Ungefär hälften av världens befolkning är kvinnor , men du skulle inte veta det genom att titta på tekniksektorn i USA
Enligt National Center for Women and Information Technology, kvinnor hade bara 25 procent av alla jobb inom 'professionell datateknik' 2015. Under samma år hade kvinnor 57 procent av alla yrken i landet.
I min erfarenhet som journalist har jag pratat med dussintals företagare som tjänar missgynnade samhällen i USA och runt om i världen. Många av dem har berättat för mig historier om sexism i Silicon Valley. En del av det är avsiktligt och en del av det är bara en del av kulturen. Mycket av det är systemiskt, inbakat i företagshierarkier eller riskkapitalbeslut.
Saker förändras dock. När allt kommer omkring är teknikutrymmet perfekt för kvinnor som vill ha en stor inverkan på samhället. Med så mycket teknik som är inriktad på att lösa viktiga sociala problem och förutom att göra världen till en bättre plats, är det en utmärkt match för många moderna, framåtblickande affärskvinnor.
De inspirerande kvinnorna som tog min lista över tekniska ledare att titta på 2017 är inte bara några av de mer beundrade cheferna och experterna i teknikvärlden. De levererar också passion och kreativitet till fältet och hjälper till att generera innovativa produkter och tjänster som stör många branscher.
1. Jessica Naziri, TechSesh
LinkedIn-profil
Jessica är en långvarig influencer, teknikexpert, innehållsstrateg och mediepersonlighet och använder sin expertis för att hjälpa nystartade företag och teknikföretag att nå nischmarknader. Många av hennes anhängare är unga kvinnor som brinner för både stil och teknik. Hon gör detta med utveckling av mediestrategi och varumärkespositionering för att sätta teknik framför influenser. Hon är också grundare och VD för TechSesh , en webbplats som innehåller information om snygg bärbar teknik, kvinnor inom teknik, appar för appar och appar, samt tekniska tips. Det tematiska målet för hennes karriär har varit att avmystifiera tekniken och göra den mer tillgänglig för den genomsnittliga personen.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
LinkedIn-profil
Dara är en inflytelserik kvinna i färg och senior marknadsförare i Silicon Valley. Hon är för närvarande den ledande globala chefen för efterfrågegenerering hos FileMaker, Inc., ett Apple-dotterbolag. Dara har en passion för innovationer som förbättrar mänsklig upplevelse, folkhälsa och kvinnofrågor. Hon sitter i styrelsen för Folkhälsoinstitutet - en av de största och mest omfattande folkhälsoorganisationerna i landet. Dara är också medgrundare av NeuBridges , ett innovationskonsultföretag som sedan 2014 har utbildat mer än 1000 företagare på tillväxtmarknader runt om i världen.
3. Gail Carmichael, Shopify
LinkedIn-profil
En mycket ansedd datavetare, bloggare och pedagog, Gail är för närvarande teamledare för extern utbildning för Shopify. Gruppens uppdrag är att göra upplevelsen av att lära sig datatänkande och datavetenskap bättre för alla. Projekten är utformade för att fokusera på en av fyra tematiska grupperingar: politik, uppsökande och mångfald, grader och lärlingsplatser och akademisk forskning. Hon hjälpte också med att grunda Carleton Women in Science and Engineering och är passionerat hängiven för att dela sin glädje av teknik och datavetenskap med flickor och kvinnor.
4. Kimberly Bryant, Black Girls Code
LinkedIn-profil
Som grundare och verkställande direktör för Black Girls Code , Blir Kimberly snabbt en av de mest inflytelserika kvinnorna inom teknikutbildning. Utbildningen ideell grundades 2011 i San Francisco och har expanderat till städer över hela USA och i Sydafrika. Utbildningsfokus ligger på att lära flickor i färg mellan 6 och 17 år att utveckla mobilappar och lära sig datorprogrammering, robotikutveckling samt andra kunskaper inom vetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM). Visionen med Black Girls Code har varit att öka antalet minoritetskvinnor inom alla teknikområden genom att bemyndiga och utbilda dem från en tidig ålder. Kimberly har fått många utmärkelser, inklusive Jefferson Award for Public Service. Hon hedrades också av Vita huset 2013 som en 'Champion of Change for Tech Inclusion.'
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
LinkedIn-profil
Ekta är vice president för US Business Innovation Center (BIC) för Konica Minolta i Silicon Valley. Hon är ansvarig för att driva företagets transformation genom att utnyttja startekosystemet för att hjälpa företaget att expandera inom nya områden. Bekväm i laboratoriet och styrelserummet har Ekta etablerat sig som en ledande och innovativ tänkare i en ofta mansdominerad asiatisk affärsmiljö. Hon är en aktiv investerare och rådgivare i Silicon Valley, som coachar startups om hur de kan utvidga sina lösningar till asiatiska och andra globala marknader.
6. Mary Meeker, Kleiner Perkins Caufield & Byers
LinkedIn-profil
Om du har läst en övertygande, omfattande rapport om trender på Internet under det senaste decenniet, är det mycket möjligt att Mary Meeker låg bakom åtminstone några av dessa trender. Hon är en marknadsförande VC på Kleiner Perkins och var tidigare en mover och shaker på Morgan Stanley. Hon leder Kleiners digitala tillväxtkapital som fokuserar på explosiva och störande internetföretag. Hon är en visionär som förstår vilken teknik som bäst tjänar de internettrender hon ser och har tidigare gjort betydande investeringar i teknikföretag som Twitter, Instacart, Houzz och Slack.
hur gammal är ron cephas jones
7. Loretta Jones, tidigare Insightly
LinkedIn-profil
Loretta är en självutnämnd 'startknarkare'. Hon älskar att växa SAAS-startups i ett tidigt skede och senast växte Insightly, en CRM för småföretag, från 100 000 användare till över 1,2 miljoner användare på fyra år. Hennes erfarenhet omfattar marknadsföringsstrategi, kommunikation, efterfrågegenerering och tillväxtmarknadsföring. I många nystartade företag är det inte ovanligt att Loretta är den enda kvinnan i en mansdominerad ingenjörskultur, så hon tycker om att ge olika energi och perspektiv till företaget.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
LinkedIn-profil
Espree har kallats 'flickan som får det gjort' och har tagit ut en hel plats i teknik med seminarier om interaktivt innehåll och sociala medier för CBS, Disney och mer. Hon stirrade på sitt första onlineföretag när hon studerade på college och har aldrig sett sig tillbaka och fortsatte att engagera sig i att skapa och hjälpa nystartade företag. Bland andra satsningar startade Espree WeAreLATech.com, som är den första podcasten riktad till LA-startups.
9. Cam Kashani, COACCEL
LinkedIn-profil
Cam kallas ibland '' Godmother of Silicon Beach ''. Hon fungerar som experttalare med det amerikanska utrikesdepartementet och har varit grundare tre gånger. Hon är också en ensamstående mamma till tvillingpojkar. Cam har arbetat med mer än 4 000 företagare och över 700 nystartade företag. Hon säger att hennes fokus är att använda teknik för att faktiskt humanisera affärer och driva en global ekonomi som trivs på VI, inte MIG. Hennes tredje företag är COACCEL: The Human Accelerator, som erbjuder ett unikt tremånadersprogram som bygger på att bygga kraftfulla, medvetna ledare.
10. Robyn Forman, Zoomdata
LinkedIn-profil
Robyn är Vice President of Marketing för Zoomdata, skaparna av branschens snabbaste visuella analys för Big Data-plattformar. Hennes tidigare position var som Vice President för Global Marketing for Searchmetrics. Hon är en B2B-marknadsföringschef som har erfarenhet av ett brett utbud av företagsmodeller och storlekar.
11. Erica Baker, Slack
LinkedIn-profil
Som en av grundarna av Projekt inkludera , Erica har en lång historia av att arbeta med att skapa inkluderande miljöer inom STEM-fält för kvinnor, minoriteter och andra underrepresenterade grupper. Project Include känner igen svårigheterna som teknikföretag möter när det gäller att tillgodose meningsfull mångfald och skapa företagskulturer byggda kring inkluderande lösningar. Gruppens fokus ligger främst på att arbeta med ledningsavdelningen för tekniska startups för att göra varaktiga förändringar som kommer att ha breda effekter. Förutom sitt arbete som förespråkar inkludering är hon för närvarande ingenjör på Slack Technologies. Hon listar nyfikenhet, logik och kodning som sina föredragna resurser för att lösa livets största pussel och problem.
12. Gwynne Shotwell, SpaceX
LinkedIn-profil
Vissa säger att det är svårt att hitta tillräckligt med otroliga kvinnliga ledare inom teknik, men det kan vara ännu svårare att hitta toppkvinnliga raketforskare. Gwynne Shotwell är dock den verkliga affären. Som VD för SpaceX hanterar hon den dagliga verksamheten i detta noggrant bevakade Elon Musk-företag. Hennes ansvar innefattar att övervaka mer än 40 kommande lanseringar och förbereda nästa generations Dragon-rymdfarkoster för sin första resa till Mars 2018. Hon tog examen från Northwestern University med examen i maskinteknik och tillämpad matematik. Innan SpaceX arbetade hon på Aerospace Corporation och var chef för Microcosms division Space Systems.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoid
LinkedIn-profil
Med en magisterexamen i programvaruteknik från PSG College of Technology har Aarthi gått igenom en ganska teknologisk karriär. Hon klippte tänderna på företag som Microsoft som programchef innan hon gick vidare till tjänsten Product Manager på Netflix. Hon blev sedan en entreprenör-in-Residence vid Battery Ventures innan hon slog ut med sina egna startups, inklusiveTrue & Co., Ett bh-passande företag. Nu leder hon Lumoid , en start som låter människor prova elektronik som fotografering och videoutrustning innan de köper den.
14. Safra Catz, Oracle
Oracle-profil
Som en självgjord kvinna har Safra varit i Oracle i nästan 20 år och arbetat upp i ledningen till den vd-position som hon nu innehar. Hon är en av de högst betalda kvinnliga cheferna och har visat sig vara värd flera gånger med sin vägledning om Oracles 85 förvärv under de senaste fem åren och partnerskap som det hon har bildat med Indiens premiärminister för att bygga sitt näst största campus utanför USA
15. Leslie Harris, Future of Privacy Forum
LinkedIn-profil
Som tidigare VD och koncernchef för Center for Democracy and Technology var Leslie medverkande i att ta sig an några av de mest utmanande frågorna relaterade till teknik. Nu fortsätter hon den rollen som Senior Fellow på Future of Privacy Forum. Hennes fokus kombinerar hennes juridiska och tekniska bakgrund för att förstå och driva svar och ramar för hur tekniken påverkar våra personliga och professionella liv.
16. Juliana Rotich, Ushahidi Inc.
LinkedIn-profil
Juliana är en jill av alla tekniska branscher, inklusive som teknolog, strategisk rådgivare, entreprenör och huvudtalare. Hon grundade Ushahidi Inc., ett ideellt teknikföretag i Afrika som specialiserat sig på att utveckla gratis programvara med öppen källkod för att förändra hur informationen flyter i världen.Hon är också medgrundare av BRCK Inc, ett hårdvaru- och tjänsteteknikföretag som bildats för att förverkliga en vision för att möjliggöra kommunikation i miljöer med låg infrastruktur genom att utveckla användbara, innovativa och spännande hårdvarucentrerade tekniker i Kenya.
17. Claire Boonstra, Operation Education
LinkedIn-profil
Claire är examen från Delft University of Technology i Nederländerna och grundare av Operation Education, som är inriktad på att ändra strukturen för traditionell skolning till livslångt lärande genom teknik. Hennes bakgrund omfattar nästan två decennier av erfarenhet inom teknik, teknik och nya medier. Hon valdes till en ung global ledare 2012 av World Economic Forum, Årets onlinemediekvinna (2010) och en av de snabbaste företagen '' de mest inflytelserika kvinnorna i teknik ''.
18. Angela Ahrendts, Apple Retail
LinkedIn-profil
Även om hon beskriver sin karriär som tre decennier inom mode, har Ahrendts otroliga insikter i korsningen mellan mode och teknik samt detaljhandel och teknik. Hon har parlayed det i sin nuvarande roll som Senior Vice President på Apple Retail, där hon använder sin erfarenhet som tidigare VD för Burberry och framgång med digital marknadsföring för att göra Apple mer fashionabelt, förutom att vara lönsamt.
19. Ruth Porat, Alphabet, Inc.
Reuters Bio
Ruth har varit en långvarig fixtur på Wall Street men gick sedan med i Googles moderbolag Alphabet för att tillämpa sin finansiella expertis på ett teknikföretag och hjälpte dem genom att anta kostnadsbesparande initiativ som har hjälpt till att öka rörelsemarginalerna. Hon har arbetat nära med ett annat tekniskt kraftverk på den här listan, Mary Meeker. Som en av de högst betalda tekniska cheferna har Ruth visat sig vara värd för Alphabet och illustrerat att kvinnor kan lyckas med tech.
20. Amy Hood, Microsoft
LinkedIn-profil
Amy är Executive Vice President och Chief Financial Officer för Microsoft, där hon leder teknikföretagetsvärldsomspännande finansorganisation. Harvard Business School grad hade också en annan position i Microsoft som CFO för dess Affärsdivision. Där var hon ansvarig för de ekonomiska aspekterna av Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP och Dynamics CRM. I denna roll var Amy inblandad i företagets framgångsrika förvärv av Skype och Yammer.
tjugoett. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
LinkedIn-profil
Tiffany tog sin magisterexamen i industri- och organisationspsykologi vid Northern Kentucky University 2010. Hon fortsatte med att arbeta på Google Storbritannien och är för närvarande seniorförsäljningskonsult på LinkedIn där hon hjälper till att identifiera områden för förbättring och utvecklingsbehov för över 200 säljare medlemmar. Tiffany har många publicerade artiklar och är styrelseledamot och arbetsgruppsledare för Samhälle för industri- och organisationspsykologi (SIOP). Hon talar vid LinkedIn och externa evenemang om ämnena Personal Branding and Bridging Science & Practice.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
LinkedIn-profil
Anne Mette har använt sina magisterexamen i marknadsföring och kommunikation från Copenhagen Business School för att hålla ner inlägg inom mediebranschen, allt från försäljning till podcastvärd och kundhantering. Mette har använt sin kundvård och kommunikationsförmåga för att arbeta sig fram till chef för affärsrelationer för IoT Predictive Maintenance på programvarugiganten SAV och är baserad i Barcelona, Spanien.
är kat dennings lesbisk
23. Julia Taylor Cheek, Everly Well
LinkedIn-profil
Julia Taylor Cheek är VD och grundare av Everly Well, som omvandlar laboratoriediagnostik genom att utnyttja teknik för att effektivisera det som tidigare har varit en mycket besvärlig och förvirrande process. Medan hon har fokuserat mer på affärsänden för nystartade företag och offentliga företag, har hennes riktning med det senaste företaget drivit henne längre in i tekniken och förstått hur hon kan använda den för att lösa olika problem som hon hade gjort när hon gick upp för en global strategi och företagsutveckling för MoneyGram International.
24. Danielle Morrill, Mattermark
LinkedIn-profil
Danielle är medgrundare och VD för Mattermark, ett företag som arbetar för att hjälpa kunderna att hantera all information som de nu har tillgång till. Innan denna tekniska satsning var hon medgrundare och VD för Referly. Tidigare var Danielle marknadschef för Twilio.
25. Maureen Fan, Baobab Studios
LinkedIn-profil
Maureen är medgrundare och VD för Baobab Studios, ett virtual reality-animationsföretag som skapar historia och karaktärsstyrda filmupplevelser. År 2015 nominerades hon till en Oscar för filmproduktion för 'The Dam Keeper', en animerad kortfilm. Tidigare arbetade hon på Zynga som Vice President of Games. Hon tar nu två kärlekar - teknik och film - och skapar ett spännande företag ur dessa passioner.
26. Cecile Schmollgruber, STEREOLABS
LinkedIn-profil
Cecile grundade STEREOLABS 2010 och fungerar som verkställande direktör. Företaget är nu den ledande leverantören av 3D-vision-system i global skala tack vare sin tekniska expertis och affärsbakgrund. Företaget har fått rykte för sin tekniska spetskompetens och innovation. Hon fortsätter att utveckla företaget genom strategiska partnerskap och djupgående forsknings- och utvecklingsaktiviteter. Tidigare har Cecile arbetat som analytiker och forskningsingenjör.
27. Sophia Dominguez, SVRF
LinkedIn-profil
Sophia är medgrundare och VD för SVRF, som fokuserar på att bygga virtual reality-produkter som tilltalar massorna. Tidigare var hon grundare av AllThingsVR. Hon har haft många jobb och roller inom den virtuella verkligheten och den bärbara enhetsmiljön, och vill sträcka gränserna för vad som är möjligt med detta växande teknikområde.
28. Amanda Lannert, The Jellyvision Lab
LinkedIn-profil
Amanda Lannert är verkställande direktör för The Jellyvision Lab, ett teknikföretag som hjälper användare med stora livsbeslut, inklusive allt från sjukförsäkring till penningfrågor. Hon är integrerad i företagets strategi, partnerskapsutveckling och kundförvärv. Under hennes ledning har Jellyvision fördubblat sina intäkter tre av de senaste fyra åren. Tidigare hanterade Amanda globala varumärken för Kellogg medan han var på Leo Burnett. Hon tycker om att ta en större roll i ett teknikfokuserat företag medan hon tillämpar sin affärs- och varumärkesexpertis på rollen.
29. Julie Larson-Green, Microsoft
LinkedIn-profil
Julie är Chief Experience Officer, Officer Experience Organization på Microsoft. Hon brinner för att bygga teknik som tar hand om tidskrävande uppgifter så att människor kan fokusera på det som betyder mer i deras företag. Hon arbetar med ett team för att inkubera ny teknik och upplevelser som hjälper människor att få saker gjort. Hon har varit med och byggt sådana produkter som Internet Explorer, Office, Windows, Xbox och Surface under de 11 år hon har varit hos Microsoft.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
LinkedIn-profil
Lissa är medgrundare och VD för LiveFuels Inc., ett företag som skapar förnybara bränslen från alger. Hon leder den strategiska planeringen och företagsutvecklingen för företaget och bygger på sin erfarenhet av bioteknik som investerar från sin karriär i riskkapital. Även om hon har en ekonomisk bakgrund har Lissa fokuserat på de teknikområden som är dedikerade till att lösa några av världens mest pressande miljöfrågor.
Framtiden för kvinnor inom teknik
Folket på den här listan visar att det finns mycket mer i konversationen om kvinnor inom teknik än bara Sheryl, Meg och Marissa. Antalet kvinnliga teknologiledare fortsätter att växa i takt med att fler företag rekryterar från en mycket stor talangpool. Kvinnor är lika skickliga som män, vilket visar högt antal som är tidiga adopterare teknik - särskilt platsbaserade tjänster. Enligt statistik äger kvinnor också tekniska enheter oftare idag och registrerar sig oftare i datavetenskapskurser.
Glastaket börjar försvinna på vissa ställen, även om det envis hänger på andra. Med fler kvinnor som blir intresserade av STEM-karriärer kanske utbredd sexism inte blir lika stark mycket längre. Det ökande antalet kvinnliga förebilder kommer också att inspirera nästa generation tjejer att följa teknologibaserade utbildningsvägar och karriärer. Oavsett om du är en man eller en kvinna, det är spännande att vara här för att se hur det hela spelar ut.
