Det finns ett allmänt antagande - i hem, på arbetsplatser - att snygghet motsvarar produktivitet.
Det börjar i grundskolan, med den årliga riten att köpa skolmaterial. Du har för avsikt att vara organiserad, ämne för ämne, under hela året. I vuxenlivet fortsätter vanan. Varje december köper du en årlig planerare eller kalender. Det är som om du köper en ny vit uppsättning avsikter. Moleskine-anteckningsböcker lockar drömmare vid varje register.
När det händer är den fina konsten att organisera sig ett officiellt yrke med formella certifieringar, en etisk kod och en officiell branschgrupp ( National Association of Professional Organizers, eller NAPO , 4000 medlemmar starka).
Och det är bara början. Moleskin är å sin sida ett mycket lönsamt lyxvarumärke . De Container Store, älskad av arrangörer överallt, hade en börsintroduktion förra året och skryter 532 miljoner dollar i år till dags försäljning. Baron Fig, en tillverkare av anteckningsböcker baserad i New York City, samlade in $ 168 000 på Kickstarter för inte så länge sedan - ungefär 11 gånger mer än vad den satsade på, enligt grundaren Adam Kornfield.
Och allt detta är bara en gul tegelsten i vägen för Amerikas 4,3 miljarder dollar pappersvaruindustri. Det är uppenbart att konsumenter fortfarande betalar för verktyg för snygghet och organisation.
hur gammal är jeff probst
Ändå är det möjligt - och till och med påvisbart - att du blir mer kreativ om ditt arbetsutrymme är oorganiserat och rörigt.
Argumentet för Messiness
Förra veckan, vid Yale School of Management's Art, Mind + Markets konferens, Kathleen Vohs, en marknadsföringsprofessor vid University of Minnesota med en omfattande psykologibakgrund höll ett föredrag som heter 'Effect of Visual Order on Creativity.' Hennes huvudsakliga poäng - som hon och hennes kollegor har demonstrerat i experiment efter experiment - är att du får en kreativitetsuppgång när du arbetar i ett rörigt utrymme.
Förra året beskrev hon sitt arbete i New York Times . I ett experiment tilldelade hon 48 individer till stökiga eller snygga rum och bad dem 'föreställa sig att en Ping-Pong-bollfabrik behövde tänka på nya användningsområden för Ping-Pong-bollar och skriva ner så många idéer som de kunde. '' Oberoende domare bedömde svaren för kreativitet. Här är vad som hände:
När vi analyserade svaren fann vi att ämnena i båda typerna av rum kom med ungefär samma antal idéer, vilket innebar att de gjorde ungefär samma ansträngning för uppgiften. Ändå var de röriga rumsobjekten mer kreativa, som vi förväntade oss. Inte bara var deras idéer 28 procent mer kreativa i genomsnitt, men när vi analyserade de idéer som domare gjorde som 'mycket kreativa', fann vi en anmärkningsvärd ökning från att vara i det röriga rummet - dessa ämnen kom upp med nästan fem gånger antalet av mycket kreativa svar som deras motsvarigheter i städningen.
gina från martin nettovärde(Dessa resultat har bekräftats av oberoende forskare vid Northwestern University, som fann att ämnen i ett rörigt rum ritade mer kreativa bilder och var snabbare att lösa ett utmanande hjärnpussel än ämnen i ett snyggt rum.)
Jämförbara resultat - där individer i rörigt rum var mer kreativa än de i snygga rum - har inträffat om och om igen i Vohs forskning.
Vad detta betyder för företag
Betyder detta att snygghet inte har någon nytta på den moderna arbetsplatsen, som vördar innovation och störande tänkande framför allt annat?
Självklart inte. Nyckelupptagningen här är att röriga utrymmen har sin plats i arbetsinställningar, medan snygga har sina. På Yale-konferensen bad jag Vohs att spekulera i hur hennes forskning kan tillämpas på affärsmiljöer. Hon kom överens om att en inställning med synstörning skulle kunna underlätta brainstorming, medan en ordnad inställning kan vara bättre för ett snabbt möte där ett omedelbart beslut krävs.
hur lång är jimmy walker
Tänk på att Vohs forskning har att göra med individer, snarare än team. Är det inte möjligt att en gruppdynamik skulle ge olika resultat? Vohs tycker inte det, men medger att det bara är hennes informerade spekulation. 'Jag skulle säga att vad som händer hos människor borde hända i grupper, men det är bara en förutsägelse', konstaterade hon i ett uppföljande e-postmeddelande efter konferensen.
Jag frågade NAPO om sina tankar om en Vohs-forskning - vilket noggrant visar att ett rörigt kontorsutrymme sporrar mer kreativitet än ett snyggt. De påpekade att organisering inte nödvändigtvis handlar om snygghet som en lösning som passar alla. att det handlar mer om att glädja kunder och hjälpa dem att strukturera sina arbetsytor för att uppnå önskade resultat. Om kreativitet är det önskade resultatet, kommer en arrangör inte att motverka att skapa ett 'rörigt' kontorsutrymme som ger viss visuell stimulering.
Däremot, om effektivitet är målet, kan traditionell prydnad vara mer lämplig. 'Till exempel, om klientens mål är att förbättra leveransen av återkommande finansiella rapporter i tid, och klienten ser detta som en strukturerad uppgift med en etablerad process - då kanske en mycket rörig arbetsyta med slumpmässiga högar av rapporter gör det svårare för att hitta den information som behövs utan att gräva, konstaterar NAPOs styrelseledamot Kate Brown, ägare av Impact Organizing i Sarasota, Fla.
Hon tillägger, 'Vohs' studieabstrakt drar slutsatsen att '... olika miljöer passar olika resultat.' Jag tror att de flesta NAPO-medlemmar instämmer i det uttalandet. '
