Det finns många egenskaper som kan hjälpa dig att bli framgångsrik. Men om du ska uppmuntra vissa saker inom dig själv, kan du göra bättre genom att fokusera på de som gör dig trovärdig.
Trovärdighet är på ett sätt en högre stapel än framgång. Det betyder att andra ser på dig som en pålitlig resurs och beslutsfattare. Det låter dem som litar på dig att veta att de kan lita på dig, lita på dig, göra affärer med dig och anpassa dig till dig.
jasmin pilchard gosnell och travis turpin
Att vara trovärdig innebär att främja en uppsättning mycket specifika kvaliteter - oavsett vilken roll du har, din organisation eller din bransch. Om du menar allvar med att etablera dig som trovärdig måste du göra det här:
1. Var pålitlig. För att odla trovärdighet måste du bygga förtroende, förtjäna förtroende och få förtroende. Om människor gillar dig kommer de att lita på dig och om de litar på dig kommer de att göra affärer med dig. Ditt förtroendekonto är viktigare än ditt bankkonto.
2. Var kompetent. Bli expert inom ditt område, någon med förmågan att analysera en situation och utveckla flera potentiella lösningar. Var säker på dina möjligheter så att folk vet att du är den de kan lita på.
3. Var konsekvent. Allt du gör, säger och tänker ska vara konsekvent. Meddelandena du skickar ut, de åtgärder du gör och de saker du tillåter i ditt hjärta och sinne, tankarna borde alla vara i linje med vem du är och vad du gör. Trovärdighet händer bara när allt är konsekvent, inifrån och ut.
4. Var äkta. Du behöver äkthet för att odla trovärdighet; när du försöker vinna förtroende kan du inte lita på 'fejka det tills du klarar det'. Grunden för att etablera ditt företag eller ditt ledarskap är en solid grund som ger enorm, varaktig stabilitet, oavsett vilka förändringar som kan komma framöver.
5. Var uppriktig. Att vara trovärdig betyder att vara uppriktig. Det betyder att du inte säger allt du tänker, men du menar allt du säger. Du kan inte göra anspråk på det; du måste bara vara det. till uppriktighet kräver engagemang och hängivenhet och viljan att vara standhaftig, orörlig och alltid okomplicerad - oavsett vad.
6. Var respektfull. Att hålla andras känslor i respekt kan inte betyda något för dig, men det kan betyda allt för dem. Behandla alla med respekt - inte för att du förväntar dig något, utan för att du vet att de förtjänar det. Titlar beviljas, positioner ges, men det är respekt som ger dig trovärdighet.
hur lång är jordy nelson
7. Var ansvarig. För att skapa trovärdighet måste du vara ansvarig för dina beslut och handlingar. När du gör ett misstag ska du äga upp det och vidta åtgärder för att rätta till felet. När du är osäker, säg så.
8. Var lojal. Din trovärdighet växer när du strävar efter deras bästa för de omkring dig. Det handlar om att tjäna och skydda andra. Lojalitet är den känsla som är ett ömsesidigt engagemang för framgång.
9. Var ärlig. En del av att skapa trovärdighet är att utveckla ett rykte för att tala med uppriktighet och ärlighet. Öppenhet är den grundläggande grundstenen för affärer och kärnan i trovärdighet.
10. Var principiell. Sluta jämföra dig själv med andra och lär dig att vara dig själv - den principiella person du är, står högt för de värderingar du tror på. Sträva alltid efter att förbättra dig själv för att bli bättre idag än du var igår, arbeta för att tjäna de omkring dig och världen med den grundläggande övertygelse som är unik du.
