Oavsett om du precis började på din karriärresa eller har varit i den i flera år, kan du känna till och använda din personlighetstyp vara oerhört fördelaktig för att hjälpa dig att förstå ditt mest autentiska jag. Du kan ta reda på vad din är genom att ta ett personlighetstest som Myers-Briggs Type Indicator. Den information du får med att ta en kommer inte bara att ge dig förtydligande för varför du gör vissa saker , det kan också hjälpa dig i din karriär och personliga liv.
Jag har personligen kunnat använda Myers-Briggs på några sätt. En aspekt som verkligen hjälpte mig att förstå mig själv och min arbetsmoral var att tänka att jag var en introvert men insåg hur mycket extrovert jag var. När jag väl insåg att jag laddade genom att vara runt andra människor började jag söka fler sociala möjligheter som så småningom fick mig att komma över min rädsla för att flyga och bygga upp den karriär jag har idag.
Jag har listat de egenskaper som utgör personlighetstypen (enligt Myers-Briggs). Oavsett om du har gjort det här testet tidigare eller är nytt för det, här är de fyra viktigaste personlighetsdrag.
Introversion eller Extroversion: Din energikälla
När människor pratar om dessa personlighetsdrag tror de att introverts är blyga och extroverta är utåtriktade. Men det är inte sant.
En person anses vara en introvert eller en extrovert baserat på var de får sin energi. Introverter får sin energi inifrån. Efter att ha varit i en folkmassa behöver de tid ensam för att ladda. Extroverter får sin energi från att vara runt andra. De måste umgås för att ladda.
Att veta var du får din energi kan hjälpa dig att lysa mest på din arbetsplats. Extroverts trivs i presentationer och på affärsmöten för nätverksevenemang. Introverts är naturliga lyssnare. Att tillhandahålla forskning, råd och strategier är mer naturligt för dem.
beverly d angelo bröststorlek
Sensing or Intuition: Din uppfattning om information
Avkännande och intuition personlighetsdrag beskriver hur du tar in och tolkar information. Sensorer litar på sina fem sinnen - vad som är konkret och vad som står framför dem i en konkret, fysisk form - när de tar in information. Å andra sidan är intuitiva människor mer abstrakta och letar efter mönster i den information de har samlat in.
Men kom ihåg att ingen är helt avkännings- eller intuitionstyp. Du kan veta om du lutar dig mot den ena eller den andra genom hur du först uppfattar information.
Sensorer är mycket detaljorienterade. De tittar på fakta och är medvetna om sin omgivning. Det kommer naturligt att sensorer stänger affärer eftersom de kommer att märka varje verbal och icke-verbal ledtråd och kunna agera på dem i enlighet därmed.
charlie wilson nettovärde 2015
En intuitiv person ser möjligheter och verkligheter som inte märks. De tenderar att vara kreativa och ge insikt från en vinkel som ingen skulle ha övervägt. Intuitiva människor arbetar bra i reklammarknadsföring, där tänkande utanför boxen välkomnas.
Tänkande eller känsla: Din beslutsprocess
Du har antingen tanken eller känslan när det gäller beslutsfattande. Någon med tankeegenskapen kommer att försöka lösa ett problem baserat på logik och låter inte sina känslor köra showen när de fattar ett beslut. I den andra änden kommer någon med känslan att följa sitt hjärta och fatta ett beslut om hur de känner för situationen.
Under din karriär skulle en tänkare inte tveka att fatta hårda beslut om de vet att det är bäst för företaget. Tänkare är normalt ledare eftersom de tittar på fakta och ignorerar sina personliga känslor när det är dags att fatta ett beslut.
Känslor ser dock känslorna och perspektivet hos andra som är involverade i ett beslut. Denna egenskap hjälper dig att förstå hur alla känner för en situation, vilket innebär att du kommer att bli en bra lagförmedlare.
Att döma eller uppfatta: Din interaktion med omvärlden
För att inte förväxlas med bedömande och uppfattande beskriver de bedömande och uppfattande egenskaperna hur du interagerar med din omvärld. Någon med ett bedömningsegenskap gillar struktur, är organiserad och tenderar att följa regler. Någon med ett uppfattande drag är mer flexibel och anpassningsbar till den värld de interagerar med.
Under din karriär gör det upplevande drag det lättare för dig att arbeta i grupper eftersom du är öppensinnad för andras idéer. Eftersom människor med en bedömande egenskap längtar efter struktur är de vanligtvis strateger.
Förstå dina styrkor och svagheter
Varje drag har sina egna styrkor, som du kan använda för att välja din karriärväg. Till exempel, om du lutar dig mot att tänka när det gäller att fatta beslut, kan du börja vara mer empatisk och hitta en lösning som balanserar vad som känns rätt för alla istället för att bara fokusera på fakta.
Du kanske upptäcker att du lutar dig mer mot intuitionen när det gäller att uppfatta information. Om så är fallet, ta dig tid att titta på fakta och finare detaljer.
