TA EN LEDIG DAG? DET ÄR BÄST ATT HOPPA ÖVER URSÄKTERNA

Vad är rimliga förklaringar till saknad arbete? ursprungligen dök upp den Quora - platsen för att få och dela kunskap, ge människor möjlighet att lära av andra och bättre förstå världen .

Svar förbi Marie Stein , Erfaren chef, på Quora :

Som chef och som en före detta drone kommer jag att berätta de bästa, beprövade råd om detta som någon någonsin gav mig.

Hoppa över ursäkterna - såvida du inte har ett personligt förhållande till den person som du ger ursäkten till, och du känner att du vill och behöver dela det (ditt hus bränns ner, familjens nödsituation, dödsfall) - eller om det inte är ett tecken på en potentiell fortsättningsfråga som du behöver hjälp med att lösa eller som kan utgöra problem för andra där du arbetar eller som du arbetar med (som en virussjukdom eller problem med barn / föräldrar). Om du känner behov av att ljuga om det, gör det bara inte. Säg bara att du behöver en dag eller tog en dag av personliga skäl. (Även om det är för en intervju eller en psykisk hälsodag). Det är alltid bättre att säga sanningen eller inte säga någonting alls, för det är uppriktigt sagt ingen. Med undantag för DETTA:

Låt någon veta, så snart du vet kommer du att vara utebliven. 'Något kom upp, det är personligt, jag är ledsen, jag kan inte riktigt prata om det. Jag borde vara tillbaka imorgon. Och uttrycka dina ursäkter. En gång. Till den eller de personer som är mest besvärade av ditt misslyckande att visa. Mer än det är för mycket. Du har rätt till din integritet.

vem är justina valentine gift med

Men folk räknar med att du dyker upp. Oavsett din personliga agenda, någon litade på dig, anställde dig, betalar dig för att göra ditt jobb. Det finns många, många arbetslösa som skulle vara mycket glada att göra ditt arbete åt dig och få betalt för det - även om du är en svärdsvälare i cirkusen eller är en del av ett gatustädpersonal - så respektera att någon gav du ett jobb och räknar med att du ska utföra. De bryr sig inte vad din ursäkt är, de bryr sig om detta:

Om du har det bra;
Hur du har besvärat dem;
Om du ska kompensera det;
Hur du ska kompensera det;
Om du är värt att hålla kvar, när det är klart.

Åtminstone så har jag alltid tänkt på det.

Jag har skickat blommor och kort till begravningar, om jag faktiskt inte kunde delta; och drivs av en assistents lägenhet, knackade på deras dörr och lämnade en lapp för att ta reda på var de befann sig (på dag 2 i utebliven ankomst. Dag 3 utan kommunikation på de flesta ställen jag har arbetat är formellt skäl för uppsägning). De andra människorna som jag arbetade med vid den tiden trodde att jag gick lite långt och avfärdade personens beteende som helt enkelt oansvarigt (vilket naturligtvis och lyckligtvis visade sig vara) men jag bryr mig inte så mycket om människor som ljuger eller som är oansvariga och jag vill inte att de ska arbeta för eller med mig.

Jag hade en chef som körde ut för att hitta sin anställd på måndagen i en helgfest, efter två dagar utan att ha dykt upp på jobbet, med tomma flaskor över ett skräphus och medarbetaren galen deprimerad. Han ringde medarbetarens familj för att ingripa - men räddade killens jobb, för alla visste och kände igen (förutom den anställde) att om han tappade sin sjukförsäkring kunde han inte få eller ha råd med den hjälp han behövde. Det är en utmärkt, medkännande chef, och jag lärde mig mycket av honom. Tyvärr hade han dock en chef som var exakt motsatt, och som samtidigt skulle klaga om någon var tio minuter försenad för ett relativt obetydligt möte, medan han skickade anteckningar / sms på styrelsemöten om den bästa nya lokala baren att gå till efter mötet var genom (en av de bästa färdigheterna jag lärde mig i företagsamerika var förmågan att läsa snabbt upp och ner).

hur lång är jason dufner

Jag är en bra chef och jag litar på människor att göra sitt arbete självständigt; men jag är också en förälder och en människa. Jag bryr mig mycket om de människor som arbetar för mig och med mig, för jag kan inte få knäböj gjort utan deras stöd. Om någon inte dyker upp och jag inte får ett samtal eller e-post eller meddelande börjar jag oroa mig. Det är en skitig, farlig värld där ute, och dåliga saker har hänt, och jag ska bli förbannad om du arbetar för mig och något dåligt händer dig och ingen hittar dig i flera dagar. Jag kunde inte leva med mig själv.

Så glöm ursäkten. Ring bara in och berätta för människor att du måste ta en personlig dag, och det är något du inte kan prata om. Du kommer att göra jobbet så mycket du kan när du är tillbaka.

Gå sedan till stranden; och glöm inte din solskyddsmedel.

Den här frågan ursprungligen dök upp den Quora - platsen för att få och dela kunskap, ge människor möjlighet att lära av andra och bättre förstå världen. Du kan följa Quora vidare Twitter , Facebook och Google+ . Fler frågor: