När du gör matte för fyra dagars arbetsvecka , något beräknar inte riktigt. För dem som lägger in en 10-timmars dag i fyra dagar arbetar du fortfarande 40 timmar.
Faktum är att vissa företag som har experimenterat med att eliminera en dag under arbetsveckan fortfarande har berättat för de anställda att arbeta samma antal timmar.
Det verkar inte till hjälp för mig.
Innan Sanna Marin blev Finlands premiärminister i december, hon föreslog något radikalt annorlunda : kanske en dag skulle landet kunna experimentera med antingen en fyra dagars arbetsvecka eller sex timmars arbetsdagar, kanske efter andra skandinaviska länder. Marin gjorde kommentarerna under sommaren när hon var minister för transport och kommunikation, enligt Washington Post .
Marin är bara 34 och började sin nya roll just förra månaden.
Jag gillar verkligen hennes matte.
hur gammal är ryland lynch
Forskare som har studerat ämnet ur en produktivitetssynpunkt gör också .
vad är James Earl Jones nettovärde
Sex timmars arbetsdagar skulle innebära en 30-timmarsvecka, vilket kan vara lite oroande om du är arbetsgivaren som försöker övertala din personal att verkligen slutföra sina uppgifter.
Sverige har försökt en sex timmars arbetsdag och produktiviteten förbättrats. Microsoft tillkännagav nyligen en framgångsrik rättegång i Japan relaterad till att arbeta bara fyra dagar. Forskningen om detta ämne föreslår att det är bäst att arbeta hårdare under kortare perioder eftersom vi gör ett optimalt arbete; när vi arbetar längre timmar går vår produktivitet av.
Jag lever i detta scenario och har gjort det i många år. Jag behåller inte specifika arbetstimmar men jag vet verkligen att jag slutför de flesta av mina uppgifter på morgonen på ungefär ett till fyra till fem timmar. Efter det tenderar jag att göra mer forskning och diverse uppgifter.
För mig är morgonen när jag gör det viktigaste arbetet och när jag slutför de tuffaste uppgifterna. Det har varit så länge.
På den moderna arbetsplatsen? Inte så mycket.
Vad som måste hända är en förändring av tänkesätt från, ironiskt nog, en 'skift' tänkesätt.
Den 40-timmars arbetsveckan uppstod på grund av skiftarbetare i fabriker. Du kan faktiskt skylla Ford Motor Company för det. Den inledde skift en åtta timmars dag fem dagar i veckan redan 1926. Innan dess var järnvägsarbetare tvungna att arbeta en åtta timmars skift. Det hela började redan 1916. Det är lite daterat.
Vi är så långt bortom en skiftmentalitet. De flesta av oss lägger fortfarande in timmar på natten och på morgonen, kollar e-post och 'arbetar' vid middagsbordet. Det handlar inte om kvantitet. Arbetstagare med integritet och uthållighet kommer alltid att göra uppgifterna och kommer att hålla koll på saker och ting.
är mike holmes sr gift
Att tvinga dem att komma in på kontoret varje dag i åtta timmar är inte riktigt vettigt.
Håller du med? Har du provat något nytt med de anställda eller arbetar du ett kortare skift? Lägg upp på mitt Twitter-flöde med det som har fungerat och inte fungerat på ditt företag.
Korrigering: En tidigare version av den här artikeln missade Sanna Marins idé om att justera arbetsveckan: hon föreslog en dag antagande antingen en fyra dagars arbetsvecka eller sex timmars arbetsdagar. Dessutom gjorde Marins kommentarer innan hon blev premiärminister i december.
