Huvud Startlivet 25 supersuccesfulla ledare ger sina bästa karriärråd för årtusenden

25 supersuccesfulla ledare ger sina bästa karriärråd för årtusenden

Ditt Horoskop För Imorgon

Om du är ung och din karriär är i början, har du förmodligen varit uppmärksam på massor av karriärtrollar och klichéer.

Men om 'följ din passion', 'ge 110%,' och 'vara trogen mot dig själv' bara inte skär det åt dig längre, kanske råd som 'arbeta inte för hårt' och 'slappna av' är mer upp din gränd.

Dessa framgångsrika människor har erbjudit några av de bästa - och ofta minst konventionella - råd till människor i 20-talet:

1. Warren Buffett: Utöva ödmjukhet och återhållsamhet.

I en 2010-intervju med Yahoo , Berkshire Hathaway ordförande och VD Sa Warren Buffett det bästa rådet han någonsin fick var från Berkshire Hathaway-styrelsemedlem Thomas Murphy. Han sa till Buffett:

Glöm aldrig, Warren, du kan be en kille att gå till helvetet imorgon - du ger inte upp rätten. Så håll bara käften idag och se om du känner på samma sätt i morgon. '

Under årets årsstämma i Berkshire Hathaway, också Buffett berättade en nyfiken sjunde klassare att nyckeln till att få vänner och komma överens med kollegor är att lära sig ändra ditt beteende när du mognar genom att efterlikna dem du beundrar och anta de kvaliteter de besitter.

2. Maya Angelou: Gör din egen väg.

I hennes bok Det bästa råd jag någonsin fått , Citerar Katie Couric författare, poet, dansare, skådespelerska och sångare Maya Angelou:

”Min farmor, fru Annie Henderson, gav mig råd som jag har använt i 65 år. Hon sa, 'Om världen sätter dig på en väg som du inte gillar, om du ser framåt och inte vill ha den destinationen som erbjuds och du tittar bakom och du inte vill återvända till din avgångsplats, gå av vägen. Bygg dig en ny väg. ''

3. Richard Branson: Titta aldrig med ånger - gå vidare till nästa sak.

Richard Bransons mor lärde honom det .

'Den tid människor slösar bort på misslyckanden, snarare än att lägga den energin i ett annat projekt, förvånar mig alltid', berättade Virgin Group grundare och ordförande Den goda entreprenören . 'Jag har kul att köra ALLA Virgin-företagen - så ett bakslag är aldrig en dålig upplevelse, bara en inlärningskurva.'

4. J.K. Rowling: omfamna misslyckande.

J.K. Rowling, författare till den bästsäljande Harry Potter serier, vet mycket om uppnå framgång - och misslyckande .

'Jag tror inte att vi pratar tillräckligt om misslyckande,' Rowling nyligen berättade Matt Lauer på NBC I dag . 'Det skulle verkligen ha hjälpt till att någon som hade haft ett mått på framgång sa till mig:' Du kommer att misslyckas. Det är oundvikligt. Det är vad du gör med det. ''

Innan Rowling blev en av rikaste kvinnor i världen , hon var en ensamstående mamma som lever på välfärd i Storbritannien Hon började skriva om sin nu berömda karaktär, den unga trollkarlen Harry Potter, i Edinburghs kaféer och fick 'massor' avslag från bokförlag när hon först skickade ut manuskriptet, Väktaren rapporter .

'Ett exceptionellt kortlivat äktenskap hade imploderat, och jag var arbetslös, en ensamstående förälder och så fattig som det är möjligt att vara i det moderna Storbritannien utan att vara hemlös ... Enligt alla vanliga standarder, Jag var det största misslyckandet jag visste , Sa Rowling under en 2008 Harvard University starttal .

Hon sa vidare att hon betraktade sitt tidiga misslyckande som en 'gåva' som 'smärtsamt vann', eftersom hon fick värdefull kunskap om sig själv och hennes relationer genom motgången.

5. Eric Schmidt: Säg ja till fler saker.

I hennes bok Det bästa råd jag någonsin fått , Citerar Katie Couric Googles verkställande ordförande Eric Schmidt som råd:

'Hitta ett sätt att säga ja till saker. Säg ja till inbjudningar till ett nytt land, säg ja för att träffa nya vänner, säg ja för att lära dig något nytt. Ja är hur du får ditt första jobb och ditt nästa jobb, och din make och till och med dina barn. '

6. Marissa Mayer: Välj något och gör det fantastiskt.

I en intervju 2011 med Sociala tider , avslöjade nuvarande Yahoo president och VD Marissa Mayer bästa råd hon någonsin fått :

'Min vän Andre sa till mig,' Du vet, Marissa, du lägger mycket på dig själv för att välja rätt val, och jag måste vara ärlig: Det är inte vad jag ser här. Jag ser en massa bra val, och det är det du väljer och gör bra. ' Jag tror att det är ett av de bästa råd jag någonsin har fått. '

7. Steve Jobs: Följ inte bara din passion utan något större än dig själv.

I en nyligen Business Insider artikel, Cal Newport, författare till Så bra att de inte kan ignorera dig , refererade Steve Jobs-biograf Walter Isaacson, som påminde om ett utbyte som han hade med Jobs strax innan han passerade. Jobs sa enligt uppgift till Isaacson:

'Ja, vi pratar alltid om att följa din passion, men vi är alla en del av historiens flöde ... du måste sätta tillbaka något i historiens flöde som kommer att hjälpa ditt samhälle, hjälpa andra människor ... så att 20, 30, 40 år framöver ... människor kommer att säga, den här personen hade inte bara en passion, han brydde sig om att göra något som andra människor kunde dra nytta av. '

8. Suze Orman: Med framgång kommer gagnlös kritik - ignorera den.

I en LinkedIn-artikel om de bästa råd hon någonsin fått, skrev motiverande talare, författare och CNBC-värd Suze Orman att framgång ofta har gjort henne till ett mål för otäck kritik 'helt bortkopplad från fakta.' Först gjorde dessa attacker henne arg, men så småningom lärde hon sig ignorera dem.

'En klok lärare från Indien delade denna insikt: Elefanten fortsätter att gå medan hundarna fortsätter att skälla', skrev hon.

'Det sorgliga faktum är att vi alla måste navigera oss runt hundarna i vår karriär: externa kritiker, konkurrenter, hemska chefer eller kollegor som undergräver. Baserat på min erfarenhet skulle jag rekommendera dig att förbereda dig för att jappningen ska öka tillsammans med din framgång. '

9. Bill Gates: Håll saker enkelt.

I en 2009-intervju med CNBC beundrade Microsoft medgrundare och ordförande Bill Gates Warren Buffetts förmåga att hålla saker enkelt.

'Du tittar på hans kalender, det är ganska enkelt. Du pratar med honom om ett fall där han tycker att ett företag är attraktivt, och han vet några grundläggande siffror och fakta om det. Och [om] det blir mindre komplicerat, känns det som att det är något han väljer att investera i. Han väljer de saker som han har en modell av, en modell som verkligen är förutsägbar och som kommer att fortsätta att arbeta under lång tid -period. Och så hans förmåga att koka ner saker, att bara arbeta med de saker som verkligen räknas, att tänka igenom grunderna - det är så fantastiskt att han kan göra det. Det är en speciell form av geni. '

10. Arianna Huffington: Arbeta inte för hårt.

I ett LinkedIn-inlägg förra året avslöjade Huffington Post-presidenten och chefredaktören Arianna Huffington att hon ofta frågade om ungdomar som förföljer sina drömmar ska bränna ljuset i båda ändar?

'Det här kunde inte vara mindre sant', skriver hon. 'Och alltför länge har vi arbetat under en kollektiv villfarelse att utbränning är det nödvändiga priset för att uppnå framgång.'

Hon säger att hon önskar att hon kunde gå tillbaka och berätta för sitt yngre jag, 'Arianna, din prestation kommer faktiskt att förbättras om du kan förbinda dig att inte bara arbeta hårt utan också koppla ur, ladda och förnya dig själv.'

11. Stewart Butterfield: Ha en experimentell attityd.

Stewart Butterfield, grundare av Flickr och verkställande direktör för Slack, en av de snabbast växande affärsapparna genom tiderna, delade nyligen sitt bästa råd för ungdomar med Adam Bryant från The New York Times :

'Vissa människor vet exakt vad de vill göra i mycket ung ålder, men oddsen är låga', sa han. ”Jag känner att människor i början till mitten av 20-talet är mycket uppriktiga. De är väldigt seriösa och de vill känna att de har åstadkommit mycket i mycket ung ålder snarare än att bara försöka lista ut saker. Så jag försöker driva dem mot en mer experimentell attityd. '

12. George Stephanopoulos: Koppla av.

'Nästan inget du är orolig för idag kommer att definiera din morgondag,' God morgon Amerika medförankraren George Stephanopoulos berättade för personlig finanswebbplats NerdWallet.

'På vägen, var inte rädd för att ta en lönesänkning för att följa din passion. Men stash några dollar i en 401 (k) nu. '

13. Marla Malcolm Beck: Kom ihåg att du inte hamnar där du börjar.

Marla Malcolm Beck, VD för Bluemercury, berättade för Adam Bryant om The New York Times att hon alltid påminner studenterna om att 'ingen hamnar i det första jobbet de väljer på college, så hitta bara något som är intressant för dig, för du tenderar att utmärka dig på saker du är intresserad av. Men gör bara det. Du har inget att förlora. '

Hennes andra råd: Gå in i teknik. 'Om du tittar på alla de färdigheter som företag behöver, innebär de en komfortnivå med teknik', sa hon till Bryant.

14. T.J. Miller: Arbeta hårdare än någon annan runt dig.

T.J. Miller, komiker och stjärna av HBO Silicon Valley , berättade personlig ekonomi webbplats NerdWallet detta är verkligen formeln för framgång. 'Det fungerade för mig, och jag har medelmåttig talang och en hästkäke.'

15. Alexa von Tobel: Stå upp, klä upp och visa upp.

Vad Alexa von Tobel, grundare och VD för LearnVest och författaren till The New York Times bästsäljare Ekonomiskt orädd , betyder är att det är viktigt att vakna upphetsad för vad som kommer, klä på delen och alltid dyka upp redo att gå.

'Som nyanställd kommer du troligen att befinna dig i massor av nya situationer, och det är upp till dig att ta reda på hur du navigerar i dem', skrev hon i en artikel för Business Insider .

'Kom ihåg att din chef är fastspänd för tiden, så vet när du ska ställa frågor. Är du osäker på målen för ett uppdrag? Att be henne att klargöra är avgörande, eftersom det är ganska svårt att sätta märke om du inte vet var det ens ligger.

'På andra sidan, undvik att bombardera din chef med småaktiga frågor som kan besvaras av dina kamrater eller en snabb Google-sökning.'

16. Mark Bartels: Kartlägg en tidslinje när du börjar ett nytt jobb.

'Vi pratar om budgetar; vi pratar om att planera din ekonomi; men vad många människor inte gör är att planera de kommande 12 till 18 eller 24 månaderna av sin karriär, säger StumbleUpons VD Mark Bartels Business Insider .

Han säger att brist på planering kan vara kostsamt, både professionellt och existentiellt, medan det att ha en agenda ger ett mått för att utvärdera din framgång.

17. Hermione Way: Starta ditt eget företag.

'Det har aldrig varit en enklare tid att starta ett företag', Hermione Way, grundare av WayMedia och stjärna av Bravo's Start-ups: Silicon Valley , sa NerdWallet.

'Det finns så många gratis onlineverktyg. Börja bara, och om du misslyckas kan du alltid gå och få ett normalt jobb, men du kommer att lära dig så mycket under vägen blir det en fantastisk upplevelse. '

18. John Chen: Att vara en superstjärna kan skada din karriär.

'De flesta anställda tycker att det bästa sättet att visa värde för sin chef och bli befordrad är att aggressivt ansöka om kredit och ägande över allt de gör', skrev BlackBerrys VD John Chen i ett LinkedIn-inlägg tidigare i år.

'Även om det är viktigt att känna igen för vad du gör och det värde du lägger till, kommer att fånga ära att stänga av dina medarbetare.' Det kan också stänga av din chef, varnar han.

'Att försöka för hårt för att visa att du är en superstjärna säger till mig att du bara bryr dig om vad som är bäst för dig, och inte företaget som helhet.'

19. Salli Setta: Ät aldrig lunch ensam.

Red Hummer-president Salli Setta berättar Business Insider Det är viktigt att komma ut bakom skärmen vid lunchtid eftersom lunch är en utmärkt nätverksmöjlighet.

Fördelarna med att alltid ha lunchplaner med någon är dubbla: du kan få information som hjälper dig att 'tänka på ditt jobb annorlunda' och du kommer också på din följeslagares radar.

'Det handlar inte om att säga' hej, vad ska vi prata om, låt oss prata om sport ', säger Setta. 'Det handlar om att identifiera föremålet för denna lunch i ditt sinne' och gå in beväpnad med 'ett par saker som du vill fråga och ett par saker du vill dela.'

20. Deepak Chopra: Omfatta visdomens osäkerhet.

I ett LinkedIn-inlägg förra året sa Deepak Chopra, författare och grundare av The Chopra Foundation, att han önskade att han omfamnade visdomens osäkerhet i en yngre ålder.

”I början av min medicinska karriär hade jag tryggheten att veta exakt vart jag var på väg”, skrev han. Men det jag inte litade på var osäkerheten i livet och vad osäkerheten kan göra för en person.

'Om jag bara visste då, som jag vet nu, att det finns visdom i osäkerhet - det öppnar en dörr till det okända, och bara från det okända kan livet ständigt förnyas', skrev han.

jodi lyn o keefe john cusack

21. Cynthia Tidwell: Var tålmodig nog att lära dig, men otålig nog för att ta risker.

Berättade Cynthia Tidwell, VD för försäkringsbolaget Royal Neighbors of America Business Insider hennes favoritråd för ungdomar är att vara tålamod att lära sig, men otålig nog att ta risker. 'Jag uppmuntrar att ta risker', sa hon. 'Vad är det värsta som kan hända? Du kan gå tillbaka och göra vad du gjorde tidigare. '

22. Brian Chesky: Lyssna inte på dina föräldrar.

Brian Chesky, VD för Airbnb, berättade The New York Times Adam Bryant att de senaste graderna inte borde lyssna på sina föräldrar.

'De är de viktigaste relationerna i ditt liv, men du bör aldrig ta dina föräldrars karriärråd, och jag använder föräldrar som en fullmakt för alla påfrestningar i världen', sa han till Bryant. 'Jag säger också att oavsett vilken karriär du är i, anta att det kommer att bli ett enormt misslyckande. På det sättet fattar du inte beslut baserat på framgång, pengar och karriär. Du gör det bara baserat på att göra det du älskar. '

23. David Melancon: Ställ tre viktiga frågor i slutet av varje intervju.

När en anställningschef vänder bordet i slutet av en intervju och frågar: 'Har du några frågor till mig?' David Melancon, VD för btr. , en företagsrankingsplattform som fokuserar på helhetsprestanda, säger där är tre frågor som är mycket viktigare för dig att ställa än vad lönen är eller vad jobbkraven är.

1. Vilka egenskaper kommer en person i denna roll att behöva för att lyckas i din företagskultur - som individ och som arbetare?

2. Vad är företagets ställning när det gäller utbildning och utveckling, inklusive återbetalning av studielån och undervisningsstöd?

3. Hur håller företaget anställda glada, innovativa och motiverade?

24. Diane von Furstenberg: Håll det verkligt.

I en senaste intervjun med Adam Bryant från The New York Times, modedesignern Diane von Furstenberg säger att hon har lärt sig det att lita på dig själv är nyckeln till framgång .

'För att lita på dig själv måste du ha ett förhållande med dig själv', sa hon till Bryant. 'För att få ett förhållande till dig själv måste du vara hård mot dig själv och inte vara vilseledande.'

25. Rick Goings: Var snäll mot alla.

Rick Goings, VD för Tupperware Brands, som tog in 2,6 miljarder dollar i intäkter förra året , delade sina favoritpärlor av visdom för ungdomar med Business Insider . En av dem var trevlig mot alla när du går på jobbintervju.

'Jag vill kolla med föraren, vår receptionist och mina assistenter om hur kandidaten interagerade med dem. Hur du behandlar andra betyder världen! '

--Detta berättelse först dök upp den Business Insider .