas var du tvungen att flytta till New York eller London. När MP3 kom ut kunde du skapa vad du ville var du vill. Historien om vad konsumenter gick i centrum.
Nu händer detta med våra karriärer. Så om du vill bo på Bali och jobba på ett fantastiskt startteam kan du arbeta där. De anställd har kontroll nu.
