Alla företagare har stunder när de känner sig som unga Ralph i William Goldings klassiska roman Flugornas herre .
Ralph lämnas öde på en tropisk ö med en grupp av sina kamrater. Han utses till ledare, men ändå finner han det omöjligt att anlita hjälp och stöd från sina överlevande. De flesta av Ralphs vänner vill hellre simma och slappa av än att komma till det viktiga arbetet med att bygga skydd.
I frustration öppnar Ralph känslor som alla företagare kan relatera till. I upprördhet säger han:
hur lång är kate bosworth
Möten. Älskar vi inte möten? Varje dag. Två gånger om dagen. Vi pratar ... Jag slår vad om att jag blåste conch [skalet] den här minuten, skulle de springa. Då skulle vi vara väldigt högtidliga, och någon skulle säga att vi borde bygga en jet, en ubåt eller en TV-apparat. När mötet var över skulle de arbeta i fem minuter och sedan vandra iväg eller gå på jakt.
Inte bara gör pojkarna i Flugornas herre lära sig om de mörka hörnen av mänsklig natur, men de lär sig också att organisationer och politiska organ är långsamma, besvärliga djur som kräver oändligt mycket tålamod och politiskt kunniga att tämja.
Entreprenörer vet detta alltför väl. De har visionen, de fick det första inköpet och de omger sig med positiv energi. Sedan när det är dags att köra blir de förvånade när teamet faller sönder, uppdelningar uppstår, problem uppstår och strid råder.
Framgång för Ralph och alla företagare är beroende av att se till att saker och ting görs trots vanliga bakslag. Golding sammanfattar lämpligt dilemmaet:
Ralph rörde sig otåligt. Problemet var att om du var en chef måste du tänka, måste du vara klok. Och sedan gled tillfället så att du var tvungen att ta ett beslut. Detta fick dig att tänka; eftersom tanke var en värdefull sak som fick resultat.
Inte bara måste Ralph producera resultat utan han måste göra det medan Jack, hans rival, hånar honom och klamrar för att skapa sin egen maktbas. Även detta är en vanlig situation för en entreprenör. Jack tävlar med Ralph och kräver att Ralph förklarar sitt värde för gruppen:
Jacks ansikte simmade nära honom.
”Och du håller käften! Vem är du i alla fall? Sitter där och berättar för folk vad de ska göra. Du kan inte jaga, du kan inte sjunga- '
”Jag är chef. Jag valdes. '
Jack kallar Ralph en feg som bara pratar. De två leder slutligen ett litet krig mot varandra. Jack rekryterar allierade genom rå kraft och löftet om kött. Ralph håller sina få vänner vid sin sida genom att vara rationell, rättvis och diplomatisk.
Kaos, oro och rädsla driver händelserna till en blodig slutsats. Jack och Ralph lever och räddas av ett marinfartyg. Men räddarna är fångade i sitt eget överlevnadsuppdrag.
Även om entreprenörer normalt inte behöver ta itu med blodiga kupp, kommer alla företagare att identifiera sig direkt med pojkens situation. Små förargelser, den nakna viljan att överleva och desperationen att vinna är en del av entreprenörens upplevelse, om än spelat lite mindre dramatiskt.
Lord of the Flies bör krävas för alla företagare och ledare. Det sätter i perspektiv politiska strider och lär att det enda verkliga testet för ledaren är utförande som leder till konkreta resultat.
