Detta berättelse först dök upp den Skiffer .
Förra veckan, efter ett decennium av anklagelser om sexuella trakasserier mot American Apparels grundare och VD Dov Charney - och otaliga skurriga medieuppträdanden där han samarbetade för att begära sexuella gynnar från anställda och omfamnade sin 'smutsiga kille' -persona - Charney blev slutligen anklagad av sitt företags styrelse. Vad tog så lång tid? Idag har den New York Times analyserar faktorerna bakom styrelsens beslut. Det handlade lite om trakasserier. Men det handlade mest om pengar.
'' Kombinationen av att vara en virtuell outlaw och att förlora pengar är inte en kombination som du kan hålla kvar länge '', säger John C. Coffee Jr., professor vid Columbia Law School och expert på bolagsstyrning, Tider . 'Jag tror att din marginal för fel krymper när du börjar förlora pengar och du har alla dina valkretsar bekymrade över framtiden. Det är realpolitik. '
Det är bara en kille teori, men Tider rapportering säkerhetskopierar det.
På ytan utlöstes styrelsens beslut direkt av en upptäckt av sexuella trakasserier mot Charney. American Apparel tvingar sina anställda att göra anspråk på företaget i privat skiljedom, inte i domstol. Det innebär att resultaten av eventuella anklagelser om sexuella trakasserier hölls hemliga och i många fall slutade i förlikningsavtal redan innan skiljedomaren kunde avgöra om Charney var fel. (I ett fall erbjöd Charneys advokater en tidigare anställd som hävdar att hon trakasserades sexuellt av Charney 1,3 miljoner dollar för att gå med på att tillåta honom att offentligt meddela att han ansågs oskyldig mot hennes anklagelser. Arrangemanget slog till pressen efter att den anställde ryggade ut ur handla). Processen lämnade företagets styrelse med 'väldigt lite i vägen för etablerade rättsliga fakta,' Tider rapporter. Men i år resulterade en av dessa skiljedomstolar äntligen i ett fast beslut mot Charney: En skiljeman fann att Charney var ansvarig för '' ärekränkning för att inte stoppa publiceringen av nakna fotografier av en tidigare anställd ''. Hon tilldelades cirka 700 000 dollar och styrelsen hade äntligen ammunitionen att avskeda sin VD.
Men i bakgrunden var det flaggning av vinster som tvingade styrelsen att agera. År 2007 var aktierna i American Apparel värda $ 15; förra året sjönk de till ett lägsta av 47 cent per aktie. Företaget förlorade 106 miljoner dollar 2013, och när det krypterade för att säkra mer kapital steg räntorna på sina lån till 20 procent. 'I flera år gjorde Charneys rykte långivarna skitiga över att arbeta med sitt företag, och vissa vägrade helt och hållet,' Tider rapporter. 'Många observatörer och tidigare insiders har ifrågasatt hur verksamheten möjligen skulle kunna generera tillräckligt med pengar för att upprätthålla sina räntebetalningar med de så höga räntorna.' Samtidigt hindrade Charneys 'ledningsstil' American Apparel från att locka toppanställda för att hjälpa till att vända företaget, eftersom det 'hade utvecklat ett rykte som en plats där begåvade människor inte ville arbeta'.
Tidigare år, även om styrelsen hade goda skäl att sparka Charney utifrån hans beteende ensam, 'hade det inte aptiten att ta bort företagets drivande kreativa kraft', Tider rapporter. Först när företaget tappade tillräckligt med pengar ändrades beräkningen. Genom att skapa en sexuellt laddad företagskultur gjorde Charney American Apparel till ett modefenomen. Den kulturen säkerställde också att Charney var den enda personen som verkade kapabel att hålla företaget framgång, tills den atmosfär han gynnade började slå tillbaka. Charneys praxis hamnade bara på honom när de gjorde det slutade vara bankbar - precis som andra pengarproducenter med trakasserande rykte. Med tanke på historien verkar det tveksamt att styrelsen verkligen blev rörd av anklagelserna om sexuella trakasserier. Sex säljer tills det är dåligt för affärer.
nikolaj coster-waldau ung
Också på skiffer: ' Du kanske borde vara på Facebook medan du är på jobbet . '
