Tuffing är inte ett ord du förväntar dig att se när du bläddrar igenom en kurslista på Harvard Business School. Men titta igenom skolans senaste erbjudanden så hittar du det där, precis bredvid namnet på professor Francesca Gino.
Den korta kursen, som undervisats av Gino och hennes kollega Frances Frei, ger precis vad det provocerande namnet lovar: lektioner i hur du är unapologetically och djärvt själv på jobbet. Och den första av de viktigaste lektionerna, förklarade Gino nyligen för Harvard Gazette , tänker om begreppet äkthet .
1. Byt att vara äkta för att vara en dålig.
Vilket inte betyder att äktheten på jobbet är dålig. I själva verket, som Gino beskriver i intervjun, hjälper en enorm stapel studier att vara sant mot dig själv faktiskt att du kommer framåt i din karriär (flera framstående superpresterare håller med ). Problemet med äkthet är att människor ofta missförstår vad det betyder.
'Det antas ofta att om du är äkta betyder det att du inte filtrerar. Och så är inte fallet. Du tänker på det, säger hon. Det betyder att du inte har pyjamas på jobbet bara för att du gillar dem.
Istället betyder äkthet att 'i ögonblick där du och jag är i ett möte med andra, och alla föreslår X och jag tror i grunden att vi ska göra Y , Jag känner modet att säga mig, förklarar Gino. 'Eller, om jag gillar att klä mig på ett visst sätt, att jag inte tonar ner det bara för att jag är den enda som klär mig på det sättet.'
'Att vara en dålig', känner hon, fångar bättre tanken att du djärvt bör ta med dig själv till jobbet och sätta volymen på dina personliga styrkor upp till 11.
2. Det kräver ingen speciell personlighet.
När de flesta av oss hör ordet tuffing, vi föreställer oss någon flamboyant, självsäker och kreativ. Men Gino betonar att du inte behöver vara Mick Jagger eller Steve Jobs för att göra kontoret dåligt till en genomförbar dröm.
hur lång är tim mcgraw
'Vi kan lära oss att ta fram den onda i oss själva', insisterar Gino. Kursen är utformad för att hjälpa människor att reflektera över vad som gör dem unika stora och låta det skina igenom, samt att bli av med mentala hinder som står i vägen för äkthet.
'Påverkar du först ditt eget sätt att tänka genom att säga till dig själv,' Jag ser inga homosexuella kvinnor som seniorfakulteter vid HBS, så jag förväntar mig inte att bli befordrad? 'Gino erbjuder som ett exempel på problematiskt tänkande. Många människor behöver 'omformulera och omarbeta sina förväntningar ... så att de är lite djärvare', känner hon.
3. Du behöver inte vara chef för att vara dålig.
Du kanske tror att äkta äkthet är reserverat för dem som ligger högst upp i kontorsmatkedjan, men Gino insisterar på att det bara är för att du inte förstår konceptet helt. Att vara en dålig handlar inte om att påtvinga andra dina idéer; det handlar om att föra ditt bästa jag framåt. Och det är möjligt för alla.
'Jag tror att vi ofta associerar tanken på en [badass] som en person som är högljudd och kommer igenom och klämmer andra, men det är inte tanken', säger hon. ”Anledningen till att vi använde det i banans titel är att säga att det kräver mod. Men det betyder inte att vi inte ska respektera andras åsikter. Och vi bör föra våra idéer fram på ett sätt som de är en del av konversationen, men inte nödvändigtvis anges eftersom vår är den enda rösten som vi bör lyssna på. '
Den övergripande lektionen här är att inte gå in på kontoret idag mildt och milt. Var inte rädd för att vara dig själv, tala dina åsikter och till och med låta din egen underbara konstighet skina igenom. Det kan kännas skrämmande, men inte mindre en myndighet än Harvard Business School antyder att det sannolikt kommer att göra dig mer framgångsrik.
