Hur kommer utbildningen att förändras de närmaste tio åren? ursprungligen dök upp på Quora - platsen för att få och dela kunskap, ge människor möjlighet att lära av andra och bättre förstå världen .
Svar förbi Salman Khan , Grundare, Khan Academy, den Quora :
Behärskning
För det första kommer behärskning att bli mycket mer vanligt. Det är en gammal idé att du inte behöver lära dig ett mer avancerat ämne förrän du har kunskaper i ett mer grundläggande. Så intuitivt som det kan tyckas, när masspedagogisk utbildning infördes för ungefär 200 år sedan, var det inte praktiskt att låta varje elev gå vidare på ett personligt sätt. Istället fick eleverna skjuta framåt även när luckor identifierades i deras lärande. ('Fick ett' C 'på den grundläggande exponentprovet, synd. Vi måste nu lära oss negativa exponenter.') Den processen fick studenter att ackumulera luckor tills den försvagade i en högre nivåsklass.
hur gammal är kristen ledlow
Nu har vi tekniken för att möta varje elev var de befinner sig och förse lärarna med realtidsdata så att det är praktiskt att behärska lärandet i ett klassrum i normalstorlek.
ronnie devoe födelsedatum
Kompetensbaserade referenser
Dagens gymnasie- och högskoleexamen bygger mer på hur mycket tid du spenderar i klassen snarare än vad du faktiskt kan. Det är därför som högskolor och arbetsgivare ser så lite information i traditionella examensbevis och istället vänder sig till saker som standardiserade prov, kollegiala utvärderingar och portföljer av kreativt arbete.
Jag tror att om tio år kommer du att ha globalt erkända referenser som är oberoende av varje enskild akademisk institution. För att uppnå dem måste du bevisa kompetenskompetens, ha bra kollegiala recensioner och ha en imponerande portfölj (jag tror att du borde ha en portfölj oavsett vad du vill göra i livet).
Alternativa och tydligare vägar till karriären
Idag befinner sig akademiker från till och med toppuniversitet sig underanställda. På andra sidan klagar arbetsgivare i 21-talets branscher över att de inte kan hitta tillräckligt med talang. Detta beror på avbrottet mellan vad högskolor lär ut, vad studenter faktiskt lär sig och om arbetsgivare bryr sig (det förutsätter att de har en rimlig läsning på vad studenter har lärt sig genom traditionella meriter).
Om tio år blir detta mer strömlinjeformat. En elev i alla åldrar ska kunna rikta sitt lärande till specifika karriär- eller utbildningsmål och systemet bör anpassa inlärnings- och referensupplevelsen för att optimera deras resultat. Arbetsgivare skulle också spela en nyckelroll. Här är en videoHär för en ansökan om bidrag där Khan Academy hoppas kunna göra detta.
dylan och dakota gonzalez adopterade
Den här frågan ursprungligen dök upp på Quora - platsen för att få och dela kunskap, ge människor möjlighet att lära av andra och bättre förstå världen. Du kan följa Quora vidare Twitter , Facebook och Google+ . Fler frågor:
