Google gjorde nyligen ett enormt tillkännagivande som kan förändra framtiden för arbete och högre utbildning: Det lanserar ett urval av professionella kurser som lär kandidater hur man utför efterfrågade jobb.
var bor theo james
Dessa kurser, som företaget kallar Googles karriärcertifikat, lära ut grundläggande färdigheter som kan hjälpa arbetssökande att omedelbart hitta arbete. I stället för att ta år att avsluta som en traditionell universitetsutbildning är dessa kurser utformade för att slutföras på cirka sex månader.
'Högskoleexamen är utom räckhåll för många amerikaner, och du borde inte behöva ett högskoleexamen för att ha ekonomisk säkerhet,' skriver Kent Walker, Senior Vice President of Global Affairs på Google. 'Vi behöver nya, tillgängliga arbetslösningar - från förbättrade yrkesprogram till online-utbildning - för att hjälpa Amerika att återhämta sig och bygga om.'
Walker då avslöjade följande på Twitter:
'I vår egen anställning kommer vi nu att behandla dessa nya karriärcertifikat som motsvarande en fyraårig examen för relaterade roller.'
Google sa inte exakt hur mycket de nya kurserna skulle kosta. Men ett liknande program som Google erbjuder på online-lärplattform Coursera, Googles IT-professionella certifikat, kostar $ 49 för varje månad en student är inskriven. (Till det priset skulle en sexmånaders kurs kosta knappt 300 dollar - mindre än många universitetsstudenter spenderar på läroböcker enbart under en termin.) Dessutom sa Google att de skulle finansiera 100 000 behovsbaserade stipendier till stöd för de nya programmen.
Högre utbildning har varit mogen för störningar under lång tid. Och medan Googles senaste tillkännagivande kanske inte är den sista spiken i kistan, är det ett drag med stor potential att förändra framtiden för utbildning och arbete.
Få ett certifikat, hitta ett jobb
En av de viktigaste kritikerna av högre utbildning genom åren har varit att universitet inte ordentligt utrustar studenter med den verkliga kompetens de behöver på arbetsplatsen och lämnar dem i skuld i flera år när de kämpar för att betala tillbaka studielån.
Däremot hävdar Google att deras kurser, som skulle kosta en bråkdel av en traditionell universitetsutbildning, förbereder studenterna för att omedelbart hitta arbete inom högt betalda karriärområden med hög tillväxt.
De tre nya programmen som Google erbjuder tillsammans med medianlönen för varje position (som citerats av Google) är:
- Projektledare (93 000 $)
- Dataanalytiker (66 000 $)
- UX-designer (75 000 $)
Google hävdar att programmen 'utrustar deltagarna med de nödvändiga färdigheterna de behöver för att få ett jobb,' utan 'ingen examen eller tidigare erfarenhet som krävs för att ta kurserna.' Varje kurs designas och undervisas av Google-anställda som arbetar inom respektive områden.
'De nya Googles karriärcertifikat bygger på våra befintliga program för att skapa vägar till IT-karriärer för personer utan högskoleexamen', förklarar Walker. 'Google-certifikatprogrammet lanserades 2018 och har blivit det mest populära certifikatet på Coursera och tusentals människor har hittat nya jobb och ökat sina inkomster efter att ha avslutat kursen.'
Efter avslutat program lovar Google också stöd i jobbsökningen. Företaget säger att deltagarna kan 'välja att dela [sin] information direkt med de bästa arbetsgivarna som anställer jobb inom dessa områden', inklusive sådana namn som Walmart, Best Buy, Intel, Bank of America, Hulu och, naturligtvis, Google .
Dessutom säger Google att de kommer att erbjuda hundratals lärlingsmöjligheter till deltagare som har slutfört kursen. Och med början i höst kommer företaget att erbjuda sitt IT-supportcertifikat i gymnasieskolor i hela USA.
Lektioner för företagare
Även om traditionella examina fortfarande anses nödvändiga inom områden som juridik eller medicin, har fler och fler arbetsgivare signalerat att de inte längre ser dem som ett måste - Apple, IBM och Google, för att bara nämna några.
Så om du är arbetsgivare eller anställningschef, fråga dig själv:
- Är det dags att skriva om våra egna arbetsbeskrivningar, att eliminera kravet på en fyraårig examen?
- Kan vi dra nytta av utbildningsprogram som de som erbjuds av Google och andra onlineplattformar?
- Eller, ännu bättre, har vi resurserna för att utforma vår egen onlineutbildning, för att öka vår pool av kvalificerade kandidater och samtidigt tillhandahålla en ytterligare inkomstkälla för vår verksamhet?
Kom ihåg: Numera handlar det om färdigheter. Inte grader.
För om det finns något som denna pandemi har lärt oss är det vikten av att maximera avkastningen på både tid och pengar.
Och det är ett område där universitet har misslyckats under mycket lång tid.
