Jag läste, vissa kanske säger lite för mycket. Jag läste 103 böcker förra året. I år är jag stolt över att kunna läsa bara 98. Kvalitet över kvantitet.
Vetenskapen säger bara att vara omgiven av böcker kan hjälpa dig att förbättra: Du erkänner hur mycket du inte vet, vilket leder till kontinuerligt lärande. Ändå hjälper det att tillämpa det du lär dig.
Nedan följer 12 böcker som påverkade mig mest 2017. Vissa är ännu inte ute - jag läste de tidiga versionerna. Andra är klassiker.
De hjälper dig att förstå andra - och dig själv - för att förbättra din verksamhet, relationer och sinnesro under hela 2018. I alfabetisk ordning:
1. Brave Leadership av Kimberly Davis
Genom relatable berättelser och gripande frågor, denna boken hjälpte jag avslöjar sanningen bakom autentiskt ledarskap: Detatt bli sårbar hjälper dig att leda andra med din egen, autentiska röst.
2. Val av Arbinger Institute
Denna boken har vägledt mig att förstå mina egna motivationer bakom mina handlingar, så att jag kan bli bättre för andra. Det hjälper dig att hjälpa dig att skapa ett tänkesätt fokuserat på andra snarare än dig själv, så att du kan utveckla starkare relationer.
3. Den Coaching Habit av Michael Bungay Stanier
Denna boken lärde mig att coacha genom frågor. Det har dramatiskt ökat min förmåga att hjälpa andra att maximera sin potential. Det hjälper dig att coacha andra att bli toppartister genom att utveckla dina egna frågor och lyssnande färdigheter.
4. Expert Hemligheter av Russell Brunson
Brunson ökade sin startintäkt från $ 0 ARR till $ 100 miljoner ARR på bara tre år, utan VC- eller Angel-finansiering. Jag lärde mig mer användbar information i denna boken om försäljning och marknadsföring än något annat jag läste 2017.
Det lär dig att sälja dig själv - så att du kan leda andra som de vill bli ledda.
5. Den Största Gåva av Victor Antonio
Detta är en kort, effektfull historia om en stigande professionell och erfaren företagare som fick mig att reflektera över min vision och mitt syfte. Den här boken hjälper dig att anpassa dina prioriteringar till dina värderingar och handlingar. När du är i anpassning vet du att de åtgärder du vidtar kommer att vara rätt handlingssätt för ditt företag.
6. Hög prestanda Vanor av Brendon Burchard
När jag arbetar med att utveckla de vanor som definierats i den här boken , blev det mycket lättare att leverera mina viktigaste dagliga uppgifter som mötesförberedelser och träningsutveckling.
Genom att beskriva steg-för-steg-vanor och hur du skapar dem hjälper den här boken dig att utveckla den tydlighet, mod och passion som behövs för en framgångsrik karriär.
7. Den Lycka Ekvation av Neil Pasricha
Detta bok gav mig med ett nytt sätt att definiera lycka som förbättrade alla aspekter av mitt liv, inklusive mina personliga och professionella relationer, tillsammans med mitt förhållande till arbete och framgång.
Vi har alla olika definitioner av vad fred och uppfyllelse betyder. Men när du tillämpar paradigmskiftet att inte vilja ha något och arbeta för allt som presenteras i den här boken, skapar du din egen version av frid och hittar individuell uppfyllande längs din entreprenörsresa.
8. Den Förlorat Konst av Avslutning av Anthony Iannarino
Att sluta en försäljning är inte en enda åtgärd - det är en serie åtaganden som bygger på varandra. När vårt team följde de 12 beskrivna åtagandena i den här boken , skapade vi bättre kundrelationer som resulterade i ökat partnerskap med vårt företag.
Genom att lära sig de viktigaste åtagandena som varje köpare behöver göra kommer den här boken att hjälpa dig att skapa effekt och värde när du säljer.
9. Den Motivering Myte av Jeff Haden
Om alla skulle tillämpa idéerna i detta missuppfattande bok av min kollega Inc.com-kolumnist Jeff Haden, skulle de flesta motiverande talarna gå ur spel. När jag fokuserade på att göra och åstadkomma som lärs ut i den här boken började jag skapa det liv jag ville med motivation att spara.
Den här boken hjälper dig att uppnå det du vet att du kan utan något ludd.
10. Radikal Candor av Kim Scott
I en start måste alla leda, alla måste ta på sig nya roller. Många av våra begåvade teammedlemmar kastades in i första gången ledande positioner. Jag kunde hjälpa till att utveckla nya ledare när jag coachade vårt team genom att tillämpa de principer som hittades i den här boken .
Det lär dig hur och när du ska ge rätt typ av feedback så att du verkligen kan coacha ditt team.
11. Triggers av Marshall Goldsmith, Mark Reiter
Denna boken lärde mig att kontrollera mina svar på olika triggers så att jag kunde skapa bättre vanor. Genom att lära dig att fokusera på att förändra din miljö och svar på vardagssituationer utvecklar du varaktiga vanor som leder till pålitlig prestanda.
12. Viljestyrka Fungerar inte av Benjamin Hardy
Om du bara läsa en bok 2018, gör det till det här. På banbrytande sätt hjälpte min kollega i Inc.com-kolumnisten Benjamin Hardy mig att förstå att den verkliga kraften som behövs för att åstadkomma någonting inte kommer från viljestyrka, snarare från att fatta ett beslut och ett åtagande.
Den här boken hjälper dig att uppnå mer på kortare tid än någon annan bok - genom att ändra hela din inställning till självförtroende och personligt engagemang.
Hedersomnämnanden. Det här är fantastiska böcker som jag inte kunde passa in i topp 12:
13. Glädjeboken -- Dalai Lama,? Desmond Tutu,? Douglas Carlton Abram
14. A Forger's Life - Sarah Kaminsky
femton. Den effektiva chefen - Peter Drucker
16. Ilskens gåva - Arun Gandhi
17. Budbäraren är meddelandet - Mark Organ, Deena Zenyk
18. Betydelsens kraft - Emily Esfahani Smith
19. Verkliga artister svälter inte - Jeff Goins
tjugo. Försäljningschefs överlevnadsguide - David Brock
tjugoett. Sälj med en berättelse - Paul Smith
22. Talent Unleashed - Todd Davis, Shawn Moon, A. Roger Merrill, Michael Simpson
hur gammal är jess bauer
Om du inte läser kan du fortfarande lyckas. Att läsa hjälper dig bara att komma dit snabbare.
Om du vill ha en samlad lista över böckerekommendationer efter specifikt ämne, bara fråga . Läs mer, fundera över vad du läser och vidta åtgärder. När du gör kommer du att uppnå mer.
