Oavsett om du bläddrar i sidor, trycker på en surfplatta eller lyssnar på ljud kan en bra bok vara ett perfekt avkopplingshjälpmedel, handledare eller källa till inspiration. Här är citat från mer än två dussin chefer som namnge sin favoritbok och förklara varför det är värt din uppmärksamhet.
1. Checklistmanifestet av Atul Gawande
'En snabb och illustrativ bok som visar hur kraftfulla, väl utformade och korrekt implementerade checklistor kan vara för att minska misstag inom alla typer av områden. Jag har varit på många bergsklättringsäventyr där ditt liv beror på en bra checklista för att se till att rep, selar och utrustning är ordentligt inställda. Inte allt i livet behöver en checklista, men vi ser varje dag hur de kan leverera resultat. När du går ombord på ett plan ser du piloter som arbetar igenom ett antal checklistor i förväg för att se till att allt är i ordning och att inga steg förbises. I vår snabbt växande verksamhet är checklistor som vi fortsätter att justera avgörande för att bygga repeterbara och skalbara processer. Gawande sammanfattar det bra: 'Du vill att folk ska se till att få de dumma grejerna rätt. Ändå vill du också lämna utrymme för hantverk och bedömning och förmågan att svara på oväntade svårigheter som uppstår under vägen. ' Oavsett hur bra checklistorna är, kan de själva inte få någon att följa dem. '
- Tom Martin, VD för Blick , ett programvaruföretag för visuella engagemangslösningar
två. De fyra överenskommelserna av Miguel Ruiz
'Boken marknadsförs som' en praktisk guide till personlig frihet ', men i en arbetsmiljö använder jag den för att kontrollera mig själv när jag försöker lösa ett problem, lyssna på kritik, ge konstruktiv feedback eller lösa en konflikt. Avtalen - skvaller inte, ta inte saker personligen, gör inga antaganden och gör ditt bästa - hjälp mig att börja från en rationell position att försöka förstå frågan till hands, utan att ta med något negativt mentalt bagage det kan komma naturligt om jag inte var medveten om dem. Jag använder också ramverket Four Agreement för att analysera konflikter, så jag kan förstå varför någon kan reagera på ett negativt eller känslomässigt sätt och för att hjälpa mig att vara lugn om jag är inblandad i konflikten. '
--Bob Armor, CMO för det interaktiva företaget för kommunikationsprogram för anställda Jellyvision
3. Det enda spelet i stan: Centralbanker, instabilitet och att undvika nästa kollaps av Mohamed A. El-Erian
”Under min tid på Wall Street bevittnade jag både höga och låga tider. Om du vill förstå den moderna globala ekonomin bör du läsa den här boken. El-Erian är en otroligt tydlig tänkare och förklarar komplexa idéer på ett formulerat sätt som är förståeligt för den finansiella nybörjaren samtidigt som han engagerar sig för en erfaren branschveteran. Även om ingen kan förutsäga framtiden kommer den här boken nära. '
- Sallie Krawcheck, medgrundare och VD för digital investeringsplattform Ellevest och författare till Äg den: Kvinnornas kraft på jobbet
Fyra. Varianterna av mänsklig erfarenhet av William James
”Jag tog examen från gymnasiet vid 16 års ålder. Jag tror ärligt att lärarna drev mig framåt för att de inte kunde stå ut med mig längre! Jag använde mina GI Bill-fördelar för att registrera mig på college. I en av mina psykologklasser utsattes jag för William James, far till modern psykologi. Han sa en gång: 'Om du kan förändra ditt tänkande kan du förändra ditt liv.' Och det kom verkligen ihop med mig, så jag försökte starta ett program för självbehärskning. Jag började läsa allt jag kunde få tag på om framgångsrika människor. Vad var deras tankar, vanor och filosofier? Det tog inte lång tid att upptäcka att min uppväxt inte var i linje. När jag väl insett det gick jag gradvis över till en entreprenörsinriktning och jag visade att James teori var korrekt. William James gjorde mig verkligen medveten om vad jag tänkte och öppnade verkligen mina ögon för att undersöka den förlamande kraften och kontrollen från det förflutna. '
--Dan Lee, chef för NextDesk , ett företag som skapar kraftjusterbara skrivbord som tyst kan höjas från sittande till stående höjd
5. Moonwalking With Einstein: The Art and Science of Remembering Everything av Joshua Foer
'En fantastisk undersökning av en värld av konkurrerande memorering som förvandlas till en fördjupad studie av det mänskliga sinnets kapacitet och begränsningar. Boken ger en verklig uppskattning av hur våra hjärnor fungerar som jag tycker är mycket tillämpliga i både mitt arbete och mitt personliga liv. En måste-läs! '
--Adam Tishman, VD för Helix , ett sömnmärke direkt till konsument som använder personaliseringsteknik för att individuellt designa och skräddarsy madrasser baserat på kundernas önskemål
6. En berättelse om tre kungar av Gene Edwards
'Den här mästerligt skrivna boken lyfter fram tre ledarskapsstilar, hämtade från livet för tre kungar som nämns i Bibeln: Saul, David och Absalom. Oavsett om du är en erfaren företagsägare eller en ung entreprenör är den här boken en ovärderlig avhandling om konsten att identifiera och hantera de goda, dåliga och fula attityderna hos dem som sitter i den stora stolen på kontoret. '
--Michael Tyrrell, författare, kompositör och producent av Heltoner , ett helande frekvensmusikprojekt som syftar till att hjälpa människor att förbättra sin hälsa, sömn, kreativitet, produktivitet på jobbet och välbefinnande
7. Krigets konst av Sun Tzu
”En mycket bra vän till mig gav mig nyligen en kopia. Det är inte en sit-down-and-read-it-in-one-sessionstyp av bok. Men jag stod inför några utmanande stunder, och hon lämnade en kopia på mitt skrivbord med en anteckning som sa: 'Du behöver det här.' Jag öppnade en sida slumpmässigt och läste: 'Känn dig själv, så kommer du att vinna alla strider.' Det resonerade genast med mig. Ibland är grundandet av ett företag som ett krig - du behöver disciplin, en spelplan, självförtroende och att förstå fienden (konkurrens). Jag håller det på skrivbordet för ögonblick när jag tycker det är svårt. Det är inte alltid relevant, men ibland är det ett bättre pep-talk än något inspirerande Instagram-inlägg. '
hur gammal är vito schnabel
--Michelle Kennedy, grundare och VD för Jordnöt , en app som hjälper mobila första mödrar att få kontakt med andra likasinnade kvinnor
8. Det svåra med svåra saker av Ben Horowitz
”Det säger sig självt att det är svårare att leda ett företag och att leda ett snabbt växande företag är ännu svårare. Utmaningen för mig - och för många företagsledare - är varför verkar det alltid svårare än det borde vara? Den här boken gör ett bra jobb med att vara terapeut och konsult - från någon som har varit där och gjort det - till de av oss som har ställt oss just denna fråga. Bens förmåga att på ett lättläst, engagerande och tankeväckande sätt förmedla sina tankar, rädslor och kamp om att samla in pengar, snabbt växa, omstrukturera och slutligen sälja sitt företag gör detta till en måste-läs för alla VD som vill bygga och driva ett bra företag. I slutet av dagen kommer framgång i affärer ner till uthållighet och viljan att fatta svåra beslut, dag in och dag ut. För att lyckas måste vi, som Ben föreslår, 'anamma kampen.' '
--Chris Sullens, VD och koncernchef för WorkWave , molnbaserad fältservicehantering och 'last mile' mjukvarulösningar för maskinpark
9. Sam Walton, Made in America: My Story av Sam Walton
”Jag läste den här boken för mer än 25 år sedan och så mycket av den är fortfarande hos mig. Min huvudsakliga avhämtning var när han pratade om hur han skulle gå till sitt lager klockan fem för att prata med lager- och leveranslag. Han kände att det var där han kunde få bästa information om vad som hände med sin verksamhet. Kom ihåg att de inte hade avancerade lagerdataprogram och spårningssystem till den nivå vi har nu. Till den här dagen reser jag kontinuerligt till våra fabriker, lager och fullgörande centra och pratar med människorna som bygger, levererar och levererar våra produkter. Sam hade rätt. Det är där jag får den viktigaste informationen om mitt företag. '
--Ron Rudzin, medgrundare och VD för lyxiga madrasser online Sändning
10. Dekorera tabellen: Den omvandlande kraften hos gästfrihet i affärer av Danny Meyer
'Danny Meyer är restauratören bakom Gramercy Tavern, den moderna och till och med Shake Shack. Han berättar hur hans fokus på generös gästfrihet har lett till att hans restauranger resonerar med kunderna. Jag tycker att det intensiva fokuset på detaljerna i diners upplevelser och den stora respekt och omsorg som visas för att göra deras matsal speciellt otroligt tillämplig på företag utanför restauranger. Människor vill bli omhändertagna och komma ihåg av de företag de gör affärer med. Danny berättar hur han utvecklade denna filosofi och hur han implementerar den på sina olika restauranger, från fina restauranger till snabba avslappnade hamburgare. '
--Caleb Elston, grundare och VD för Förtjust, som använder Net Promoter System för att hjälpa företag att mäta kundens röst över tid
elva. Alkemisten av Paulo Coelho
Paulo Coelho utnyttjar myten, en av mina favoritgenrer, för att ge inspiration till alla läsare, men kanske kommer entreprenörer att påverkas särskilt. För det första utmanar det dig att ha en stor vision, men lär dig att skapa och driva det är hårt arbete och sannolikt tar dig på en mycket lång resa. För det andra måste du lära dig genom att observera naturen. För mig är observation den viktigaste färdigheten hos en innovatör. Och observationen av naturen är central för teknisk förändring genom tiderna. Ett robotprojekt 2016 på UC Berkeley som efterliknar kackerlackor är bara ett modernt exempel. Dessutom är det viktigt att förstå människans natur för att vara en bra chef. I alla sina skrifter förstärker Coelho att sann inspiration kommer från en lugn och lugn plats. Det är uppenbart att detta inte är möjligt om vi aldrig tillåter våra sinnen och kroppar lite tid från e-post, texter och upptagen arbete. Slutligen kommer boken i full cirkel och påminner oss om att kraften att uppnå våra drömmar ligger inom oss och var inom oss från början. Tänk på det som en variant på Star Wars-temat: 'The Force is within you.' '
--Stephanie Newby, VD för Crimson Hexagon , som tillhandahåller affärsinformation från sociala medianalyser
12. Målet: En process med pågående förbättringar av Eliyahu Goldratt
'Det här är en berättelse om en företagsledare som hanterar allvarliga utmaningar på jobbet och i hans personliga liv. Det är en bra läsning som en roman, men mer intressant är det en bra affärs- och ledarbok. Dess tema är att du i livet och i affärer ständigt borde fråga 'Vad är målet?' innan du vidtar några åtgärder när du står inför en uppgift eller utmaning. Om du fastställer tydliga mål och en mätmetod är det mer troligt att din handlingsplan överensstämmer med att uppnå målet. Karaktären Herbie blir en metafor för hur man identifierar begränsningar och definierar processer baserat på dessa begränsningar. '
- Jim Dicso, VD för Söndag, som ger personligt videoengagemang för varumärken
13. När jag slutar prata vet du att jag är död: användbara berättelser från en övertygande man av Jerry Weintraub
”Hollywood-producenten Jerry Weintraub delar fascinerande förstahandshistorier och användbara råd om hur man får det man vill ha i livet. Hans bok är baserad på hans decenniers erfarenhet av att producera musik och filmer för Elvis, Sinatra, George Clooney och mer. Det är 2000-talsversionen av Hur man skaffar vänner och påverkar folk . Och det är en rolig läsning. '
kellin quinn fru och barn
-Karl Sakas, byråkonsult och författare till Gjord för att leda
14. Blue Ocean-strategi av W. Chan Kim
'Hur man utnyttjar, hur man differentierar och hur man säkrar - den här klassiska affärsboken inspirerar mig till hur jag kan konkurrera i den överfulla optiska och glasögonbranschen. I dagens snabbt föränderliga miljö kan det som brukade vara din styrka och konkurrenskraft vara ditt största hinder för tillväxt och förändring. Man måste ständigt ifrågasätta, lära sig och hålla ett öppet sinne. '
--Jenny Ma, grundare och VD för glasögonmärken Brooklyn Spectacles och Luxeye Optical
femton. Widow Cliquot av Tilar J. Mazzeo
'För alla som är intresserade av äkta affärspionjärer, eller verkligen en av de mest framgångsrika kvinnliga entreprenörerna genom tiderna, är denna biografi en fantastisk läsning. Den berättar den inspirerande historien om änkan Veuve Cliquots kamp för att odla sin nyblivna champagneföretag i början av 1800-talet efter hennes mans död. Mot bakgrund av Napoleons Frankrike erövrade Veuve Cliquot inte bara sextakets glastak utan politisk och finansiell oro för att växa Veuve Cliquot till ett anmärkningsvärt imperium. När liknande problem dyker upp under den moderna eran är hennes strid en påminnelse i rätt tid om att beslutsamhet och våg kan vinna dagen. Ett vackert skrivet konto som jag inte kunde lägga ned. '
- Abi Weeds, grundare av organisk naturlig hudvård och sminkföretag Odylic
16. Greven av Monte Cristo av Alexandre Dumas
'Det var min första riktiga exponering för västerländsk litteratur och öppnade verkligen mina ögon. Jag var förmodligen 11 eller 12 år och bodde i Sydkorea innan vi invandrade. Sedan dess har jag läst det igen många gånger. Huvudinspirationen för mig är den största uthållighet, planering och tuffa beslutsamhet som krävs för att uppnå sina mål trots att ha stött på många svårigheter och motgångar. '
--Lucas Roh, grundare och VD för big-data-plattformen Stort steg
17. Jag älskar dig hela tiden av Jessica Elin Hirchman och Jennifer Elin Cole
'Det här är en barnbok som jag brukade läsa för mina döttrar när de var tre eller fyra år, och av någon anledning har den fastnat med mig även när de går in i ung vuxen ålder. Meddelandet är enkelt: Kom ihåg de som villkorslöst älskat och stöttat dig genom tjock och tunn; hitta tiden, gör tiden. För mig är det nämligen min fru och barn. Det är så lätt att läsa en e-post till, ta ett samtal till eller arbeta ytterligare en timme på bekostnad av dem som har varit där för mig oavsett om jag lyckas eller inte. Min förmåga att skapa varaktiga minnen med min familj kommer inte att bedömas av hur framgångsrik jag har varit, utan av hur framgångsrik jag har hjälpt dem att bli. Den enda fasen har gått in i mina tankar många gånger och är en bra påminnelse om vad som i slutändan är viktigast. '
- Tracey Wiedmeyer, medgrundare och CTO för InContext-lösningar , en webbaserad leverantör av virtual reality-lösningar för detaljhandeln
18. De fem dysfunktionerna i ett lag: en ledarskapsfabel av Patrick Lencioni
”Lencionis arbete läser som ett manus för en Omöjligt uppdrag film. I det här fallet tar han en mycket begåvad huvudperson, Kathryn Petersen, och släpper henne i ett Silicon Valley-företag i oro. Hennes uppdrag: Ta en mycket dysfunktionell uppsättning chefer och förvandla dem till ett mycket fungerande ledarskapsteam innan företaget imploderar eller hon får sparken. Jag har en speciell passion för att förstå hur man kan förvandla en grupp individer till ett team med hög prestanda, eftersom ett bra team gör mer för ett företags resultat än någonting annat. Ändå har jag också kämpat med hur man kommunicerar vad som gör fantastiska team bra och hur man kan internalisera det budskapet. Lencioni tar lite av det motsatta tillvägagångssättet, där han förklarar vad som gör ett lag inte så bra: frånvaro av förtroende, rädsla för konflikt, brist på engagemang, undvikande av ansvarsskyldighet och ouppmärksamhet mot resultat. Hans lektioner är enkla och inspirerade, och jag har tyckt att boken är en färdplan för att bygga fantastiska lag, som bygger på berättelsen otaliga gånger i min karriär. '
--Jeff Somers, president och detaljhandelschef för småföretagsförsäkringsbolag Insureon
19. Brokens kraft av Daymond John
'[Det] är en viktig läsning för varje blivande entreprenör med en stor idé och begränsade resurser. Så många antar att du måste ha pengar för att lyckas - det är en falsk antagande. JR och jag är ett levande bevis på att passion och uthållighet är viktigare än pengar för att förverkliga dina mål. Brokens kraft , som jag har turen att presenteras i, ger verkligen de verktyg och information som behövs för att hjälpa dig att inse att människor med alla ekonomiska status kan få framgång, så länge du arbetar hårt och litar på dig själv. '
mackenzie mauzy john arthur greene
--Loren Ridinger, grundare av Motiver Kosmetika och SEVP för e-handelsplattform Market America och Shop.com
tjugo. Amerikansk ikon: Alan Mulally och kampen för att rädda Ford Motor Company av Bryce G. Hoffman
'Den här boken kom verkligen ihop med mig, för den är nästan en spegelbild av vad vi gjorde med märket Sparkling Ice. Hoffman dyker in i hur Alan Mulally gick in i Ford och tittade på organisationen som helhet. Han flyttade fokus till konsumenten och insåg vikten av att leverera kvalitetsprodukter och tjänster. Mulally hedrade företagets arv och använde Fords identitet som en styrka för att återuppliva en kultur. Om du behöver anta förändringar i ditt företag utan att förlora sina värden, kommer den här boken att vara perfekt att hämta inspiration och taktik från. '
--Kevin Klock, VD och koncernchef för dryckesföretaget Talking Rain
tjugoett. Fördubbla dina vinster på 6 månader eller mindre av Bob Fifer
'Den här boken var den mest inflytelserika på min karriär. Bortsett från ett litet avsnitt om teknik (som jag inte helt håller med) är boken en ritning för hur en effektiv och effektiv verksamhet ska drivas. Fifers läror är inblandade i nästan alla TransPerfects affärssystem, och han har personligen kommit och deltagit i utbildningskonferenser med vår ledningsgrupp. '
--Phil Shawe, co-CEO och grundare av TransPerfect , ett företag för översättning och innehållshantering
22. Korsar klyftan av Geoffrey Moore
”Jag läste den här boken när den först publicerades och jag var första gången VD på Cobalt Networks. Boken, som fokuserar på hur man kan överbrygga de klyftor som uppstår i övergången från en marknad enbart för innovatörer och tidiga användare till en som når en vanlig publik, visade sig vara min personliga handbok för att bygga störande företag. För dem inom management, marknadsföring och försäljning på B2B-teknikföretag är den här boken en måste-läs. ''
--Stephen DeWitt, VD för Arbetsmarknad , ett frilanshanteringssystem
2. 3. Wu-Tang Manual av RZA
'Det finns ett antal kärnlektioner som jag har dragit från den här boken genom åren. Följ först dina drömmar - jaga inte någon annans. Wu Tang kunde bara ha hänt på Staten Island, precis som Godzilla bara kunde ha dykt upp på en avlägsen radioaktiv ö i Japan. Inga distraktioner, ingen avund. Var som ODB: Det finns ingen far i hans stil. För det andra är platsen viktig. I en era när alla jagar karriärer och dollar representerade Wu Shaolin (Staten Island) - stolthet över plats och människor, och ett åtagande att dra från, men byggde på vad som är strategiskt omkring dig. För det tredje, bygg en plattform för framgång för andra som ditt arv. Det har alltid funnits fantastiska rapduor (EPMD, Eric B. & Rakim, Run-D.M.C. Och mer), men Wu Tang var den första rapdynastin. Medan många företag hävdar att de är ett bra ställe att arbeta på, vill vi att Duo också ska vara ett bra företag att ha arbetat för, och vi stöder våra kollegor i deras framgång på och utanför vårt företag. För det fjärde behöver ett team delade värderingar och kulturellt bidrag, inte kulturell passform. Från Kung Fu och Bushido, till Nietzsche och Lao Tzu drack Wu djupt ur historiens brunn för att hämta visdom från både de djupaste och de profana. '
--Dug Song, medgrundare och VD, Duo Security , en molnbaserad informationssäkerhetsleverantör
24. Designing for Growth: En designtänkande verktygssats för chefer av Jeanne Liedtka och Tim Ogilvie
'Det ger ett praktiskt tillvägagångssätt för hur företag kan driva innovation. Det här är något vi alltid fokuserar på här på Wayfair, där medarbetarna uppmuntras att dela med sig av innovativa och färdiga idéer, testa sina teorier, analysera data och lära sig och itera för att hitta de bästa, mest effektiva lösningarna. ''
--Brad Johnson, VP för Castlegate Fulfillment för online-hembutiken Wayfair
25. Tio typer av innovation av Brian Quinn, Helen Walters, Larry Keeley och Ryan Pikkel
Ramverket är organiserat i tre kategorier: konfiguration, erbjudande och upplevelse. Författaren använder en teatral metafor, backstage, för att beskriva konfigurationsfasen, där dess steg är mer avlägsna för kunden, såsom vinstmodell, struktur och process. Upplevelsefasen beskrivs som på scenen och är mer uppenbar för slutanvändare: varumärke, service och kundengagemang. Den här boken har varit en bra referens för vårt team när vi skapar våra egna tio typer som vi kallar stadierna för Human-Centered Design, ett kreativt förhållningssätt till problemlösning. Och liknar de tio typerna, bara när du tar med alla viktiga steg i processen kommer du att sluta med en verkligt innovativ lösning. '
--Bob Niemiec, verkställande partner för Twisthink , en konsultation för produktinnovation och affärsstrategi
