Kan du föreställa dig hur det skulle vara att ha en personlig assistent som är vakt 24 timmar om dygnet? Så om du till exempel tittar på en DVD klockan 03:00 och bestämmer att du vill titta på en annan, behöver du inte göra det faktiska arbetet med att ändra det själv. Skulle det inte vara fantastiskt? (Errgh, nej, men jag avviker.) Jo, Lady Gaga (riktigt namn: Stefani Germanotta) fick det för bara 75 000 dollar per år.
Vad kan gå fel? Tja, det visar sig att 75 000 dollar per år inte räcker för att köpa en super lojal assistent som inte en dag kommer att bestämma att hela 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan, inte är värt besväret. Och dessutom fick hon orättvist betalt. Så hon bestämde sig för att stämma. Och en federal domstol i NY fastställde att ärendet kan gå vidare .
Ja, hon gick med på lönen i början, men här är där lagen sparkar in. Den federala regeringen lägger strikta regler kring lön och oavsett vad du och din popstjärna bestämmer måste du få betalt enligt lagen, oavsett vad du gick med på .
brene brun make steve alley
Assistent och före detta vän Jennifer O'Neill är det som kallas en icke-undantagen anställd. Denna status baseras på arten av hennes ansvarsområden, inte på det avtal hon ingått med sin arbetsgivare. Vilket betyder utan tvekan att domstolarna kommer att avgöra att Germanotta (och Mermaid Touring Compay) är skyldiga fru O'Neill övertid till en och en halv tid i 16 timmar av varje dag.
Även om fru O'Neill inte var med Lady Gaga hela dagen varje dag, var hon alltid i beredskap. Den punkten är inte ifrågasatt alls. Gemanotta vittnade: Du får inte ett schema. Du får inte ett schema som är som att du slår in och du kan spela [badword] Tetris vid ditt skrivbord i fyra timmar och sedan slå ut i slutet av dagen. Det här är när jag behöver dig, du är tillgänglig.
Det betyder att fru O'Neill aldrig haft tid som inte var föremål för hennes arbetsgivares infall, vilket innebär att hon alltid arbetade. Och eftersom hennes uppgifter, som att fixa hår, ha ispaket redo, göra te och byta DVD-skivor, inte kvalificerar sig för ett professionellt (eller annat) undantag, är hon skyldig övertid.
hur lång är av kvinnor
Vad har detta med ditt företag att göra? De flesta småföretagare har inte anställda 24 timmar om dygnet och de bär inte heller klänningar av kött, men alla är föremål för Lagen om rättvisa arbetsnormer . Du kan inte bara bestämma vad och hur man ska betala människor.
martin von haselberg nettoförmögenhet
Om inte dina anställda uppfyller de mycket strikta kraven för undantag, måste du betala dem övertid för varje timme över 40 per vecka. (Och på vissa ställen, över åtta på en dag) Och dessutom måste du göra det bakåt. Du kanske har förhandlat fram vad du tycker är en perfekt bra lön, men om det inte följer federala, statliga och lokala lagar kan dina anställda komma tillbaka och stämma för övertid.
Standardlönestrukturen för alla dina anställda bör vara timme med övertid, såvida du inte med säkerhet kan säga att personen är berättigad till undantag. Om du är osäker, anställ en expert som hjälper dig att utvärdera. Du kanske tror att det sparar pengar, men på lång sikt kan din anställd ta dig till domstol. Och om du inte har starka bevis för att deras ansvar gör dem undantagna, är du skyldig stora pengar. Och det är inte skattemässigt ansvarigt.
