Om du var ett barn på 80-talet såg du utan tvekan T han fakta om livet , som spelade Charlotte Rae som husmor, fru Edna Garrett. Rae dog i går vid 92 års ålder och världen är lite sämre nu.
Även om jag inte vet mycket om hennes personliga liv, var hennes karaktär någon värt att veta. Rae var den kreativa kraften (tillsammans med Normal Lear) för Livets fakta , så vi kan föreställa oss att fru Garrett delade några av Raes egna personlighetsdrag - eller åtminstone hennes ideal. Och om vi kunde ha chefer som fru Garrett, skulle vi alla ha det bättre. Här är varför.
Fru Garrett tolererade inte dåligt beteende
Att vara hemmamor på en ritzy internat låter som ett mardrömjobb för mig. Men hon hanterade det perfekt. När tjejerna gjorde dåliga saker fick det konsekvenser. Medan helikopterföräldraskap egentligen inte var en sak 1979, om de var, skulle de ha klagat över att deras döttrar tvingades arbeta i köket för att betala en räkning för sina egna dumma handlingar. Fru Garrett skulle ha sagt inget sätt, nej hur. Du gjorde den här röran och du betalar den.
ann-margret nettoförmögenhet
Hon ignorerade inte dåligt beteende eller sladrade människor bara för att de var stigande stjärnor. Hon delade ut konsekvenser som var rättvisa och hårda. Precis som en bra chef skulle göra.
Fru Garrett stod upp för auktoritet när det var nödvändigt
Fru Garrett var inte någon ansträngning för sina anställda, men när de behövde hjälp uppifrån eller skoladministrationen var löjlig, stod hon upp mot dem. Chefer behöver ibland skjuta tillbaka mot sina chefer, inte bara för att göra det som är bäst för skolan - fel, företag - utan för att göra det bästa för de anställda.
Fru Garrett ledde en mycket varierad personal
Jag vet vad du tänker: Tootie (spelad av Kim Fields) var den enda svarta huvudpersonen. Alla andra var väldigt vita. Men mångfald handlar inte bara om hudfärg - det handlar om olika bakgrunder och olika idéer. Jo (Nancy McKeon) var stipendiat från Bronx medan Blair var en rik tjej som senare använde sin förvaltningsfond för att köpa skolan.
Det hela kunde ha varit en katastrof och det var många konfrontationer, men fru Garrett visste hur man skulle hantera saker, få människor att se öga mot öga och framför allt få jobbet gjort. Det är bra ledarskap.
Fru Garrett gömde sig inte för utmaningar
Livets fakta hanterade frågor som skilsmässa, droger, alkohol och tonårssex i en tid då det inte var vanligt på TV. Fru Garrett gömde sig inte från dessa frågor. Hon talade till dem, hjälpte människor genom sina strider och fortsatte med livet. Ett problem var inte världens ände.
jim cantore lön per år
Även om ditt företag inte bör ta itu med något om dina anställdas sexliv, kommer du att ha saker som kommer till dig som är komplicerade och obehagliga och kan orsaka störningar. Bra chefer är som fru Garrett - de hanterar problem direkt och väntar inte på att någon annan ska lösa dem.
hur lång är ron vit
Fru Garrett brydde sig om sina tjejer
De fyra tjejerna arbetade för fru Garrett för att de hade stulit och kraschat skolans skåpbil (och senare, för att de skadade ett golv), vilket kunde ha satt upp förhållandet som kontradiktoriskt. Men hon brydde sig verkligen om dessa människor.
Bra chefer bryr sig - de invaderar inte personliga liv som en hemmamor skulle göra, men de bryr sig. Det betyder att de förstår när du går igenom något svårt och ger dig utrymme. De hjälper dig att utveckla dig så att du kan gå vidare till nästa sak. De förväntar sig att du lär dig och växer och hjälper dig att göra det.
Charlotte Rae nominerades till en Emmy i sin roll som Mrs. Garrett och för två Tonys för Broadway-roller. Hon var en hårt arbetande skådespelerska, men hon skapade också en karaktär som var en utmärkt modell inte bara för tonårsflickor utan också för chefer. Vi skulle alla ha det lite bättre med en fru Garrett i våra liv.
