Huvud Leda Hur man bygger lagarbete genom heraldik

Hur man bygger lagarbete genom heraldik

Ditt Horoskop För Imorgon

Som en person med skotskt arv växte jag upp i ett hushåll som betonade vår rika familjehistoria. Vår familj vapen fungerade som mittpunkten för de flesta diskussioner om ämnet. Garnerad i stjärn- och solsymboler färgade i rött, gult och blått lärde jag mig att vårt vapen representerade olika delar av vår familjs arv och att dess symboler och färger innehöll viktiga och specifika betydelser.

Till exempel betecknar det röda på vår sköld militär styrka och storhet; det gula betyder generositet; det blå står för sanning och lojalitet, medan solarna symboliserar ära och prakt och stjärnorna betecknar gudomliga kvaliteter uppifrån.

Varje vapensköld toppas också med ett latinskt motto. Vårt är Sero Sed Serio, som översätts till: 'sent men i allvar.' Klanen var tydligen väglagd av en rivaliserande familj medan de var på väg att slåss om en strid om en gränstvist i början av 1200-talet.

Men dessa detaljer är inte poängen. Det som är viktigt är att vår familj har ett emblem i vapenskölden som skiljer det från andra. Och det har använts som sådant i århundraden.

Tror du att dina teammedlemmar skulle ha nytta av att skilja sig från andra team i branschen? Om så är fallet, kanske du bör överväga att göra övningen med vapenskölden som beskrivs nedan med dem. Det är ett bra sätt att samla ditt team!

todd och julie chrisley bröllop

Så här fungerar det:

1. När ditt team är sammansatt, ge en kort översikt över vad ett vapen är och dess plats i medeltida historia.

2. Presentera ett vapenprov och diskutera vikten av dess färg och symboler (Det finns mycket att upptäcka. För att börja din utforskning, gör bara en webbsökning på 'vapenskölden' och bestäm den du vill använda som ett exempel).

3. Beskriv vikten av familjens motto och ge ett exempel.

4. När ditt team har fått fart på ämnet, ladda dem att arbeta med dig för att skapa ett vapensköld (sköld med motto) som de tycker bäst representerar laget.

5. När du börjar underlätta, rita en sköld på ett blädderblock eller whiteboard och ordna den i fyra kvadranter. Låt teamet brainstorma och välj:

  • en symbol som beskriver lagets styrkor och placerar det i en kvadrant
  • en annan symbol som anger lagets personlighet och placerar den i en annan kvadrant
  • fyra ord att lägga i den tredje kvadranten som återspeglar lagets gemensamma värderingar
  • fyra ord som speglar ditt lags kärnuppdrag och listar dem i den sista kvadranten

6. När vapenskölden är designad, börja diskussionen om vad teammottoet ska vara. Skjut för något kort och pittigt. När du är bestämd, skriv slogan ovanför skölden. Voila!

hur gammal är amy lee

Om det behövs kan övningen (och vart och ett av stegen) tidsanpassas för att säkerställa slutförandet. Var noga med att uppmuntra kreativitet och det fria flödet av idéer. När du underlättar arbetet, kom ihåg att göra varje diskussion som visar de som delas och upptäcks.

För att avsluta kan den här övningen vara jättekul och det kan göra underverk för att få ditt folk att prata om vad det innebär att vara en del av laget. Det har visat sig vara ett fantasifullt sätt för mig att hjälpa mina kunder att skapa en plattform för vidare konversation och kamratskap när de smeder nytt eller återupprättar kåranda bland befintliga lag.

Om du gillar den här kolumnen, prenumerera på e-postvarningar och du kommer aldrig att sakna en artikel.