Det finns en professionell brottningsperiod - fråga mig inte hur jag vet det här - att du ska ansöka om ditt företag.
Pro-brottning är manus och resultaten av matcher är förutbestämda, så till stor del styr författarna hur åskådarna uppfattar enskilda brottare: Om jag slår dig måste jag vara bättre. Om jag blir mästare - även om jag bara är mästare för att en författare bestämde att jag skulle bli mästare - måste jag vara bäst.
julie chrisley miss south carolina
Plus att brottarna själva påverkar dramatiskt hur publiken uppfattar en konkurrent. Säg att du och jag brottas och planen är att jag ska slå dig. Om jag dominerar dig, rycker bort dina svaga attacker som en olägenhet och blir segrande utan att svettas, kommer publiken naturligtvis att anta att du är en fruktansvärd brottare. Om jag säljer dina slag, sparkar och håller, får det att se ut som om du har orsakat verklig skada och till slut knappt drar ut en seger, kommer publiken naturligtvis att anta att du är en bra brottare.
I brottmässiga termer kan jag sätta dig över: Jag kan genom ord och handlingar visa andra att du är skicklig, kapabel och förtjänar respekt - och sola dig i din reflekterade ära.
Du har samma kraft med dina anställda och kunder, men det är lätt att förlora den förmågan ur sikte när ditt primära fokus är att skapa en professionell image, bygga ett personligt varumärke eller bara skydda ditt gräs. Entreprenörer är särskilt utsatta för att klara av ära, eftersom ett litet företag tidigt är en återspegling av dess ägare och dess framgång beror ofta på ägarens skicklighet att bygga ett rykte för kunskap och expertis. När man väl har lärt sig att stå i rampljuset är det en riktigt svår vana att bryta.
hur träffades todd och julie
Men det kan göras. Många av dina anställda och kunder förtjänar att sättas över. Det är lätt; till exempel:
- Istället för att leda ett implementeringsmöte, överlämna det till den anställde som ledde projektet. Frestas inte att på något sätt inkludera dig själv i introduktionen; säg bara, nästa vecka lanserar vi vårt nya admin-system, så Jason kommer att gå igenom processen. Jason? Alla vet redan att du är ansvarig; det faktum att dina anställda får saker gjorda speglar dig väl.
- Istället för att blogga om ditt företags framgång, prata om en kund, men gör det inte säljande. Om en kund har gjort något smart, dela det. Om en kund har tagit ett annat tillvägagångssätt för ett gammalt problem, dela det. Skriv inte, Wow, det här är fantastiskt, inlägg. Skriv, Wow, det här är verkligen användbart, inlägg. Övertyga dina kunder och det faktum att du arbetar med sådana smarta, kunniga människor speglar dig väl.
Nästa gång, sätt någon annan över. De vinner - och det gör du också.
