I morse tillkännager Google nästa steg in sin plan att störa utbildningsvärlden , inklusive lanseringen av nya certifikatprogram som är utformade för att hjälpa människor att överbrygga alla kunskapsgap och få kvalifikationer inom högt betalda jobbfält med hög tillväxt - med en anmärkningsvärd funktion:
Ingen högskoleexamen krävs.
De nya verktygen kan vara en spelväxlare för ett växande antal människor som överväger nuvarande utbildningssystemet trasiga, eller för de miljoner amerikaner som för närvarande är arbetslösa, mycket på grund av nedfall från Covid-19-pandemin.
trieste kelly dunn nettovärde
'Pandemin har lett till ett riktigt hemskt år', säger Alphabet och Googles VD Sundar Pichai Inc. i en intervju. 'Men det har också skapat djupgående förändringar längs resan till digital transformation på sätt som ingen kunde ha föreställt sig.'
Planen inkluderar:
- Släppandet av tre nya Google Career Certificate på Coursera inom projektledning, dataanalys och UX-design (User Experience)
- En ny kurs för Associate Android Developer Certification
- Över 100.000 behovsbaserade stipendier
- Partnerskap med mer än 130 arbetsgivare som arbetar med Google för att anställa akademiker från sitt certifikatprogram
- En ny Google-sökfunktion det gör det lättare för människor att hitta jobb för sin utbildningsnivå, inklusive ingen examen och ingen erfarenhet
De flesta anmälda kommer att avslutas om sex månader eller mindre, vilket kostar cirka 240 dollar för amerikanska studenter. Vissa kan behöva bara tre månader, vilket kostar halva. Google erbjuder 100 000 behovsbaserade stipendier i USA
I en exklusiv intervju med Inc ., Delade Google ytterligare detaljer och tänkandet bakom de nya certifikatprogrammen och det bredare initiativet 'Grow With Google', dess plan för att påskynda den ekonomiska återhämtningen och ge miljoner möjlighet att hitta ett jobb eller växa sin karriär eller verksamhet.
Varför nu
Medan övergången till digitalt påskyndades kraftigt av Covid-19-pandemin, var Google i en unik position för att observera en mer gradvis förändring under de senaste åren. Men i takt med att allt fler digitala jobb blev tillgängliga, blev det uppenbart att det fanns ett kompetensgapet.
'Du kan inte bara säga att nästa generation naturligtvis kommer att ha de färdigheter de behöver', säger Pichai. '' Vi såg många otjänade positioner när det gäller jobb inom teknik. Det var en leveransbrist. Ändå var människor hungriga att fylla dessa positioner. Så vi frågade oss själva: 'Varför finns det ett gap?' '
En anledning, förklarar Pichai, är att inte alla har tillgång till en fyraårig examen på grund av socioekonomiska och andra faktorer.
Till exempel, när man analyserade data, märkte Google att Google IT Support Professional Certificate-programmet, som företaget lanserade på Coursera 2018 och fungerade som modell för de nya kurserna, registrerade en hög andel studenter med icke-traditionell bakgrund. Förutom att många inte har en examen rapporterade 46 procent att de befann sig i den lägsta inkomstnivån och rapporterade mindre än 30 000 $ årsinkomst.
Så Google drog slutsatsen att det var viktigt att erbjuda program som var tillgängliga för så många människor som möjligt ... och som lärde efterfrågade färdigheter i verkligheten. Programmen bör erbjuda en tydlig väg till ett högt betalt jobb och en stabil karriär, eller till och med vara en springbredd för att starta ett företag.
Lisa Gevelber, vice president, Grow With Google, sammanfattar företagets ambitiösa mål: 'Hur skapar vi ekonomiska möjligheter för alla?' Resultatet är en plan som ständigt utvecklas, med certifikatprogrammen online i centrum.
Var och en av de nya certifikatprogrammen finns på online-kursplattformen Coursera, som arbetar med universitet och organisationer som Google för att erbjuda kurser, certifieringar och examina inom olika ämnen. Studenter måste anmäla sig till Coursera för att ta de nya certifikatprogrammen.
Men medan de nya programmen erbjuder en snabb väg till nya färdigheter och möjligen till och med ett nytt jobb inom en bråkdel av tiden för ett utbildningsprogram, bör studenterna inte förvänta sig att kurserna är en promenad i parken. 'Att få ett certifikat är baserat på att klara bedömningarna', säger Gevelber. 'Det visar att någon kan göra jobbet.'
Och att klara dessa bedömningar är inte lätt. Gevelber beskriver dem som 'rigorösa' med mer än 100 utvärderingar för varje kurs. 'Det är inte ovanligt att en student snubblar även vid den första bedömningen', förklarar hon. 'Men vi har arbetat med våra kursdesigners och ett beteendevetenskapligt team tillsammans med Coursera för att se till att eleverna vet att de inte är ensamma och hjälper till att hindra dem från att bli avskräckta.'
Hur Google valde kurserna
Under de tre åren sedan programmet för Googles IT-supportcertifikat lanserades har det blivit nummer ett på Coursera. Det står att 82 procent av akademikerna hävdar att programmet hjälpte dem att utveckla sin jobbsökning eller karriär inom sex månader, inklusive att få en höjning, hitta ett nytt jobb eller starta ett nytt företag.
Så när Google började utveckla nästa uppsättning program höll företaget strikta kriterier. Varje program måste:
- Ge en väg till ett jobb med hög efterfrågan, med höga löner på grundnivå
- Var inom ett område där Google hade expertis
- Kunna undervisas i ett onlineformat
De nya banorna verkar kryssa i alla dessa rutor. Enligt Google varierar medianlönen för de jobb som är kopplade till varje kurs från $ 75 000 (UX-designer) till $ 93 000 (projektledare).
Men Coursera VD Jeff Maggioncalda, som har arbetat nära med Google på det nya initiativet, identifierade en annan fördel med de nya programmen.
'It-supportens professionella certifikat är mycket värdefullt, men det leder till ett kundinriktat jobb', säger Maggioncalda. 'Men vad händer om det inte tilltalar dig? Du kan säga, ja, jag är mer kreativ, jag är mer designinriktad. Då kan UX-banan passa rätt. Eller kanske säger du att jag inte är någon av dessa saker, men jag är väldigt organiserad. Därefter har du projektledningskursen tillgänglig eller dataanalytikursen.
'Det utvidgar verkligen de typer av karriärer människor kan komma in i.'
Ändrar Google-sökning
När jag pratade med Google var jag särskilt nyfiken på att höra mer om tilläggen till sökfältet. När allt kommer omkring är det inte ofta du stöter på en förändring av ett verktyg som så mycket av världen använder varje dag.
Här spelade pandemin sannolikt en viktig roll. Google säger bara i år, sökningar som 'hur man hittar ett jobb utan erfarenhet' eller 'bra jobb utan examen' spikade mer än 750 procent.
'En del av det som motiverar oss är att vi ser människor komma till Google i dessa kritiska ögonblick', säger Pichai. 'Och vi frågade oss själva: Hur kan vi vara mer hjälpsamma? Hur kan vi göra den upplevelsen bättre? '
Svaret var att lägga till en funktion i Google Search som gör det lättare för människor att hitta jobb för sin utbildning och erfarenhetsnivå.
Nu när människor söker efter ämnen som 'inga examensjobb' kommer de att se en jobbkarusell som lyfter fram relevanta möjligheter. De kommer också att kunna filtrera jobb utifrån utbildningskrav och erfarenhetskrav, inklusive frasen 'ingen examen.'
Google arbetar också med jobbwebbplatser som Glassdoor och LinkedIn, tillsammans med amerikanska arbetsgivare, för att göra dessa krav tydligare på jobbannonser.
är Deirdre Bolton på semester
Du kan föreställa dig hur detta kan hjälpa de miljoner amerikaner i nöd.
Människor som Rey Justo, som innan Covid-19 tjänade mer pengar än han någonsin hade som teamledare för ett eldstadsinstallationsföretag. Men när pandemin drabbades sjönk ordern.
'Ingen vill att någon kommer in i deras hus som går från ett hem till ett annat', säger Justo. På kort tid delade Justo, hans fru och hans fyra barn ett rum i sina farföräldrars hem.
Justo slutade med att anmäla sig till Googles IT-karriärcertifikat, vilket ledde till ett jobb hos Zennify, ett datorprogramföretag i Sacramento. Nu håller Justo och hans familj på att köpa ett hus.
Intressant nog missade Justo nästan sin möjlighet. Han lärde sig först om Googles certifikatprogram via ett e-postmeddelande från staden Sacramento som hade en intressant ämnesrad: Digital Upskill Program. 'Jag såg nästan inte ens e-postmeddelandet', säger Justo.
Med den nya sökfunktionen hoppas Google att göra det lättare för människor i situationer som Justos att hitta de möjligheter de söker efter.
Störa karriärvägen
Ett av klagomålen på traditionell högre utbildning är att medan universitet lär ut kritiska tänkande färdigheter, lämnar de ofta akademiker oförberedda för arbetslivet. För att hjälpa till att bekämpa problemet samarbetade Google med andra arbetsgivare för att veterinärera respektive läroplaner och för att se till att de tillhandahöll jobbberedda färdigheter.
'Vi fick feedback och input från arbetsgivare som Accenture och Deloitte, inklusive verkliga övningar som referens när vi bygger vår läroplan,' säger Gevelber. Som ett exempel, för Data Analytics-certifikatet, refererade Google till fallstudiemallar som Deloitte använder med sina egna dataanalytiker, som ett exempel på ett huvudstenprojekt.
Dessutom etablerade Google Google Career Certificate Hiring Consortium, en grupp på mer än 130 arbetsgivare som arbetar tillsammans med Google som nu inkluderar företag som Bayer, Deloitte, Verizon, SAP, Accenture, Intel och Bank of America.
Många av dessa arbetsgivare har åtagit sig att anställa ett visst antal studenter från Googles certifikatprogram under de närmaste åren. Google har också samarbetat med Guild Education, ett lärande teknikföretag som hjälper till att utveckla utbildningsprogram för företag som Walt Disney, Walmart och Lowe's, som i sin tur kommer att kunna erbjuda Googles karriärcertifikat som ett verktyg för att kvalificera sin personal.
Pichai säger att en nyckel till framgång kommer att vara en helhetssyn: 'Vi har fokuserat på att leta efter uppdragsdrivna företag med ett genuint, tydligt engagemang för mångfald och ett åtagande att anställa examensexamen som inte nödvändigtvis har en fyraårig examen. '
”Vi ville skapa en riktig pipeline för utraditionell talang och samarbeta med företag för att ta bort de traditionella barriärerna, tillägger Gevelber. Kombinationen kan vara kraftfull.
