När du bygger ett varumärke är att dela din framgång en viktig del av att skapa intresse, stöd och spänning. Utmaningen är dock att göra det utan att komma ut som skrytande eller direkt motbjudande.
Om du berättar för andra om en milstolpe, tilldela eller annan form av erkännande - eller publicera om det online - du vill göra det på ett sätt som utlöser ett positivt svar. Detta kan vara särskilt knepigt på sociala medier, där dina följare inte kan lita på din vokalton eller ansiktsuttryck för att bevisa din äkthet.
Det är en konst för den ödmjuka skryten. Om det görs ordentligt kan det katapultera ditt varumärke till nya höjder. Här är tre principer att tänka på när du bedriver denna typ av självreklam.
Var nådig
Det finns en fotbollsfras som fans och tränare ofta använder när spelare gör överdrivna firande: 'Gör som om du har varit där tidigare.' Missförstå mig inte, det är spännande att få ett utmärkelse eller erkännande, men för mycket firande av din egen framgång kan göra det mindre troligt att andra delar din entusiasm.
Genom att visa nåd och uppskattning är det mer sannolikt att du får ett positivt svar. Om du till exempel vann ett pris, var tacksam mot publikationen eller organisationen som kände igen dig. När du postar online, var noga med att nämna den organisation som utfärdar erkännandet och använd lämpliga hashtags. Ta dig tid att erkänna andra prisvinnare och de som kan ha tävlat mot dig.
hur lång var Lorne Greene
En av de bästa poliserna på Twitter, Kansas State Trooper Ben Gardner, spikade den med denna tackfilm efter att ha vunnit Motorola Solutions bästa internationella konto från polisens Twitter Awards.
Jag vann kategori 13 av #poltawards i UK !
- Trooper Ben (@TrooperBenKHP) 24 november 2017
Här är min tackvideo https : //t.co/WGAb2W61N0
När du skapar andra former av publicitet och uppmärksamhet i media, kom ihåg att vara sval och ödmjuk. Även om du kan känna dig som en kändis just nu, kan du agera som att man snabbt vänder supportrar mot dig.
Aktiekredit
Vi har alla nyckelpersoner i våra liv som har bidragit till vår framgång, så när du främjar din framgång är det viktigt att ge kredit där kredit beror.
Ett bra exempel är denna tweet från Air Canada, där de tillät en hel flygbesättning att dela med sig av det erkännande de fick.
Vår besättning på AC871 Paris-Montreal tar hem bästa flygbolag i Nordamerika idag! #Skytrax #WorldAirlineAwards #FlytheFlag @ParisAirShow pic.twitter.com/RETR6qP1il
vad är lara spencers nettovärde- Air Canada (@AirCanada) 21 juni 2017
Genom att dela kredit får du inte bara andra att uppskattas utan du uppmuntrar dem att främja din framgång. Du ökar också sannolikheten för att de fortsätter att stödja dig och heja på din framgång i framtiden.
När du vinner en individuell ära eller prestation, visa också uppskattning för de människor som fick dig dit. Tack din familj, mentorer, anställda och andra nyckelpersoner i ditt liv för deras bidrag till din framgång.
Bygg support
Om du är den enda som är offentligt upphetsad över dina prestationer, blir det skrytande. Detta gäller särskilt när du marknadsför din framgång på sociala medier.
Om du ödmjukt skryter på sociala medier och ingen gillar eller kommenterar det kan det faktiskt ha en negativ inverkan på ditt varumärke. Det säger till allmänheten att ingen bryr sig. Att driva engagemang för dessa inlägg bör börja från ditt team.
Bygg en kultur där dina kollegor är dina största varumärkesförespråkare, där de entusiastiskt och offentligt gratulerar varandra för deras framgång. Därifrån kan detta tillvägagångssätt ha en krusningseffekt, vilket får andra att bli glada och engagera sig i dina prestationer.
Se också till att stödja andras framgång. Om du gratulerar andra kontakter och kontakter till deras framgång, är det mer troligt att de kommer att ge tillbaka tjänsten när du marknadsför din egen framgång.
Det verkar som ett enkelt koncept, men det finns en nyanserad komplexitet bakom konsten att självreklamera. Ödmjuk skryt är det bästa sättet att utlysa nya utmärkelser, samtidigt som du håller ditt varumärke väl mottaget av dina följare, branschen, samhället och utökade nätverk.
